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产假休假申请书(优选十四篇)

2026-02-01 产假休假申请书

产假休假申请书

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20xx年12月份怀孕,预产期为20xx年8月30日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(固始)与工作单位(南阳)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假,()预计自20xx年9月 20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼

申请人:

**年**月**日

▷ 产假休假申请书

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人:xxxxxxxxx

xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期,特请求休产假 (从20x年2月15日—20x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

申请时间:20xx年1月24日

▷ 产假休假申请书

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20 年 月 日至 20 年 月 日),恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

人事部审核:

部门主管批准:

执行总经理核准:

申请人: 20xx年 月 日

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

由于本人的产期是××年××月××日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为××年××月 ××日至××年 ××月××日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

申请人:×××

申请日期:××年×月×日

▷ 产假休假申请书

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要提前回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

▷ 产假休假申请书

尊敬的xx:

您从年进入公司,至今已满年。按照公司《考勤制度》,今年内您可享受天带薪年假。

请填妥以下申请内容,按照《考勤制度》相关规定进行申请。

姓名:所属部门:

1。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

2。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

3。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

4。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

5。本人申请x月x日至x月x日休年假,共计x天。

部门经理批示xxx,总经理批示xxx。

另:本年度全部年假休完之前,请保留此申请单作为下次申请之依据。

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

▷ 产假休假申请书

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××

×年×月×日

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20x年2月15日—20x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20 年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

申请人:

申请时间:20xx年1月24日

▷ 产假休假申请书

尊敬的学校领导:

您好!

我于__________年___月___日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假,预计从__________年___月___日至__________年___月___日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

▷ 产假休假申请书

尊敬的公司领导:

我的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。

特请求陪产假×天 (从xxxx年x月x日至x月x日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

请假人:××

20× ×年×月×日

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的`关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

特此

敬礼!

申请人:×××

▷ 产假休假申请书

尊敬的领导:

我叫╳╳╳,是20xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。

我怀孕即将近产(预产期11月17日前后),一胎,属计划内合法生育,我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便,健康欠佳,在学校又无家人照料,实在难以坚持正常工作,在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激!

特此

敬礼!

申请人:×××

×××年××月××日

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