工会选举自我鉴定

2026-01-24 工会选举自我鉴定

工会选举自我鉴定(范文二十篇)。

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基层工会选举成立大会程序

(一)由主持人宣布本单位工会第一次会员(代表)大会开始召开。

(二)宣读上级工会同意组建工会的批文。

(三)汇报工会筹备工作情况。

(四)宣读工会委员会及经费审查委员会候选人名单，介绍候选人简要情况。

(五)、选举

1.通过选举办法(见附件一)。由主持人宣读选举办法，然后征求到会正式代表的意见，如没有意见，就举手表决通过。

2.通过工作人员建议名单。由主持人宣读选举工作人员名单(事前筹备小组在正式代表中提出初步名单，候选人不得担任工作人员)，征求到会代表的意见，如无意见，就鼓掌通过。

3.工作人员清点参加会议的正式代表人数，并向主持人报告，由主持人向大会报告应到会人数、实到会人数和因病、请假人数。

4.由工作人员分发选票(见附件二)，多余选票当众销毁剪角。5.由正式代表填写选票后，依次投票。投票前请工作人员查看票箱，并封箱。投票顺序为：工作人员先投票，然后主席台人员投票，再会员投票。

6.投票结束后，工作人员当众开启票箱，清点回收的选票，并向主持人报告票数，然后进行唱记票。

7.唱记票结束后，由总监票人向主持人报告记票结果，由主持人向大会宣读当选人名单。

(六)有关领导致词

(七)会议结束

关于××工会第一次会员（或会员代表）大会选举结果的报告

贵州省直属机关工会工作委员会：

根据黔直工组„20××‟×号文件精神，××工会第一次会员（或会员代表）大会于20××年×月×日在×地召开。大会应到会员（或代表）×名，实到×人，请假×名。采取差额选举的办法，投票选举产生了第一届工会委员会。

本次会议共发出选票×张，收回选票×张，其中废票×张，弃权票×张。委员会选举结果如下：

×××（×票）×××（×票）×××（×票）

×××（×票）×××（×票）×××（×票）

×××（×票）×××（×票）

根据得票多少，以上×××等×名（单数）同志当选为×工会第一届委员会委员。×月×日下午召开××工会第一届一次委员会议，应到×人，实到×人。经参会委员表决，××同志当选为×工会第一届工会委员会主席，××同志当选为×工会第一届工会委员会副主席。

×月×日经会员代表大会等额选举产生了××工会第一届经费审查委员会，结果如下：

×××（×票）×××（×票）×××（×票）

以上3位同志当选为×工会第一届经费审查委员会委员。×月×日下午召开×工会第一届一次经费审查委员会议，应到3人，实到3人。经参会委员表决，×同志当选为×工会经费审查委员会主任委员。

×月×日经工会委员会议表决产生了×工会第一届女职工委员会，委员会由×等×名同志组成，×任女职工委员会主任。

特此报告，请批复。

××工会筹备组（代章）×年×月×日

××工会第一次会员代表大会选举办法（草案）（年月日提交××工会第一次会员代表大会通过）

一、根据《中国工会章程》、《贵州省工会条例》和《贵州省直属机关基层工会选举制度》的规定，××工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员由××工会第一次会员代表大会选举产生。

二、××工会委员会设主席1名，副主席1名，委员×名，委员的选举采取差额选举，委员提名×名，差额人数1人，差额比例10%；××工会第一届经费审查委员会由×人组成，其中，设主任委员1名，采取等额选举；××工会第一届女职工委员会由×人组成，其中，设主任1名，采取等额选举。

三、××工会第一届委员会委员、主席、副主席候选人，经费审查委员会委员、主任委员候选人的建议名单，女职工委员会委员、主任候选人的建议名单，经工会筹备组根据多数工会小组的意见审查并报省直机关工会审批，确定的正式候选人提交大会选举。

四、××工会第一届委员会、经费审查委员会、女职工委员会的选举，由××工会第一次会员代表大会经无计名投票方式进行。候选人得票数超过应到人数的半数，始得当选，如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，取足应选名额为止；排名末尾的候选人如得票相等，以不同意票少的为当选；若遇最后几名候选人票数相等，不能确定谁当选时，应就得票相等的候选人重新投票，以得票多者当选；如果得票超过半数的候选人少于应选名额而又接近应选名额时，经大会同意不足名额可以不再选举；如当选人数未过应选人数一半时，选举无效，择期另行选举。

五、××工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员、女职工委员会委员选票，制成三张，分别标明工会委员会选票，经费审查委员会选票，女职工委员会选票，代表填写选票后，投入票箱，分别计票，同时宣布选举结果。

六、选举时，参加选举的人数必须超过全体会员的三分之二方可进行。收回的选票等于或少于发出的选举，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选举的人数，多于应选人数的为无效。

七、选票按候选人姓氏笔画排序，对选票上的候选人，可以表示同意，不同意或弃权，也可以另选他人。同意的在候选人姓名下方空格内划“○”；反对的在其候选人下方空格内划“×”；弃权的不划任何符号。如另选他人，则在另选人栏的空格内填写另选人姓名，并在其下方空格内划“○”；选票一律使用钢笔或签字笔填写，笔迹必须清楚。

八、本次大会选举采用人工公开计票，会场设一个票箱，代表按座位顺序依次投票，不得委托投票，未到会的会员不参加投票。

九、大会设监票人×名、计票×名，由工会筹备组提名并交大会通过。被提名委员候选人者，不得担任监票人和计票人。

十、投票结束后，当场打开票箱清点选票，并由总监票人将投票结束报告大会主持人，由大会主持人宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，监票人在选举结果报告单上签字，并由大会主持人报告选举结果，由大会主持人向大会宣布。

十二、本办法经××工会第一次会员代表大会通过后实行。

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村村民委员会选举办法

（2011年3月 日经村民代表会议讨论通过）

1、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《浙江省村民委员会选举办法》和上级有关政策规定，结合本村实际，制定本办法。

2、村民委员会的换届选举，由村民选举委员会主持，接受上级换届选举工作指导小组的指导。村民选举委员会成员由村党支部提出初步名单，提交村民代表会议通过。村党支部书记通过法定程序，担任村选举委员会主任。村民选举委员会成员被确定为自荐人（候选人）的，其村民选举委员会成员的职责自行终止。

3、户籍在本村，年满18周岁的村民（1993年3月24时前出生的），都有选举权和被选举权。但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。参加本村村民委员会选举。

4、选民名单，应当在选举日的20日前张榜公布，年龄计算以村选举日为截止日期；出生日期以居民身份证为准，无身份证的以户口簿为准。对公布的选民名单有异议，可在选民名单公布之日起5日内向村民选举委员会提出；村民选举委员会应当在3日内依法作出处理。对处理意见不服的，可以在选举日的10日前向街道选举工作指导小组提出，街道选举工作指导小组应当在选举日的5日前依法作出处理。

5、本村设村民委员会主任1名、委员1名为女委员名额，实行专职专选。村民委员会主任、委员由选民直接选举产生。

6、本次选举采取“自荐直选”的形式，实行无候选人的直接选举。选举日定为2011年3月日。

7、自荐竞选必须在村民选举委员会统一组织下进行。自荐的选民应当在选举日的10日前亲自到村民选举委员会报名登记竞选村民委员会其中一个职位，并填写竞职承诺书、辞职承诺书。经村民选举委员会审核、街道换届选举工作指导小组审查后，在选举日3日前按姓氏笔划为序公布自荐人名单、竞选职位和竞职承诺书、辞职承诺书。不提供竞职承诺书和辞职承诺书的，视作退出自荐竞选报名。

8、村民选举委员会应当按照平等、客观、公正的原则向选民介绍自荐人的情况，统一在村公开栏或明显位置规范张贴有关材料。自荐人的情况介绍材料和竞职承诺书、辞职承诺书必须经村民选举委员会审核同意，不得违反宪法、法律、法规和国家政策的规定，不得侮辱和诽谤他人，严禁违法违规承诺，禁止私自张贴分发宣传单。

9、村民委员会成员自荐人（候选人）应当具备下列条件：

（1）素质好。能认真贯彻执行党在农村的各项方针政策，与上级党委、政府保持一致，能团结协作，模范执行各项规章制度；

（2）能力强。能正确协调处理好各方关系，有一定的政策水平和创新精神，懂经济，会管理，能带领群众共同富裕和发展农村经济；

（3）肯奉献。能把主要时间精力投入村内工作中，不计较个人得失；

（4）作风好。工作求真务实，处事公道正派，热心为村民办好事、实事,遵纪守法，清正廉洁；

（5）有威信。对群众有感情，能深入联系群众，在党员群众中有较 高威信。

有下列情形之一的，不能确定为村民委员会成员自荐人（候选人）：

（1）被判处刑罚或者刑满释放未满5年的；

（2）解除劳教未满3年的；

（3）违反计划生育未处理或受处理后未满5年的；

（4）涉黑涉恶受处理未满3年等有严重违法违纪行为的人员；

（5）丧失行为能力的人员。

出现以上不符合任职资格条件之一的人员当选的，当选无效。

村民委员会成员之间不得有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系。

10、选民必须凭本人的选民证或委托投票证亲自领取选票。选票应由选民本人填写，任何人不得干预或干扰选民行使选举权。特殊情况（如文盲或病残）不能填写选票的，可以委托他人代写，代写人不得违背选民本人的意愿。

11、选举时，采取一张选票一次性投票选举村委会主任、委员，即

2选民根据本人意愿在选票上每个职位的空格内直接填写村民委员会主任、委员的姓名，选民可以填写自荐人，也可以填写其他竞选选民（同姓同名的，按选民名单公布的区别标注填写），也可以投弃权票，弃权的不画任何符号。

12、外出（浙江省范围外）选民因特殊情况不能回村参加投票选举的，可以向村民选举委员会提交“一书三证”（委托投票申请书、选民证、居住证和身份证）原件，办理委托投票手续，委托本村除自荐人（候选人）以外的有选举权的近亲属代为投票（近亲属包括：夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他具有赡养关系的亲属）。所有委托手续须经村民选举委员会审核认定后张榜公布，并发给委托投票证。

对本省范围内因病长期卧床不起、因残行动不便、住院、敬老院五保老人、在校学生等不能亲自参加投票的特殊人员，可凭本人委托投票申请书、选民证、身份证及相关证明等有效证件原件，参照外出选民委托投票手续，向村民选举委员会办理委托手续，经审核同意并公告后，可发给委托投票证。

委托投票手续办理截止时间为2011年3月日上午11时；每一选民接受委托投票不得超过3人。委托投票在选民本人的投票结束后，统一投入指定的委托投票箱内，进行单独唱票、统一计票。若受委托人成为正式候选人的，其受委托权自行终止。

13、村民委员会主任、委员的选举，采取集中投票形式，设立个投票站，投票站应设立秘密写票处。不设流动票箱。

14、村民选举委员会应当在选举日的5日前确定并公布投票选举的时间、地点、方式和监票人、计票人。在选举日的3日前，确定并公布其他选举工作人员，村民委员会成员自荐人（候选人）及其近亲属，不得担任监票人、计票人和其他选举工作人员。

本次选举设总监票人1名，总计票人1名，监票人、计票人若干名。投票结束后，由监票人、计票人集中对选票进行清点，当众在指定的地点唱票、计票，并核实投票人数和票数，作出记录，由总监票人、总计票人

签字。

15、参加投票的选民超过全体选民半数，且收回的选票数等于或少于发出选票数,选举有效，多于发出选票数的选举无效。每一选民所选的人数，不得超过应选村民委员会主任、委员的职数，多选的该职位无效；每一选民不得选同一人为两项及以上职务，一人多职，该人计票无效（选举同一人为女委员和委员的，在女委员职位计1票）。“女委员”栏内填写男性的，该栏无效。无法辨认、不按规定填写的选票无效。对无法确认是否有效的选票，由村民选举委员会研究决定。

同一选民在不同职位的得票数不得相加，即主任的得票数不得下加到委员中、委员的得票数不得加到女委员的得票数中。

16、选民获得参加投票的选民过半数选票始得当选。获得过半数选票的人数超过应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应当就得票数相等的人选再次投票，结果无论是否过半数，均以得票多的当选，得票数按第一次得票数记录存档。

当选的村民委员会成员之间有夫妻、父母子女或者兄弟姐妹的，只保留其中职务最高的一人的职务；如果职务相同，则保留得票最多的一人的职务，其他当选人由村民选举委员会宣布其当选无效。

17、经投票选举，当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举时，女委员岗位继续实行专职专选。

经另行选举，应选职位仍未选足，但村民委员会成员已选足3人的，不足职位可以空缺。主任仍未选出的，由村民代表会议在已当选的委员中推选一人主持工作。

另行选举一般在选举日的当日进行，村民选举委员会应及时公告，选举程序与第一次选举相同。

18、另行选举实行差额选举，村民委员会主任、委员、专职专选女委员正式候选人分别比应选名额多1人。正式候选人按未当选人得票多少确定；如遇票数相等不能确定候选人时，应将得票相等的人选均列入正式候选人。如果同一选民同时被选为不同职务的候选人，且该候选人不同职务的票数在正式候选人名额内，可由本人提出书面报告确定其中一项，本

4人无明确态度的，按照职务从高不从低的原则确定（同一选民同时被选为委员、专职专选女委员候选人的，列入专职专选女委员候选人）。

19、另行选举以得票多的当选，但得票数不得少于参加投票选民的三分之一。

20、另行选举时，选民可以投赞成票、反对票、也可以弃权。投赞成票的在候选人姓名上方空格内画“○”；投反对票的在候选人姓名上方的空格内画“×”；弃权的不画任何符号。如要另选他人的，在候选人后面的长方格内填上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”，只写姓名不画“○”的无效。“女委员”栏内填写男性无效。

21、选举结果经村民选举委员会确认有效后当场宣布被选人的得票数，并报街道审查备案；当选的村民委员会成员名单在投票选举当日或次日向全体村民公告。

22、在选举过程中，凡出现下列行为，妨碍村民行使选举权和被选举权，破坏村民选举的，村民选举委员会有权建议纪检、公安、检察等机关及时查处，给予党纪或政纪处分，赔偿由此造成的经济损失；对情节严重，造成不良后果的，要追究法律责任。

（1）以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等不正当手段，妨害选民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的；

（2）聚众闹事，扰乱秩序，砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场的；

（3）对检举村民委员会选举中的违法行为的村民进行打击、报复的；

（4）扰乱选举机构正常工作，谩骂、殴打选举工作人员的；

（5）其他破坏、妨害选举的行为。

23、以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选的，其当选无效。

24、本办法经村民代表会议讨论通过后生效，并张榜公布。

村村民选举委员会

2011年3月 日

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第二次代表大会选举办法

（草 案）

一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本选举办法。

二、泰通（泰州）有限公司工会第二次代表大会选举产生泰通（泰州）有限公司工会第二届委员会和经费审查委员会。选举工作由大会主席团主持。

三、经中共泰州市九龙镇委员会和区总工会同意，泰通（泰州）有限公司工会第二届委员会设委员9名。根据差额选举的规定，委员候选人10名，差额1名。

泰通（泰州）有限公司工会第二届经费审查委员会设委员3名，实行等额选举。

四、泰通（泰州）有限公司工会第二届委员会委员、经费审查委员会委员候选人的建议名单，经党委研究，报区总工会原则同意后，提交大会进行选举。

五、选举时，参加选举的代表超过应到会代表的半数，方可进行。

六、选举采用无记名投票方式进行。被选举人获得的赞成票数超过应到会代表的半数，始得当选。

七、大会选举分两种选票，即泰通（泰州）有限公司工会第二届委员会委员和经费审查委员会委员选票各一种。两种选票同时分发，分别填写，一次投票。

八、选票上的候选人按姓氏笔划为序排列。代表对选票上的候选人可以投赞成票，可以投不赞成票，可以弃权，也可以另选他人。赞成的则在其姓名上方的空格内画“○”，不赞成的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，则在候选人后面的空格栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“○”。填写选票一律使用书写色为蓝色或黑色的钢笔或圆珠笔，符号、字迹要正确清楚。符号、字迹无法辩认的部分为无效，全部无法辩认的为废票。

九、选举收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于

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十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站”，于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”，二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要的。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识的。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪的。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

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××有限责任公司第三届董事会.监事会任期已满。届董事会、监事的组成：按照《公司章程》的规定，第四届董事会由五人董事组成，董事由上届董事会推荐候选人全体股东选举产生。董事会设董事长一名，由董事选举产生。董事任期自股东大会通过之日起三年。

换届选举的程序：1 第三届董事会推荐第四届董事候选人、监事候选人进行资格审查。2 由董事会拟定第四届董事会换届选举的议案，交股东会审议通过后进行选举。3 本次换届选举实行等额选举，董事会设5人，监事设1人。由换届选举工作领导小组宣布第四届董事会董事候选人、监事候选人名单。4 董事、监事的选举由股东无记名投票的方式进行表决，在公司股份满5000元为一票，累计计票。公司总票数275票，得票过半数者当选，由董事会再次推荐候选人进行选举。

二第四届董事会、监事的组成：第四届董事会由五人董事组成，董事由上届董事会推荐候选人全体股东选举产生。董事会设董事长一名，由董事选举产生。新设立公司届第一次董事会议案目录： 2、聘任总经理及决定其报酬事项;3、根据总经理提名决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人及其报酬事项;4、批准阶段性工作报告，阶段性财务预、决算方案;

三董事.监事任职资格：1遵守公司章程，忠实履行职务，维护公司利益。2有较强的组织才能.管理才能和专业技能。3必须拥有公司的股份，是合法的股东。4在近五年内没有严重失职行为。5《公司法》和《公司章程》规定的不得担任董事、监事的人员不能任职。

五换届选举的程序：1 第三届董事会推荐第四届董事候选人、监事候选人进行资格审查。2 由董事会拟定第四届董事会换届选举的议案，交股东会审议通过后进行选举。3 本次换届选举实行等额选举，董事会设5人，监事设1人。由换届选举工作领导小组宣布第四届董事会董事候选人、监事候选人名单。4 董事、监事的选举由股东无记名投票的方式进行表决，在公司股份满5000元为一票，累计计票。公司总票数275票，得票过半数者当选，若出现空缺，由董事会再次推荐候选人进行选举。5 董事选举产生后，召开第四届董事会第一次会议，选举董事长。六股东因故不能亲自参加投票者，可书面委托他人。

以上议案妥否请个位股东审议

××有限责任公司

年月日

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××××工会 会员大会选举办法

（××年×月××日××××工会会员大会通过）

一、根据《中国工会章程》的规定，××××工会第×届委员会和经费审查委员会由×××××会员大会选举产生。选举的组织工作由筹备小组负责。

二、××××××工会第一届委员会设委员5人，委员会委员实行差额选举，差额人数为1人，提名委员候选人6人。

××××××工会第一届经费审查委员会设委员3人，实行等额选举。

三、××××××工会第一届委员会委员候选人和经费审查委员会委员候选人的名单，是筹备小组根据多数会员的意见，提出委员候选人建议名单，报同级党支部和上级工会同意后确定。

候选人名单按姓氏笔划为序印制选票，提交大会正式选举。

四、××××××工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员的选举，由会员以无记名投票方式进行。候选人得赞成票数超过实到会会员的半数始得当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后几名候选人得赞成票数相等，以不赞成票少者当选；如候选人不赞成票数仍相等而不能决定当选者时，应就不赞成票数相等的

—1— 候选人重新选举；当选的委员会委员人数少于应选名额时，由天壹实业有限公司工会委员会提请大会同意，不足名额可以暂作空缺。

五、××××××工会第一届委员会和经费审查委员会的委员候选人，分别印制选票各一张，两张选票在同一票箱分别投入，分别计票，同时宣布选举结果。

六、选举时，参加选举的会员必须超过应到会会员的半数方可进行选举；收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。

七、大会选举采用人工计票的方式进行。参加选举的会员对选票上的候选人，可投赞成票、不赞成票以及弃权票，也可以另选他人。赞成的，不画任何符号；不赞成的，在其姓名上方空格内打“×”；弃权的，在其姓名上方空格内打“△”；如另选他人，应在候选人姓名上方的空格内写上另选人的姓名，不画任何符号，同时应否决选票上相应数量的名额。

八、大会选举设监票人3名，其中总监票人1名。总监票人、监票人的人选由天壹实业有限公司工会提出建议名单，提交大会通过。总监票人和监票人对发票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员由筹备小组指定。被提名为委员会委员和经费审查委员会委员的候选人，不得担任总监票人、监票人。

九、投票时，监票人员首先在自己座区投票，随后各会员按

—2— 座区依次投票。

到会的会员不能受他人委托投票。

十、投票结束后，由总监票人将实际投票张数向大会报告并宣布选举是否有效。

十一、计票完毕，总监票人向大会宣读计票结果，大会主持人宣布选举结果。宣布大会选举结果时，当选的××××××第一届工会委员会委员和经费审查委员会委员，按姓氏笔划为序排列。

十二、本选举办法经××××××工会会员大会通过后生效。

—3—

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时光匆匆，为期1个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。

为了更好地巩固已有知识，学习技能，我到北京兴华物业管理公司进行实习，在办公室担办公室主任助理的工作，在此我对我的实习工作做一个自我鉴定。

在实习期间，我接触了一些办公用品，如传真机、碎纸机、打印机、扫描仪等，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况。同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。

开始实习时，刚进入陌生的环境难免会有些紧张，不知道该怎么办。是同事们友善的微笑缓解我的尴尬。大家都很有礼貌，不管大事小事都要说声谢谢。

作为办公室主任助理，任务比较琐碎繁杂，指导我的主任教我，做事情要分主次、有条理。说着容易，做着难。每天要发传真、收信件、整理废旧纸张在利用等，手头有多件事情需要完成。当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好。这样就不会乱。正好最近公司在扩建，传真很多。要“分主次，有条理”是做好事情的关键，这次实习让我更加深了对这句话的理解。

实习是我步入社会前的第一课，教会我怎么待人接物，如何处理各种事情。虽然在短短的1个月里看到的只能是工作的一个侧面，学习的只能是一些初步的方法，但这些对于我是非常重要的。

这次实习告诉我，在社会这个大学堂里我还是一个小学生，还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度，无论大小认真踏实的完成每一件事，走好每一步。通过实习，我有信心，未来的路我能更好地走下去！

时光匆匆，为期1个多月的实习已经圆满的落下帷幕。回顾其中的点点滴滴，有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。

面对新的环境，新的顾客，内心有点紧张。在看似忙碌而又紧然有绪的工作中，我开始记住了"客户"这个词，因为我深知客户是我们的服务对象，我开始体味"微笑服务"诠释的真谛。

这一次实习主要是行政。同时，学习联行往来业务。前几周主要是以看为主。开始安排我在财务部学习。我从整理发票开始。虽然看似一句话就能讲清的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。我从编码开始，慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐的随着熟练程度的增加，错误减少了，从中也得出了自己的心得。正如我们主管说的："财务部工作需要的不是超凡的智力，而是一份细心和耐心。"确实如此，财务工作是一项看似简单但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和细心。所以我一直都在培养自己这方面的能力。刚开始时，几乎每一天每做一件事都要犯错，但是渐渐的在各位同事的帮助和指导下，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。我把每次犯错都做为对自己的一次警示，更是做为自己迈向成功的一道道关卡，人生不拒绝犯错，重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。

由于老板和同事的信任，不到一个月，我就有了自己固定的办公桌，虽然对公业务不是很多，但是在一些简单的业务中我渐渐培养自己专注和细心的能力。因为我觉得业务可以学，但性格是需要慢慢培养和塑造的。它需要一个过程，更需要一份恒心。

1个多月的时间转瞬即逝，但是它留给我的决不仅仅是业务技能的提高，更多是一种精神的同化和感召。实习的结束同时又是一个新的开始，在新起点上，我将重新审视自己，不断的给自己充电，在提高业务能力的同时，加强技能训练，使自身在原有水平上再创新高。

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时光如梭，转眼即逝，当毕业在即，回首三年学习生活，历历在目：

三年来，学习上我严格要求自己，注意摸索适合自己情况的学习方法，积极思维，分析、解决问题能力强，学习成绩优良，高中自我鉴定总结。

我遵纪守法，尊敬师长，热心助人，与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感，努

力为班为校做好事。作为一名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投身实践，关心国家大事。在团组织的领导下，力求更好地锻炼自己，提高自己的思想觉悟。

性格活泼开朗的我积极参加各种有益活动。高一年担任语文科代表，协助老师做好各项工作。参加市演讲比赛获三等奖。主持校知识竞赛，任小广播员。高二以来任班级文娱委员，组织同学参加各种活动，如：课间歌咏，班级联欢会，集体舞赛等。在校文艺汇演中任领唱，参加朗诵、小提琴表演。在校辩论赛在表现较出色，获“最佳辩手”称号。我爱好运动，积极参加体育锻炼，力求德、智、体全面发展，校运会上，在800米、200米及4×100米接力赛中均获较好名次，自我鉴定总结《高中自我鉴定总结》。

三年的高中生活，使我增长了知识，也培养了我各方面的能力，为日后我成为社会主义现代化建设的接班人打下了坚实的基矗但是，通过三年的学习，我也发现了自己的不足，也就是吃苦精神不够，具体就体现在学习上“钻劲”不够、“挤劲”不够。当然，在我发现自己的不足后，我会尽力完善自我，培养吃苦精神，从而保证日后的学习成绩能有较大幅度的提高。

作为跨世纪的一代，我们即将告别中学时代的酸甜苦辣，迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里，我将努力完善自我，提高学习成绩，为几年来的中学生活划上完美的句号，也以此为人生篇章中光辉的一页。

.时光流逝，丰富多彩的三年初中生活即将结束，这三年是我人生中最重要的一段里程，它将永远铭记在我的脑海里。

我衷心拥护中国共产党的领导，热爱蒸蒸日上、迈着改革步伐前进的社会主义祖国，用建设有中国特色的社会主义理论武装自己，积极参加学习小组，逐步提初自己的政治思想觉悟，并向党组织递交了入党申请书。作为班长，我能以身作则，严于律己，在同学中树立了好榜样，并能团结好班委，处理好班级的一切事务，是老师的得力助手。初二年我们班被评为市优秀班级，这是全班同学共同努力的结果，我为能生活在这样一个班级而自豪。三年来，我在组织能力、语言表达能力有了长足的进步。97年被评为市优秀学生干部，初三年被评为校三好生。

学习上，我有较强的自学能力，勤于钻研，肯思考，合理安排好学习时间，理解能力强，思维敏捷，对问题有独到的见解。学习中摸索出一套符合自己的学习方法，脚踏实地，循序渐进，精益求精，学习效率初。三年来学习成绩优异，半期考、期考等重大考试均居年段第一。在学科竞赛中也多次获奖，初一年荣获第四届全国中学生数学竞赛市三等奖;初二年获全国中学生化学竞赛厦门赛区表扬奖，初三年获第十四届全国中学生物理竞赛省二等奖。

积极参加体育锻炼，体育体锻达标擅打篮球。

通过初中三年生活的锤炼。在德智体方面，我取得了长足的进步。从一个懵懂的中学生逐步成长为品学兼优的“四有”新人，但我有清醒地认识到自己的不足之处，体锻虽然达标，但还须加强体育锻炼，提初成绩，在今后的学习中，我将不断总结经验，继往开来，更好地报效祖国。

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十月份，赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保舰医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九xx年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站”，于一九xx年扩建为“市妇幼保健院”，二零xx年妇幼保健医疗水平得到幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零xx年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情景极为重要。高度的职责心，每一个班做好自我的工作。要明白再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；仅有在不断的实践中提高和丰富自我。每一天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；仅有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量；每个班仅有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自我的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断鉴定、思、理清思路，对实践是十分有实际意义的。

常言道：孤帆一叶；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不一样的人凝聚在一齐，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感激这次宝贵的学习机会。目前正值山子发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，仅有踏踏实实做好本职工作才是对山子发展最好的诠释。

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中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心

分会第一次代表大会选举办法

（草案）

一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会有关规定，制定本办法。

二、中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一次代表大会选举产生第一届委员会委员5名，第一届经费审查委员会委员3名，协商产生中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届女职工委员会委员3名。

三、大会选举采取无记名投票方式，候选人按姓氏笔画为序自左向右、自上而下排列。中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员的选举实行差额选举，经费审查委员会委员实行等额选举。

四、出席本次代表大会的正式代表有选举权。贵阳市邮政物流运营中心工会会员有被选举权。选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行。

五、中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员、经费审查委员会委员候选人建议名单，由贵阳市邮政物流运营中心工会筹备组提出，经省邮政速递物流有限公司工会同意后酝酿。大会集中多数代表的意见，确定贵阳市邮政物流运营中心工会第一届委员会委员和 1

经费审查委员会委员候选人名单。经大会通过后进行选举。中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员会委员候选人6名，差额1名，应选5名；经费审查委员会候选人3名，应选3名。

六、候选人得票数超过应到会正式代表的半数，方可当选。如得票数超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇票数相等不能确定当选人时，以不同意票少者当选；如得票超过半数的候选人少于应选名额，对不足名额是否补选，由大会根据多数代表的意见决定。

七、选举设监票人1名，计票人1名。监票人由大会提名，并提交代表大会通过。监票人在大会领导下，对选举的全过程进行监督。计票人由工会筹备组指定，在监票人的监督下进行工作。被提名为工会委员会、经费审查委员会的候选人，不得担任监票人、计票人。

八、工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人的选举采用无记名投票方式。选举工作在监票人的监督下进行发票、收票、计票。选举计票汇总工作在监票人的监督下进行。选举结果由监票人向大会报告，大会主持人按得票多少为序向大会宣布选举结果。

九、凡到会代表，都有权对候选人表示同意、不同意、弃权或另选他人。同意某候选人的，在其姓名下方的空格内画“○”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。另选他

人的，在另选人空格内填写另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。

十、选票一律使用签字笔填写，符号要准确、清楚。全票书写模糊、无法辨认的，全票作废。部分书写模糊、无法辨认的，部分作废。

十一、工会委员会委员和经费审查委员会委员印制两张选票，即中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一届委员选票、第一届经费审查委员会委员选票。两张选票在同一票箱投票，分别计票，同时宣布计票结果和选举结果。

十二、选举回收的选票等于或少于发出的选票，选举有效；多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为无效票。

十三、本办法的未尽事宜，由大会研究处理。

十四、本办法经中国邮政速递物流工会贵阳市邮政物流运营中心分会委员会第一次代表大会审议通过后生效。

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本人热爱护理事业，热爱生活，工作认真负责。有爱心。本人对待工作负责，善于沟通，协调力有较强的组织本事与团队精神；活泼开朗，有爱心并善于施教并行，上进心强勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作；稳定的提高自我的工作本事，与贵院同步发展，自学本事很强，在校自学了很多的理论知识与操作，懂得如何较好的与病人沟通。多谢！

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尊敬的工会领导：

20XX年1月1日，在单位组织的工会会员代表大会选举中，选票出现差错，选票上因自己粗心大意，不小心掉了一个候选人姓。完全由于个人疏忽，没能全面的对候选人姓名进行准确无误检查，认真核对，因此自己犯了一个影响大局、最原则性的错误，把基本的名字都没能按领导的要求做好，给工会的选举工作造成了不良影响和一定的损失，同时也愧对工会领导对我的信任。通过此事，自己十分后悔，我也在认真深刻进行自我反思，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也许将来还会犯更多更严重的错误。勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。经过一番反思后，归结原因如下：

1、工作责任心不强，工作作风不深入，不扎实。

作为一名办公室人员，不论有多少事去处理，都应该有一个清晰的头绪和严谨的工作态度。同时，更是要增强自身的学习和业务水平，细节决定成败，牢记工作注重细节性。一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专一的后果，就容易导致“千里长堤，溃于蚁穴”的可怕后果。这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。工会办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上出现失误。

2、工作习惯的不正确，工作效率与质量不高。

我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立精益求精的工作作风与习惯，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性与严谨性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。作为在工会工作年的同志，还是犯这样那样低级、简单而幼稚的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能保证质量，有的还是未能达到领导的要求。现在连会议筹备这样的事情都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！完全是自己的工作习惯有问题，工作过程注意自我检查与监督造成的。

3、工作缺乏敬业的精神，对自己要求不严格。

敬业就是尊敬、敬畏自己所从事的职业，对自己所从事的.职业在思想上能深刻体会到是收获了物质与精神的喜悦，认识到这份职业不仅能给自己带来金钱，是养家糊口让自己和家人过上幸福生活的保障，同时也是给自己带来了朋友、尊严、能力、成就的喜悦和晋升的机会。敬业是一种职业态度，一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为广受尊重的人。由于工作缺乏敬业的精神，自己工作消极应付、不愿更新知识等现状，自然在工作上不想有创新与发展，自然不会高效率地完成本职工作。

今后，自己要以积极参加打造学习型工会机关为抓手，在工作中强化责任意识，养成良好习惯，发扬敬业精神，不断提高自己的工作效率与工作质量，不断提高自己的政治业务素质。通过刻苦自学，全面加强自己的个人修养，胜任富有挑战性的工作，发挥岗位作用，适应新时期工会发展形势的需要。永远记住“要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商、情商等，而是要首先具备一种品德，那就是爱岗敬业。”这句话。做到“干一行，爱一行，专一行，精一行”，树立“工会工作无小事”的意识，充分发挥出自己的聪明才智，工作起来卖力、出力，外加动脑、细心。不给领导找麻烦，不给同事留麻烦，不给群众带麻烦。发挥领导的好参谋和好助手作用，有一分热发一分光，为工会税事业奉献力量的同时实现自己的价值。

痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，努力改正缺点，迎头赶上，争先创优。

为此，自己做出深刻书面检讨，以此鞭策。

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