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税务局副科长转正总结

2025-12-28 税务局副科长转正总结

税务局副科长转正总结(必备十九篇)。

<一> 税务局副科长转正总结

尊敬的领导和各位同事:

大家好,我是今年公司的经营副科长,很高兴能够向大家汇报一下我的工作情况。

在过去的半年里,我主要负责公司的经营管理工作,其中包括负责制定公司经营计划,组织落实公司经营目标,开展市场调研和分析,推进营销策略的实施等等。

首先,我们公司在上半年的经营目标方面取得了一些成果。我们通过加强产品研发,不断推出高品质的新产品,稳固了市场地位,目前已经成为本地区的知名品牌。同时,我们也加强了与合作伙伴间的合作,建立了更广泛的销售网络,使公司的产品能够更加快速地覆盖市场。

其次,我和我的团队还在持续努力,为公司开发更多新的市场,其中包括拓展国际市场,我们与海外商家开展了多次洽谈,寻找合作机会。此外,我们也积极探索新型市场,例如与儿童教育机构、医院合作,为他们提供特定的产品服务,实现了企业的多元化。

此外,我和我的团队在财务管理方面也取得了一定进展。我们在核对资金流向的同时,针对公司内部的折旧、存货等问题,完善了财务管理制度,保证了财务的透明度,使得公司的投资更加理性,更有价值。

总的来说,也还有一些困难和问题必须面对。针对这些问题,我和我的团队将继续深化市场研究工作,不断探索市场需求和产品结合之重要性;同时,我们会进一步完善公司的市场营销策略,并加紧推进合作伙伴的建设,为公司的经营管理工作做出更大贡献。

最后,我要感谢公司领导及全体员工的支持与帮助,让我得以在公司中有所建树。但任重而道远,我和我的团队将不懈努力,全力以赴,为公司的经营管理工作谱写更加辉煌的篇章。

<二> 税务局副科长转正总结

各位领导、各位评委:大家好!我是来自监管三科的某某。光阴似箭,岁月荏苒。转眼间,我加入金融系统已经快八个年头了。八年来,无论是在人行的合作科,还是在银监分局的监管三科,我都一直没有离开对农信社进行监管的岗位。伴随着国家金融体制改革的步伐,我也从一个刚刚走出校门的大学生成长为一个地地道道的金融人。正是出于对金融事业的无限钟情和对自己能力的自信,今天,我勇敢地走上演讲台积极参加局里副科长人选的。首先借此机会,我要对在座各位领导和同志们多年来的关心、培养和帮助,表示衷心的感谢。是你们的关爱和帮助,让我一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天;是你们的鼓励和支持,让我战胜了诸多困难,在砺练中更加理性与成熟。下面向大家简要介绍一下我的个人简历和工作经历,以便大家对我的认识和了解更加客观、更加全面。我1997年7月从中国人民银行直属院校——陕西财经学院银行管理系经济信息专业毕业。同年8月,经过人行广州分行考试进入人行中山支行合作科参加工作,正式迈入了金融系统的大门。从那一刻起,我就下定决心,不辜负领导和同志们的期望,发奋学习,扎实工作,早日成为一名优秀的金融战士。在人民银行合作科工作了六年半之后,20xx年的2月,伴随着国家金融体制改革的钟声,我又来到了中山市银监分局监管三科。尽管我先后工作的两个科室隶属单位不同,名称也发生了变化,但二者实质的工作内容一致,都是对农信社进行监管。如果说,随着单位名称的变更,我自己也随之发生了一些改变的话,那就是我从事金融监管的信心更足了,感到施展才华的舞台更大了。 如今,局里为选拔年轻干部在全局范围内公开进行招聘,我以为这充分体现了局领导搞好金融监管工作的信心和魄力。这对我们年轻人来说是一次机遇和挑战,更是一次展示才能、参与竞争的难得的机会。下面谈一谈我竞聘副科长的优势和劣势。首先从劣势说起,因为只有,能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。工作性质单一,没有从事过行政管理工作,这可以说是我的劣势。自参加工作以来,我一直奋战在农信社监管的第一线,是一名纯粹的业务干部,我大多时间都埋头于干好领导分配的工作,对宏观把握的能力尚有欠缺。至于我竞聘副科长的优势,我认为有以下几点:优势一是具有较为扎实的业务知识和不断上进的学习能力。我在大学时学的经济信息专业,工作以来又一直没有离开过金融监管的岗位,多年来,通过不断的钻研和学习,自己的专业知识和监管水平有了长足的进步。20xx年被评为专业技术优秀、20xx年被评为行员优秀。20xx年,进入银监分局后,再次被评为优秀。优势二是拥有从事金融监管的丰富经验和与时俱进的创新精神。我从事农信社金融监管多年,在工作方面积累了丰富的经验。尤其是监管方面,多次参加现场检查,并作为主查人,撰写检查报告。非现场监管工作多次受到上级表扬,20xx年被银监会抽调参加非现场监管系统软件的开发工作,20xx年,被选为该系统测试单位。在长期的工作实践中我不仅积累了丰富的经验,而且形成了与时俱进的创新能力,这对担任副科长从事金融监管管理工作而言无疑是必备的素质。 优势三是具有较强的工作能力、协调能力和全局观念。多年以来,我始终踏实干事,诚实待人,勤奋工作,不断超越。经过不断的学习和锻炼,我的组织协调能力、处理问题能力等有了很大提高,对胜任副科长的职位更增添了几分信心和把握。20xx年,我作为中山市清理整顿农村合作基金会领导小组办公室成员之一,稳妥有效地关停了农村合作基金会,确保金融秩序稳定、规范,受到了领导的好评。我多年在合作监管线,和省局及农信社的关系较为融洽,这对开展工作而言无疑是有利条件。另外,我工作积极主动,全局观念较强,八年来,只休过一次探亲假,平时经常在周末无偿加班加点。目前,我国金融业发展中存在着这样或那样的问题,这对我们金融监管部门提出了更高的要求。为此,我总是把自己平凡的工作当成一项宏伟的事业来经营。如果有幸能够走上副科长的管理岗位,我将一如既往地发扬分局认真、敬业、严谨、守责的精神,为促进当地金融机构可持续发展做出更大的贡献。具体的工作思路和打算如下:首先,加强学习,注重调研,提高自己的综合素质和领导能力。无论哪个科的副科长,其职务行为都关系着银监分局在社会上的形象,为此,我不仅要培养自己良好的政治素质,而且还要加强学习,同时不断提高公文写作能力,使自己真正成为一名懂政策、精专业、善管理、能写作的行家里手。 其次,摆正位置,当好配角,协助科长做好科室的管理工作。在具体的工作中,我将会摆正自己的位置,当好科长的副手与参谋,协助科长搞好科室的各项管理与业务工作。力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性,使科室形成一个团结协作的战斗集体。再次,深入基层,开展调研,增强为金融机构服务的意识。深入基层调研是我一贯的工作作风。今后,我会认真领会银监会提出的“四四六”监管理念,树立风险性监管、事前监管、为金融机构服务的意识,进一步深入基层,掌握第一手材料,为上级领导决策提供参考。各位领导、同志们,我是一个平凡的人,更有一颗平凡的心,此次竞聘,无论成功与否,对我来说,都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷,但是有了你们的鼓励和信任,我会走得更加稳健,有了大家的共同努力,我们中山市银监分局的明天会更加灿烂!谢谢大家!最后祝客户在竞聘中能脱颖而出

<三> 税务局副科长转正总结

机电副科长述职报告

大家好,我是***,进步。从无到有,从“幼稚”到渐渐“成熟”。下面就我工作的情况做如下的总结。

一、 思想方面

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,思想方面取得了很大的收获,以前的自己属于“懒散”族。没有压力,人生观、价值观完全是个模糊的概念,并持有怀疑的态度。在这我似乎找到了答案:干自己认为值得的事情,就是一种精神充实,就是自我价值观与人生观的实现。人生短短几十年,多干些自己喜欢做的事,何尝不是一种对自己人生负责的`表现呢?

二、 业务技能

高速公路机电系统涉及面广,技术含量高、更新速度快等特点。要求我们不断加强自身业务能力的学习。为了切实提高自身和部门人员业务能力。

1、 查阅技术资料,对高速公路机电设备工作原理掌握。

2、 厂家技术工程师请求技术指导和支持,组织参加培训。

探讨、总结。

三、 督促稽查工作的开展。

1、 实施责任落实到人。

2、 建立举报电话,举报箱。拓宽稽查信息渠道。

监督、教育“为基石。

四、 督促供电系统的工作的开展。

五、 规章制度的梳理工作。

按照XX文件指示,组织部门人员认真的梳理了各项规章制度,通过此项工作,使部门人员对自己的职责的认识进一步加强。

六、 联网收费设备设施的优化、维修工作。

1、为进一步加强信息技术在高速公路联网收费中的应用,要降低运营的成本。今年X月份,按照厅统一要求,高速公路进行IC卡改造工程。组织部门员工合理分工,成功的完成了IC卡改造过度工作。

2、配合XXX对磅秤进行年检工作。

参加机电系统的维护工作。确保机电系统稳定运行。

年维护工作。

七、根据合同的要求,督促承包商对一些存在的问题进行改造、完善。

更换。

2、收费软件,是收费系统的核心和收费工作的基础保障。通过和XX公司的沟通,对软件上面存在的BUG进行分析,存在的问题基本上已经解决。

八、按照公司部署,改善办公环境。

安装等工作。

合同、安装等工作。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!

<四> 税务局副科长转正总结

尊敬的各位、各位评委、各位同事:

前路漫漫,与我相伴而行的必然有坎坷,但你们的信任与帮助必然在我心中永恒,成为我战胜困难、超越自我的力量源泉。

相信你们的睿至于公平那个会为我插上腾飞的翅膀,我绝不辜负公司和大家对我的期望,戒骄戒躁、努力工作,努力积累工作经验,弥补自已的差距与不足,在今后工作中努力奋斗,继续提升自己的能力,针对自身的不足加以改进,在公司的带领下取得更出色的成绩。为金能公司的发展努力奋斗。

谢谢大家

<五> 税务局副科长转正总结

财务副科长述职报告范文精选

财务副科长述职报告范文一

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

光阴似箭,时光荏苒,不知不觉间,我们已经挥手作别20XX年和20XX年。回眸那渐行渐远的日日夜夜,我有很多感慨。作为会计财务副科长,我深知,在银行业竞争日趋激烈的大背景下,要立于不败之地,除了靠积极的营销去拓展市场,更要靠不断提高内控管理水平,加强监督,严防金融风险,为支行主营业务的顺利开展保驾护行。为此,一年来我在**支行党委的正确领导下,积极进取,埋头苦干,认真履行自己的职责,较好地完成了分管的工作,努力使自己成为领导的好助手,网点的解惑者,为**支行的发展做出了应有的贡献,下面,我就两年来的工作进行述职。

第一、真诚团结,坚决维护工作大局。

身为会计财务科副科长,我能从严要求自己,积极参加党委中心组理论学习,自觉加强业务学习,不争名夺利,不计较个人得失,全力维护工作大局。我始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,锐意进取,正确行使职权,严格履行工作职责,做到了积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,同时做到了努力协调好各方面关系,团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、身先士卒,较好地发挥了党员领导干部的模范带头作用,圆满完成了各项任务。一年来,做到了在理论上不断提高,在思想上不断进步,在工作上不断追求卓越。

第二、创新思维模式,做好了本职工作。

首先,在财务工作方面。我配合科长,在20XX年加强制度管理,严密核算手续,防范资金风险。我们在全辖转发了《中国人民银行威海市中心支行营业室中央银行会计核算系统管理办法》和《中国人民银行威海市中心支行集中核算业务操作规范》,作为上级行下发新的制度前集中核算系统内部控制和业务操作的依据和指导。在06年度,我协助科长,发动会计人员就新制度实施过程中遇到的问题和困惑主动开展讨论,充分利用济南分行专业论坛作为会计人员实施会计基本制度交流、学习的平台。同时,完善管理制度,加强财产管理。对本年度新增、调拨、报废的固定资产的认定范围、操作程序进行了详细规定,按科室设立了固定资产管理登记簿和管理员,明确了固定资产管理和使用部门各自的责任。

其次,在支付结算工作方面。20XX年我们通过调查走访、开展座谈、收集分析业务数据等多种方式,全年先后完成了对小额支付系。06年度,我们积极开展支付系统建设,大力推广小额支付业务。发挥支付结算管理职能,开展支付结算检查,尤其是,加强人民币银行结算账户管理,继续推动未清理银行结算账户的清理核实工作,规范账户管理行为。并建立健全危机处置预案,及时组织应急演练,组织辖内直接参与者参加了支付清算系统突发事件处置的演练,组织有关支行和金融机构进行了账户管理系统的危机处置演练,取得了较好的效果。

其次,在反洗钱方面。20XX年,我配合科长,根据分行的统一要求,我们组成了支付结算检查小组,对农业银行威海市分行营业部等七家支行级单位20XX年1月至20XX年3月的人民币银行结算账户及反洗钱工作开展情况进行了现场检查,取得了很好的效果。06年度,我们通过建立反洗钱工作岗位,安排专人分工负责反洗钱、做好反洗钱工作交接和档案接收工作等政策的实施,对洗钱等犯罪行为起到了很好的遏止作用。

第三、加强思想政治教育,切实抓好廉政建设

xx年来,我们较好地完成了政治工作任务,这些成绩的取得既是全科人员共同努力的结果,也是上级部门和中心支行党委正确领导和悉心关怀的结果。在06年度,我配合科长认真开展党风廉政建设,并注重发挥“一岗双责”。确定了科室党风廉政建设的群众监督员;组织开展科室员工学习和实践“八荣八耻”;号召党员同志切实发挥好先锋和带头作用,主动承担较难较重的工作任务。思想教育和党风廉政建设工作的开展,对科室较好地完成各项业务工作任务发挥了重要作用。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”同志们,成绩属于昨天,辉煌属于过去,在新的一年里,我将会更加充实完善自己,更加努力工作,虽然我可能会面对更多的困难与挑战,但我相信,世上无难事,只要肯登攀。只要我们有作为、肯付出,有一份耕耘,必会有一份收获。我愿为了晋愉地产更加美好的明天而竭尽全力!

财务副科长的述职报告范文二

20XX年3月,由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作),在省局分局的正确领导下,我时刻牢记党的宗旨,牢固树立入党为公、执政为民的理念,以征费为中心抓好全分局的财会工作,我始终保持共产党员的本色,树立正确的人生观和价值观,不断提高思想境界,财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配,按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求,坚持财务核算与监督并重的理念,以科学发展观为统领,不断创新财会工作新思路,全分局财会工作迈上新台阶,得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将20XX年度主要工作述职报告如下:

一、注重理论学习和党性修养,不断提高自身的综合素质和领导能力

通过“三个代表”重要思想和十六届六中全会《决定》的深刻学习,我的理论水平有一定的提高,思想上得到一定的充实,党性修养得到全面的锻炼,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合,严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的.学习与“八荣八耻”荣辱观的教育相结合,从自身出发,不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平,在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。

二、履行职责,顺利开展财会工作

一是以业务培训为要务,全面提高所站财务人员的综合素质,加强对基层单位新财务人员的培训工作,举办了二期所站会计、出纳人员培训班,参训人员达40人,取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识,统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识,取得了很好的效果。二是规范财务核算,强化财务监督。从提高“三费”征管水平出发,重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。

对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度,检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查,组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作,针对部分单位存在的问题提出限时整改意见,做好了相应帐务处理和衔接工作,使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。

三、强化部门预算,规范经费收支管理

20xx年以来,部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发,及时准确地按上级要求编制部门预算,并将资金层层分解,完善了资金拨付程序,及时下拨所站各项资金,无克扣、截留和挪用现象,每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋,确保收入与支出按预算对比,逐月剖析部门预算的执行情况,查找偏差并及时予以纠正,杜绝了各类支出的随意性和不合理性。

四、全面加强会计基础工作规范化,严格执行财务内控制度

一年来,通过对所站的财会工作检查,不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范,对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见,并进行跟踪落实,有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外,我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行,激活了全分局的财务规范、内控和制约机制,使财务规范化工作迈上一个新台阶。

从11月起,牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放,制定了统一实施办法,实现了由所站上报,分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发,从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。

财务副科长的述职报告范文三

XX年,在公司领导的正确领导和精心指导下,在各位同事的大力支持和协作配合下,我紧紧围绕自身财务工作职责,强化学习、学以致用,求真务实、拼搏实干,尤其是11月份竞聘任科长助理后,积极适应新的工作岗位,做到自我加压、勤奋工作,取得了较好的工作成绩,为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20年的主要工作情况述职如下:

一、加强政治学习,提升思想素质

一是提高思想认识。我深知:财务工作是公司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来,我坚持以党的十八大精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了大家的充分肯定。同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。

二、切实履职尽责,勤恳扎实工作

一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年,我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登记工作。同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初,我主动放弃个人的休息时间,加班加点,和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间,实物资产管理系统于20年4月份开始运行,确保系统准时上线和顺畅运行,也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后,作为分管资产、稽核和在建工程组的组长,我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。

三、强化作风建设,树立良好形象

一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。工作中,坚持小事讲风格、大事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与大家团结一致、密切配合,围绕中心、服务大局,确保了公司各项工作的顺利推进。

总的来说,一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩,但与领导的要求和同事们的期盼相比,还有一定差距,自身在工作中还存在一些不足。比如:工作中的开拓创新意识还不够强,对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中,我将继续以党的十八大精神为指导,全方位提升自身业务能力,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,切实把工作做深、做细、做实,努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!

<六> 税务局副科长转正总结

纳税服务是中国目前税收征管中的一个重要内容之一。下面是我的公文网为大家整理的税务局工作总结,供大家参考选择。

税务局工作总结


201*年以来,面对复杂严峻的税收经济形势,xx地税局全局系统始终坚持围绕市财税局、区委区政府的工作部署和年初确定的目标任务,坚定信心,迎难而上,以党的十八大精神为指导,以组织税费收入为中心,以建设地税文化为引领,扎实推动了税收业务工作和干部队伍建设齐头并进,有力巩固了地税事业科学发展的良好势头。

一、始终坚持组织收入原则,税费收入实现新增长

201*年,全局系统共组织各项税费收入48.91亿元,同比增长10.4%,其中地方税收收入32.01亿元,同比增长9.8%,其他费、基金收入16.9亿元,同比增长11.6%。

一是加强重点税源监控管理。根据全局户管纳税人持续增长、征管力量相对不足的实际,坚持把重点税源监控作为税收管理和组织收入的重要手段,进一步扩大重点税源监控面,从191户增加到357户。健全“税收管理员基础分析、基层分局概括分析、区局全面分析”三个层面的重点税源监控月度分析报告机制,确保从点上掌握影响收入的微观因素,从面上反映整体收入情况和走势,从分析比对中发现税源异常情况。通过实时跟进、及时预警、提早介入,确保税款及时足额入库。201*年,357户重点税源企业共入库税款22.62亿元,占全部税收收入的70.66%,有力支撑了全局收入平稳增长。

二是加强潜在税源分析调研。进一步树立“从管理存量税源到掌握增量税源”的组织收入观,切实加强与区发改委等经济部门的横向沟通联系,及时把握新增项目、重点引进企业的开办进度,对新开办的金融保险机构、文化创意和动漫企业等开展了动态跟踪管理,提前介入纳税服务,及时进行上门走访和政策辅导,实施收入分析预测,挖掘增收空间。重视个体户税源,筛选出纳税贡献大、有增长潜力的个体户,通过设立专门台帐进行专项管理,确保潜在增长税源心中有数。

三是加强薄弱环节税收征管。健全部门信息交流机制,与区土管部门建立了土籍资料共享制度,加强房、土两税征管底册资料比对,全年经比对补缴土地使用税240万元,与国税部门完善了增值税、消费税、企业所得税工资费用支出等信息数据比对,补征相应税费137万元。做好股权转让行为纳税情况审核把关,全年办理股权转让137户,入库税费2285万元。分别组织了契税和耕地占用税征管调研、非居民企业税收政策调研、外籍人员个人所得税征管情况调研、水利建设专项资金政策调研等薄弱环节的政策和征管情况调研,为逐步完善管理、坚持应收尽收打下坚实基础。

二、积极发挥税收职能作用,服务发展取得新成效

一是扎实推进“营改增”工作。为进一步促进服务业发展,开展了交通运输业和部分现代服务业“营业税改征增值税”试点工作,全面摸排试点企业纳税情况,组织专题政策调研,并通过宣传册、专题培训、“一对一”辅导等形式向企业宣传政策、讲解流程,全年完成1488户试点纳税人的确认和移交。“营改增”工作有条不紊推进,有助于完善税收抵扣链条,提振第三产业发展。

二是全面落实结构性减税政策。对各项税收优惠政策进行重新梳理,进一步明确了减免税的权限设置、报批流程和备案管理,不折不扣地做好结构性减税政策的宣传、解释、落实工作,充分运用政策杠杆,帮扶企业解困,促进产业结构转型升级。全年共计减免各税、费1.44亿元,惠及企业1200余户。其中,为227户高新技术企业、小型微利企业减免所得税2481万元;为977户符合条件的困难企业减免房产税、土地使用税、水利建设专项资金约1.18亿元,为残疾人等社会弱势群体减免营业税、个人所得税66万元。免收了小型微利企业发票工本费41万元,惠及2754户企业。

三是深入开展一线解难创优活动。根据“进村入企促发展创业创新创一流”活动部署,加大税源走访力度,加强税企沟通交流,全年走访企业1300多户,及时了解纳税人反映的热点难点问题,针对企业在技术改造、资金紧张等方面存在的困难,切实提出建设性意见,给予税收扶持,积极帮助企业用足、用活、用好税收政策,促进税源可持续发展。

三、切实构建现代征管平台,管理质效得到新提升

一是深入建设国、地税共管平台,提高办税效率。认真落实税收工作协作制度,实现了国、地税联合办理业务、联合征收税费、信息共享交流三方面的突破。联合办税实施以来,双方共联合办理税务登记、变更、停业、违章处理等业务2969户次;交换共管户定额、非正常户认定等各类信息8352户次;在国税局设立的地税窗口201*年共征收了2681户次纳税人的地方税、费(基金)223万元。通过联合办税,既为纳税人带来实在便利,也有助于国、地税双方掌握更加完善的税源信息,出台更有针对性的管理措施,从而推进税收工作打破部门限制,在全区高效有序开展。

二是拓展应用信息化技术平台,夯实征管基础。推进存量房交易评税系统和房地产交易税收征管一体化系统的上线运行,实现了房地产交易环节所有税费纳入一体化管理,提高了房地产交易税收管理的科学化、精细化水平,同时实现了自然人房产交易涉税事项同城办理,进一步方便了纳税人办税。持续抓好“税易07”、平易系统等各类征管软件的维护更新,扎实开展数据质量清理,大力推广企业网上申报、ca证书应用和机打发票推广,巩固了信息管税基础。

三是持续优化纳税服务平台,促进征纳和谐。建立起“办税服务厅-地税网站-上门走访”三位一体的纳税服务体系。办税服务厅服务更重专业化,在落实“一窗式闭环服务法”的基础上,加强大厅工作人员的业务培训、服务礼仪培训和心理疏导,增强一线工作人员处理疑难问题、突发事件的工作能力,努力为纳税人提供规范、专业、优质的办税服务。网络服务更重便捷化,充分运用好“地税快线”服务平台,及时更新“视频讲堂”8期,发布纳税人办税指南4大类30种,回复纳税人政策咨询128条,有助于纳税人及时了解最新的税收政策和办税指南。走访服务更重针对性,结合纳税人具体情况和个性化办税需求,组织了局班子走访、分局长走访、管理员走访三个层面的分级走访活动,进行更有针对性的政策宣传和辅导,促进征纳双方互动交流,引导纳税自觉。

四、不断推进依法治税进程,税法遵从迈上新台阶

一是税收宣传有声有色。以税收宣传月活动为契机,逐步建立起“重在四月、贯穿全年”的税收宣传工作机制。在税收宣传月,组织了“税收发展民生”国地税局长网络问政活动、“解难谋发展、创优惠民生”税收现场答疑会等一系列主题活动,通过集中宣传强化依法纳税意识。平时,通过“电子台历入万部手机、便民手册送千户纳税人、税收信息进百个社区”等延伸活动,建立起税收知识通过手机定期发送、通过手册广泛传播、通过屏幕滚动更新的宣传长效机制,做到宣传服务全年不间断。

二是纳税评估加速推进。通过建立模型、指标比对、实地核查、分类约谈等手段,全年共实施纳税评估136户,经评估补缴税费2783万元,评估户数、补缴税费均有大幅增长。其中,对全区轴承业开展的行业评估,对82户企业能耗、生产力成本、销售单价、下脚料、产成品、利润率等进行全面比对,筛选出17户企业进行实地核查、重点约谈,切实丰富了开展行业评估的经验;另对餐饮业、外籍个人缴纳个人所得税、在建工程等开展的专项评估也取得丰硕成果,有力发挥出纳税评估在强化税源管理、防范税收风险、减少税款流失等方面的重要作用。

三是税收政策深入落实。持续开展企业所得税、个人所得税汇算清缴工作,编发辅导材料2014余份,采取视频培训、现场政策答疑等方式对2014余户纳税人进行了政策辅导。落实货物运输业年审工作,坚持严查严审,共取消自开票、代开票纳税人资格11户,进一步堵塞交通运输业征管漏洞。切实抓好企业政策性搬迁税收政策调整工作,共受理65户企业政策性搬迁和处置收入11.95亿元的登记备案。落实土地增值税清算要求,动态监控房地产项目,达到清算标准的实施清算,201*年实施清算项目8个,已完成3个,补税6343万元。扎实组织年所得12万以上个人所得税自行申报、所得税征收方式认定、定期定额户个人所得税定额调整、企业社会保险费按工资总额征收户管清理等工作,严格落实税收政策,规范税收管理。

四是税务稽查成效明显。逐步完善起以自查为先导的税收专项检查工作模式,充分调动企业自查力量,既帮助企业规避税收风险,也集中更多力量共同规范税收秩序。201*年,共组织了10场税收自查辅导活动,安排企业自查463户,补税1082万元。集中稽查优势力量,打击发票违法犯罪活动等税收违法行为,重点检查了“2.14”虚开用于抵扣税款发票案等要案,全年稽查50户,已结案并发现问题41户,稽查入库306万元。随着稽查工作效率和质量的提高,全年稽查选案准确率、查补收入入库率、总局督办案件协查按期回复率、协查信息完整率均达到100%以上,稽查案件结案率达到94.3%以上,有效促进税收法治。

五、着力开展地税文化建设,队伍素质展现新面貌

深入学习贯彻党的十八大精神,以转变作风、提高能力为方向,以建设文化、激发活力为手段,以创建省级文明单位、省级廉政文化进机关示范点为载体,全面推进地税队伍建设。

一是打造“天一聚和”文化品牌,凝聚干事创业的力量。建成“一廊两刊三室六课堂”的地税文化载体,成立“税书苑”书画创作室,组织了第一届摄影作品展、第一届运动会、“我们的价值观”读书会等文化活动,致力于以优秀文化来凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相继推出了“用心工作、快乐生活”、“清韵”、“潮水”等文化理念,通过举办文化沙龙等方式,促进了干部职工博学慎思、明辨笃行。

二是形成“人人参与”学习氛围,增强创先争优的本领。扎实开展学习培训学分制管理,加大常规化业务培训力度,加强学习培训考核,全年共组织各类教育培训16期,参训干部758人次,组织业务考试2次,有效激发出干部职工的学习热情,增强知识,提高本领,在全国企业所得税业务考试中被评为优秀单位,在全市地税系统小企业会计准则考试中位列团体第一,被评为市级“书香单位”和“模范职工中心”。

三是推进“惩防并举”机制建设,夯实廉洁务实的作风。根据“惩防并举、重在预防”的要求,经常开展违法违纪案件警示教育,深入落实分级分类谈话制度,召开3次集体廉政谈话,并在平时针对薄弱环节经常开展个人谈话、提醒谈话,做到防御在前。深入落实廉政风险分级内控机制建设、机关效能建设八项制度,在全局范围内开展了多次效能明察暗访,加大日常监督制约,全年未发现重大违纪违规行为和廉政风险预警。

四是完善“文明共建”工作网络,营造和谐向上的风气。以开展创先争优、“三思三创”主题教育实践活动为载体,持续推进文明创建,设立“道德讲堂”,建立“天一聚和”两级志愿者服务队,组织了纳税人权益维护、结对帮困等多样化志愿者服务,传递正能量,获得了省级文明单位、宁波市五一劳动奖状、宁波市五一巾帼标兵岗等新荣誉,1名同志被评为区劳动模范、省“廉洁高效先锋”,创建省级廉政文化进机关示范点已通过初步验收,树立了地税部门的良好社会形象。

税务局工作总结

时光荏苒,光阴似箭,2__年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年,我在领导的指导和同志们的帮助下,以党员的标准严格要求自己,认真刻苦学习,勤奋踏实工作,清正廉洁,团结同志,顾全大局,学习和工作生活上都取得新的进步,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质

一是加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的十七大和党的十七届四中全会精神、_理论、党风党纪等,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思,通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。

精神上感觉更加充实。二是按照市局(公司)“______”教育活动安排,认真学习、深入领会___局长、___局长的工作报告、___局长在全市__政治工作会议上的重要讲话及盛市局(公司)教育活动实施方案等指定篇目,书写笔记,与同事互相交流、互相切磋,通过学习切实认识到“______”教育活动非常及时、非常必要、非常重要的。三是注重专业技能方面的学习,以保持良好精神状态,努力提升自身的专业水平,不断为行业的发展做出更大的贡献的使命感和责任感融入追求更新更丰富的知识学习中,把所学融入工作、用知识提高效率。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。20__年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党。

税务局工作总结

__年,本人负责税收管理工作,在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下,已圆满完成了各项工作任务。一年来,本人的工作情况如下:

一、以学习为本,努力提高政治业务素养

人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。我牢固树立”终身学习”的观点,也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,我努力做到”三学”即学政治、学科技古学业务。

在政治学习方面,我重点抓好十九大精神的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学习期间,我记下了2万余字的读书笔记,撰写了1万余字的心得体会,使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。

在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作,熟悉了“金税工程”,基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。

在业务学习方面,我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。

二、以诚信为本,努力理顺各个方面的关系

在工作、生活中,我始终坚持”诚心”待人,以”诚恳”感人,以”诚实”做人。组织布置的工作无条件地服从,全局利益无条件地维护,对工作没有阳奉阴违,对同事没有里外是非,祥和为上,热情待人。

在与纳税人打交道的过程中,纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题,遇到这种情况,我总是先把问题记下来,然后就请教同仁或请示上级业务部门,并及时向纳税人作解答,决不糊弄纳税人,向纳税人摆架子。

三、以勤奋为本,努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究,宣传政策,特别是宣传新征管法,义务辅导纳税人进行账务处理,努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治疗下午上班。

根据__管理混乱、价格变化大的特点,我多次深入挖砂船进行调查摸底,宣传政策,在此基础上对挖砂船进行清理结算,共查补税收__万余元,特别是在12月份,在分局领导的支持和其他同志的配合下,经过艰苦的努力,一举查获某单位少缴代扣税款近__万元,全额入库。

四、以自律为本,努力树立良好的个人形象

在工作中,我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,”无欲则刚”。二是慎权,杜绝”有权不用,过期作废”的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税。三是慎微,”勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员”五要十不准”准则办事。

一年来,我共拒纳税人吃请10余次,从没有发生过一次”吃、拿、卡、要、报”事情,在每月分局举行的特殊监察员座谈会上,纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

当然,在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题:

一是思想上进取心不强。自走出校门,至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。因为自己思想上一直存在着一种自卑感,认为自己的条件还远远不够。

二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解,没有认真调查,或满足于现状,导致有些工作质量大低。

三是工作方法简单。有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识,主要还是学习不够的问题。

总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为分局工作的整体推进作出应有的贡献。

<七> 税务局副科长转正总结


        尊敬的各位领导:
下午好!郴江含笑迎贵客,仙鹤起舞待佳宾。我是郴州市局的,真诚欢迎各位您们来到郴州指导工作。今天下午,我们将参观郴州市局机关、苏仙分局、资兴市局三个地方,一路上将由我来给大家提供服务。不周之处,请多多谅解。首先,让我给大家简要介绍郴州市的基本情况:
郴州,自秦置郡县以来已有两千多年历史,史称“天下第十八福地”。前不久,在郴州市苏仙桥下一建筑工地的古井内发现汉简,简牍上“建安”字样清晰可见,说明该简牍至少应为三国时期以前至东汉建安年间所留。专家认为,此次发现的简牍是我国考古史上在长沙以南的南中国首次发现简牍,尤其是木简更是稀有,它将里耶秦简与走马楼吴简在历史时代上很好地衔接在一起,对研究我省南部古代社会的政治、经济发展提供了宝贵资料。
郴州位于湖南省东南部,地处南岭山脉与罗霄山脉交错、长江水系与珠江水系分流的地带。南接广东韶关,东临江西赣州,西接湖南永州,北连湖南衡阳、株洲,是湖南的南大门。自古以来为中原通往华南沿海的“咽喉”,107国道、106国道、京广铁路、京珠高速公路纵贯郴州南北,交通极为便利。郴”字独属郴州,古作“林邑”,意谓“林中之城”。位于北纬24°53′~26°50′,属中亚热带季风性湿润气候,长年风调雨顺,四季长青。郴州现辖两区、一市、八县。总人口456万,面积1.94万平方公里。郴州境内资源丰富,流金淌银,素有“中国有色金属之乡”、“南方重点林区”、“湖南能源基地”之称。现已探明的矿产资源有7类70多种,其中钨、铋、钼、石墨的储量居全国之首,铅锌储量分别居全国第三、四位,矿产资源潜在价值2651亿元,人均5.8万元。全市煤炭储量11亿吨,是华南能源的重要供应地;水力蕴藏量170万千瓦,是联合国小水电基地之一;森林覆盖率62,是湖南重要的林产区。

我们参观的第一站(第二站、第三站)是:
郴州市局机关:
郴州市局机关位于郴州市五岭大道旁,占地40多亩,2000年底整体搬迁到此办公、住宿。全局下辖12个县(市、区)局。全系统现有在职干部职工1293人,负责3万多户纳税户的税收征管,主要税源有烟草、矿产、电力、建材、商业等行业。10年来,在省局的正确领导下,郴州市国税局坚持以依法治税,从严治队,深化改革。税收收入连续10年稳步增长,2003年组织各项收入13亿多元。全系统连续两届被市委、市政府评为“文明系统”,六届被省委、省政府评为“文明建设先进单位”。全系统有6个集体荣获国家级荣誉称号;7个县(市、分)局被省委、省政府评为“文明建设先进单位”;9个集体被评为省级“青年文明号”;7个单位被评为“模范职工小家”。2001年,作为全国的唯一地市级代表参加了全国税务系统依法治税工作会议,并在会上作典型发言。
去年年初以来,为深入贯彻党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会,实现人的全面发展”的精神,深入贯彻省局工作会议精神,我局按照“统一思想,确立目标,层层推进,全面铺开,不断探索、总结提高”的工作思路,围绕创新发展这一主题,实施“创建学习型系统”战略工程,全面开展创建学习型系统的活动,努力建设学习型班子,带出学习型队伍,培养学习型人才,全面提高干部队伍的整体素质,不断提升全局的凝聚力、创造力和竞争力。全面提升全系统的凝聚力、创造力和战斗力。一年来,全系统从更新学习理念、明确创建目标、健全创建机制入手,创新各种学习载体,开展学习工作竞赛。以反思学习为主导,培养税干系统思考能力;以教育培训为基础,不断税干优化知识结构;以兴趣爱好为动力,倡导快乐学习方式;以智能网络为依托,大力推进知识共享;以学习竞赛为保障,强化自我超越训练。在全系统掀起了一个又一个的学习高潮,营造了争先创优、千帆竞发、自我超越的竞争氛围。

资兴市局:
郴州生态良好,是一方山水竞秀的福地。我们要去的资兴,就是锦绣郴州皇冠的一颗璀璨的明珠,距离郴州30多公里,大约需要半个多小时。

现在,我们已从郴州城区进入郴资桂高等级公路。这里是郴州新兴的旅游胜地------王仙岭风景区。王仙岭主峰高999.6米,景区内山泉遍布,溪水潺潺,瀑布层叠,森林覆盖率达90以上,植物品种2000余种,空气负离子含量是城区的50倍以上,是理想的天然氧吧。青山绿水之间有普济寺、王仙庙、蝴蝶谷、情人泉、鸳鸯池及水上游乐中心。景区集奇、险、秀、美、幽、旷于一体,溪湖瀑布、古林竹海、仙寺古寨、险径雄峰交相辉映。

资兴市地处湘粤赣三省交界处。1984年撤县建市。资兴的“资”为“资源丰富”,“兴”为“百业兴旺”之意。素有“水乡、电城、煤都、林海、粮仓、游乐园”的美称。全市300万亩山、30万亩水面、30万亩耕地,森林覆盖率达70%;烟波浩淼的东江湖蓄水量81.2亿立方米,人称“

<八> 税务局副科长转正总结


尊敬的领导、同事们:


大家好!我是公司的经营副科长,非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况及成果。在过去的一年里,我和团队一起努力工作,取得了一系列令人瞩目的成就和进展。以下是我个人的述职报告。


市场营销方面,我和我的团队制定了一套全新的市场营销策略,旨在提高我们产品的知名度和市场占有率。我们针对不同的目标群体设计了多样化的广告宣传活动,并积极利用各种媒体渠道,包括社交媒体、电视广告和户外广告等,有效地提升了产品的品牌形象。同时,我们还引入了数字营销手段,通过数据分析和精细化广告投放,实现了较高的转化率和销售额。通过这些努力,我们成功地扩大了市场份额,增加了公司的销售收入。


供应链管理方面,我与供应商建立了更加紧密的合作关系,并加强了供应链的监督与管理。我们进行了供应链的优化,通过延长付款周期和改进订单管理流程等措施,实现了供应链的优化与管理,减少了成本和库存,提高了交付效率。与此同时,我们还与物流公司合作,进一步提升了产品的物流配送效率,降低了公司的运输成本。这些措施不仅促进了公司运营效率的提高,还保证了产品的及时供应。


人员管理方面,我重视团队成员的培养和发展。我制定了员工培训计划,定期组织培训课程,提高员工的专业素质和技能水平。同时,我也注重团队的内外部沟通,组织团队建设活动,加强员工之间的合作和凝聚力。通过这些举措,团队的整体战斗力得到了提升,员工的满意度和忠诚度也得到了增加。


在财务管理方面,我和财务团队一起制定了严谨的财务管理措施,确保公司的财务状况和运营资金的安全。我们加强了财务预算与执行的监控,持续优化了财务流程,减少了企业的财务风险。通过财务数据的分析和评估,我们为公司的经营决策提供了可靠的依据。


小编认为,过去一年,我和团队一起努力,取得了一系列令人瞩目的成绩。在市场营销、供应链管理、人员管理以及财务管理等方面,我们通过创新思维和务实的工作态度,推动了公司的发展进程。我相信,未来我们将会在各项工作中取得更加出色的成果。


感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和支持。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大贡献。


谢谢!

<九> 税务局副科长转正总结

在思想上,坚决拥护党的教育方针,落实科学发展观,牢固树立以教学为中心,教师为主导,学生为主体的教学思想。积极参与学校组织的落实科学发展观,活动,通过这些活动,进一步提高自己的党性。作为一名*******,要以身作则,为广大师生做好服务工作。

二、主要工作实绩,今年担任的行政职务是教务科研处副处长(主管学校科研工作)和创建工作。

1、组织了骨干教师指导下青年教师教学比赛和专业带头人、骨干教师赴xxxx考察汇报课,带领专业带头人、骨干教师进行教学改革。

2、负责xx县片区招生工作,超额完成学校交给的任务。

3、负责成功申报了1个省级精品专业、1个省级精品课程、4个省级专业带头人。

4、负责成功申报了3个市级重点项目。

5、负责了学校省“十一五”重点项目的创建工作,效果明显。出色完成了省级示范性职业学校中期检查,得到了省专家组的高度好评。

6、担任了xxxx班的毕业设计教学工作,深受学生的喜爱,毕业设计的质量比较高,得到了学校领导、同事、学生的一致好评。

<十> 税务局副科长转正总结

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

你们好!

首先我要感谢你们对我的关心、培养和帮助,感谢你们给我一个展示自己的机会,使我在人生历程中多了一次挑战,多了一次抉择,这里我真诚地说一声"谢谢大家"。

我叫xxx,今天,我竞聘的岗位是社会事务科副科长。按照我们街道办事处的内设机构设置,社会事务科副科长主要是从事宣传贯彻执行党和国家有关人口与计划生育方面的方针、政策、法律法规;负责辖区内常住人口和流动人口计划生育管理;负责检查督促人口计划指标的完成等工作,我认为除此以外还有一项十分重要的工作职责,那就是协助科长开展好民政、残联、文化、社区建设等工作,落实好计生优扶政策,团结好科室工作人员,为科长"减负",发挥好帮手作用。

权衡自已,我有几项优势。

首先,我认为自己具备良好的政治素养,为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来,服从安排,无论是在中学、小学还是机关工作,我都能以较强的适应能力融入团队,对待每一项工作都充满热情,任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备,尽管社事办的这份工作很辛苦,可能会经常受到误解和辱骂,我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息,文字处理等方面有一些经验,能够快速的熟练掌握计生管理软件 ,并准确、及时的将辖区计生数据录入微机,能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强,精力旺盛,正是干事业的时候,尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉,但是我想我年纪尚轻,只要用心,只要勤奋好学,只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土,踏实工作,鞠躬尽瘁,孜孜以求,就一定会渐入佳境,取得成效的。

我深信"天道筹勤",我对竞争上岗充满希望,充满信心。

如果大家能给我这个机会,让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作,我将在以后的工作和学习中,从以下几个方面做好努力:

第一个方面:不断强化自身素质,提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习,尽快完成角色的转化,丰富自已的实践经验。

第二个方面:凝聚"二个方面力量"。一是在工作思路上与领导拉好"应接",发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好"连接",努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

第三个方面:抓好"四项工作":

一是勤政、廉政,严格依法行政,进一步提高计划生育工作水平

二是抓好业务培训。

三是着力提高群众对计生工作的满意度,狠抓计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。

四是坚持以人为本,全面提高优质服务水平。

谢谢大家!

<十一> 税务局副科长转正总结

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫,今年xx岁,中共党员,我在我市粮食行政管理部门任副科长,在市各级领导的正确带领下,在各兄弟部门和同事们的支持帮助下,按照当初就职时的总体目标任务计划,以科学发展观为指导,认真执行单位的工作方针政策,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。

一、政治思想

古语说:“德若水之源,才若水之波”。要做好柜面主管工作,必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论,特别是用党的理论武装自己的头脑,提高自身政治素质,在思想上与保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为单位服务的思想,做到无私奉献。

二、业务能力

我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外,重点是学习单位业务知识,做到学深学透,掌握在脑海中,运用到实际工作中,近十年的工作历练为自己做好单位正职工作打下坚实的基础。

第一、指导国有粮食企业改革工作。由于工作扎实努力,取得明显效果.得到上级主管部门的肯定,我局被评为20xx年全国国有粮食企业改革先进单位。

第二、抓好安全生产工作,连续九年实现南宁市区国有粮食系统各类伤亡事故为零的安全生产工作目标。我局连续九年被评为南宁市安全生产工作优秀单位。

第三、做好《南宁市粮食流通管理办法》的起草和实施工作。

三、组织协调

直以来,我都很注重与同事们之间的关系,诚恳待人,尊重同事,关心同事,努力创造一种微笑、高效的工作环境,创造一个相互关心,相互帮助,相互支持的工作氛围。多年的工作经历使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能认真完成领导交与的每一项任务,在工作中具备一定的亲和力和语言表达能力。

四、勤政廉政

自工作以来,我认真贯彻落实在xx届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求,遵守xx届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定,学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神,努力提高自己各方面素质,做到洁身自好,清正廉洁,决不跟腐败风气沾边。

五、工作中的不足

回顾近年来的工作,虽然取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,主要是学习还需要加强,综合分析能力离上级的要求还是有一定的差距,工作上创新不够,工作作风上与群众联系不够密切。

六、今后的努力方向

一要勤奋学习,提高思想认识。作为一名基层领导干部,我要认真学好科学发展观理论,学好科学文化与业务知识,提高工作本领,切实做好各项计生工作。

二要提高素质,努力工作。我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。

三要工作创新,完成各项任务。我要多学习别人的先进经验与成功做法,用求真务实的工作作风,创新发展的工作思路,完成新时期各项计生任务,作出自己的贡献。

<十二> 税务局副科长转正总结

随着经济的日益发展和城市化进程的加速,各种管理工作对于城市发展的重要性也日益凸显。在这样的背景下,各种管理岗位的重要性也变得越来越突出。其中,副科长也是一个很重要的职位,下面就为大家带来一个关于副科长工作计划的文章。

副科长工作计划,主要是指对于副科长这个职位来说,所需要安排的各种工作计划。那么,对于一个优秀的副科长来说,他的工作计划究竟应该包括哪些内容呢?下面我们就一一来为大家解析。

一、协同领导工作

副科长相当于是一个小领导,在日常工作中,需要积极参与到领导的各种协调、决策和管理工作中。尤其是当领导在其他地方出差时,副科长更是要起到承担部分领导职责的重要作用。

二、科室日常管理

副科长需要负责整个科室的日常管理工作。科室的各项费用支出、设备使用、人力资源管理等方面,都需要副科长有一个全面的掌控和管理。副科长还需要经常与下属沟通,以及做好人员的安排和部署。

三、协调与沟通

作为副科长,沟通和协调都是日常必要的工作。副科长需要不断沟通和协调上级领导、下属,以及其他与科室有关的部门,以便科室顺利运转。尤其是在人员调度等重大事件出现时,副科长需要做好前期调查和评估,并与相关部门进行有效沟通和协调。

四、思维提炼

副科长需要不断提高自己的思维能力,快速切入核心问题,并对问题进行分析、筛选和归纳总结。专业化提炼,通过长时间的分析与调查,找到科室管理中存在的问题,然后通过正确的方法来加以解决。同时,也需要对科室管理工作不断进行总结,定期进行复盘和优化工作。

五、团队建设

最后,副科长需要特别重视科室员工的团队建设工作。科室员工的团队协作能力,对于科室的整体运作是非常重要的。这要求副科长能够合理地安排员工的任务分配,并鼓励其良好的合作精神,帮助员工发现自己的长处,不断培养员工的团队协作精神。

以上就是关于副科长工作计划的详细内容。如果你想成为一名成功的副科长,那么就需要注意以上几个方面的内容。只有在不断尝试和实践后,才能逐渐成长为一个优秀的副科长,让科室和团队一起向着更好的方向前进!

<十三> 税务局副科长转正总结

政工人事科副科长职位竞聘报告

各位领导、各位同事:

下午好!感谢大家给我这个机会,让我来汇报自己的工作和任职意愿。我竞聘的是政工人事科副科长,首先介绍一下我的工作情况。

某年7月,我毕业于某某大学中文系,分配到党委办公室,主管宣传信息工作,协助完成日常政务办公和党务工作。2003年11月,随着某某市公路局部门职责调整,我调到当时的人事科,仍然负责宣传和党务。

我的专业是汉语言文学,优势在于有扎实的文字功底,写什么东西上手快,能够比较准确规范的完成文字性的工作。劣势在于对公路行业的专业知识不够了解,所以我努力在学中干、干中学,遇到不懂的问题就随时向热心的同事们请教,不断提高自己的实际工作能力。

从事宣传工作,我的语言表达能力和行业归属感不断提高。参加工作第一年,我先在某某道班呆了2个多月,写出了宣传劳模某某某的报道发在《》、《》和《》上,积极性受到很大鼓舞。后来围绕每年公路建设和养护工作重点,我努力做好宣传,也取得了一些成绩。2003年,《让108国道成为真正的“放心路”》发表在《》杂志上。2004年,宣传109国道(某某段)安保工程的稿件首先在新华网上发布,之后,中央电视台等8家中央和市级公共媒体都相继做了专题报道,我的通稿为他们深入采访提供了翔实的背景资料。从2004年起,借助109国道安保工程的宣传,分局的宣传工作全面打开了局面,和各大媒体的沟通和交流不断增强,配合越来越默契,媒体也开始买我们的帐,让我们能发出自己的声音。这样才有随后2005年某某某同志先进事迹的成功推出;2006年后连篇累牍的报道“村 村通”和街坊路;2007年大力宣传“郊区公路三年提级造”和国道环境整治;2008年宣传改革开放30年和“平安奥运”;2009年宣传建国60年某某区公路建设成就和乡村公路安保工程。

宣传工作历炼了我,写稿和组织材料的过程就是与同事们交流的过程,就是向大家学习专业知识和熟悉公路业务的过程。和媒体的接触则培养了我作为一名公路人的自豪感和归属感,教会我从行业的角度出发去考虑问题,从行业的高度出发去关注社会、关注时代。

从事党务工作,我的组织能力和理论水平不断提高。2005年,在保持党员先进性教育活动中,我认真起草各阶段的实施方案、总结、转段申请等相应的文字材料;编辑专刊;每周定期向督导组汇报活动情况。我撰写的经验交流材料入选《某某公路“十五”成就文集》。2006年,我参加了市交通委举办的中外媒体新闻发布活动。通过大型活动的筹备、组织和保障工作,我的组织、协调、表达能力都得到了培养和锻炼。2007年,分局党委的工作重点是学习宣传贯彻十七大精神,和谐社会、和谐单位创建。我编刊物、策划专栏、写专题片解说词、编辑画册、设计展板,圆满完成了各项任务。2008年,工作重点是“平安奥运行动”和宣传“改革开放三十年”。我拟定《建立奥运党组织责任区党员责任岗工作的实施方案》,随时宣传报道相关活动。我撰写的《三十年筑就希望之路》,受到档案局专家的好评,入选《某某市改革开放三十年》丛书。我的论文被评为全国公路职工思想政治工作研究会十九届年会二等奖。2009年,分局开展“学习实践科学发展观活动”和“廉政风险防范目标管理工作”。作为领导小组办公室成员,我从最初制定实施方案、活动流程、进行广泛动员,到各阶段、各步骤的具体工作都悉心组织、认真参与、随时注意总结、积累,努 力学习和提高自己,锻炼工作能力。

从2003年到人事科以来,我一直参加分局党委每季度召开的支部书记例会,认真记录和整理,熟悉了党建工作从最初策划、全面铺开、到贯彻落实、总结提炼的全部流程。我完成了精神文明创建、党员教育培训、先进事迹推广、舆情动态分析、党委文件起草等很多环节的具体工作,理论水平和实际工作能力都得到了培养和检验。比如文明创建,从某年参加工作起,我就负责分局首都文明单位申报材料的撰写和上报,分局已连续14年被评为首都文明单位。文明样板路创建、养护国检、重点工程竣工等专题片解说辞都由我执笔„„当然,这些工作的顺利完成离不开在座每一位的支持,我只是在工作中尽力挖掘出自己的长处,尽到我应尽的责任。

政工人事科的工作主要分为两部分,一是党建工作,一是人事管理。我竞聘的副科长职位主要负责党建这一块。2001年9月,我取得了“政工师”职称;2009年,我取得了“高级政工师”职称,从事这项岗位工作是对口的。对照《职位说明书》中的“工作概述”,我看到这个职位所承担的12项职责中的10项,正是我几年来都在做的工作;另外2项——党费收缴与管理、党组织统计报表的统计上报工作,则是今年年初我刚刚接手的。竟聘这样一个自己既熟悉又喜爱的岗位,同时又是干了好多年、正处在业务水平稳步提升的阶段,我相信自己有能力把这些工作更好的承担下去。

分局党建工作基础比较扎实,如果竞聘成功,我会努力配合好分局党委和科长,创造性的开展工作。

首先是要善于听取党员群众的意见和建议。群众是最有智慧的,一些想法往往独僻蹊径。我会继续虚心的向大家学习,同时努力当好上级领导 的参谋,为领导分忧,为群众解难,尽我的努力使分局的党群关系、干群关系更加和谐。

其次是做一个敬业的人,踏踏实实完成好本职工作。我认为敬业是一种素质,我对有敬业精神的人怀有深切的敬佩之情,不管你从事的是什么岗位。参加工作14年,在领导的鼓励和同志们的耐心帮助下,我越来越熟悉公路行业、越来越热爱我所从事的岗位,越来越珍惜与大家共事的缘份。通过阅读生活这本大书,我逐步成长为一个敬业的人。我希望今后可以像别人曾经带动了我一样,用自己的行动带动周围的人共同履行好各自的工作职责。

第三是搞好内部团结。团结就是力量,只有上下拧成一股绳,大家互相补台,才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,与大家共同齐心协力干好工作,不断增强分局这个大家庭的凝聚力和向心力。

职位意味着责任和义务,我将以平常、诚恳的心态接受大家的选择。如果竞岗成功,是大家对我工作的肯定和鼓励,我将以更踏实的工作作风、更求实的工作态度、更进取的工作精神,恪尽职守,履行好副科长的职责。

谢谢大家!

<十四> 税务局副科长转正总结

尊敬的各位领导、同志们:

感谢大家给予我这样一个展示自我、锻炼提高的竞聘机会。

本人现年x岁,x学历,中共党员。x年参加工作,于x年x月x调进。对照这次公布的岗位竞聘条件,今天我参加竞聘的是x科副科长。

我主要具体负责x等工作。在x科工作近三年来,本人在局领导的关心培养下,在同志们的帮助支持下,取得了一定的成绩,得到了很多收获。

一、政治思想觉悟不断提高。

经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,始终与党中央保持高度一致,对党忠诚,有较强的事业心和责任感,勤勉尽职,品行端正。能够树立正确的人生信念和理想,比较准确地判断好与坏、对与错,特别是在大是大非面前,能够头脑清楚,立场坚定,正确把握自己。在现实生活和工作中,为人正直、诚实友善,能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律;能够做到热爱工作,勇于吃苦,无私奉献,能正确处理得与失、公与私的关系。

二、个人综合素质明显增强。

参加工作以来,我曾在多个岗位做过多项工作,有些岗位虽然时间不长,但无论从事什么工作,轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,尽快适应新的环境、新的工作,做到干一行,爱一行,并尽可能做好这一行。在几年的工作中,始终能够保持稳定的心态和良好的工作状态,不断学习,不断进取,不断积累。x工作让我懂得了不少法律知识,提高了依法行政水平,磨砺了意志;办公室工作让我有了一定的文字写作基础;在x科工作我学会了如何与别人沟通,如何做好工作协调;而x科让我的综合能力和水平得到了充分发挥,让我知道了“立党为公、执政为民”、“心为民所系、权为民所用、利为民所谋”的真正涵义。

三、各项工作成绩喜人。

一是x工作不断加强。起草并健全了各项管理制度,完善了x档案。二是x工作连创佳绩。我局已连续两年被市局评为x先进单位,今年在大家的共同努力下,x稳居全市第一。三是x管理进一步规范。开展了对x情况的监督检查。

近年来,在各级领导的关心下,本人也得到了一些荣誉。被评为x年度优秀党员,受到了机关党工委的表彰;被x评为“优秀通讯员”。

当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足。比如,学习还不够钻,不够刻苦;办事不够泼辣;管理经验和水平还有待进一步提高。不过,我有信心在以后的工作实践中不断克服这些缺点与不足。

俗话说,“凡事预则立,不预则废”。

如果我有幸能竞聘成功,我将有以下四点打算:

1、抓好学习。认真学习党的路线、方针、政策,深刻理解其精髓,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,认清“三个代表”重要思想所揭示的新时期党员先进性的内涵,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位,以人民满意作为各项工作的出发点和落脚点,身体力行“三个代表”。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识,不断提高自身综合素质。同时,要学会善于用理论指导实践,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

2、做好工作。副科长不仅是一个职务,更体现了一种责任。作为副科长,一定要有强烈的事业心和高度的责任感,敢于负责,善于负责。要以身作则,甘于奉献,不仅要想得比别人多,而且要干得比别人多。工作中我会不遗余力发挥自己的潜能和专长,从大处着眼、小处着手,高标准完成各项工作任务。注重在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作。坚持以诚待人,以信处事,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。

<十五> 税务局副科长转正总结


——提升质量,推动创新



尊敬的领导、各位同事:



大家好!我是质检部副科长,今天非常荣幸向大家汇报本科的工作情况及所取得的成绩。本科着力提升产品质量,倡导创新思维,推动实施一系列措施,以满足市场需求,并提升公司美誉度。



一、质量监督与管理


质检部作为公司的品质监督者和指导者,不断加强质量管理工作。我们建立了一套完善的质量管理体系,建立了严格的质量标准和流程。每个环节都要经过严格的把关,确保生产过程中不出现质量问题。此外,我们每年都会组织多次质量检查,及时发现和解决问题,确保产品质量的稳定性和可靠性。



二、质量改进与创新


质检部不仅负责质量监督与管理,还积极参与研发和创新工作,提出各种改进方案和创新思路。我们充分发挥专业知识和经验的优势,与其他部门密切合作,推动产品质量的持续改进。在过去的一年中,我们针对某些产品的质量问题进行了深入的研究和分析,提出了一些有效的改进措施,并得到了很好的效果。这进一步证实了我们的工作方法是有效的。



三、质量培训与督促


质量管理不仅需要合理的管理体系和规范的制度,还需要全员参与和共同努力。因此,我们积极组织员工培训,提高员工的质量意识和质量管理能力。我们定期举办质量培训班,培养员工的质量监督意识和问题解决能力。此外,我们建立了一套全面的考核评估制度,激励员工积极参与质量管理,并及时对员工进行评定和奖惩,形成了压力感和责任感,提升了质量监督的效果。



四、质量案例分析与总结


为了进一步提升质量管理水平,我们经常进行质量案例分析和总结。通过研究和总结过去发生的质量问题,我们可以从中吸取经验教训,查找问题原因,找到解决办法,并加以推广。在过去的一年中,我们总结了若干个典型的质量案例,并结合公司实际情况,制定了相应的解决方案,取得了良好的效果。这些案例的总结和讨论不仅对公司的质量改进有积极的推动作用,对于提高员工培训和业务水平也起到了重要的指导作用。



总而言之,以提升产品质量为核心,我们在质检工作中做了大量的探索和实践,取得了一定的成果。但我们也清楚,质量工作是一个充满挑战的过程,需要持续的努力和创新。未来,我们将继续以客户满意度为导向,以科学的方法和务实的态度,不断提高质量水平,为公司发展做出更大的贡献。



最后,谢谢大家的支持和信任!同时,也请领导和各位同事多提宝贵意见,帮助我们进一步改进和完善质检工作。让我们共同努力,为公司的发展贡献更多的力量!



谢谢!

<十六> 税务局副科长转正总结

首先,感谢分局领导给我们创造了一个公平竞争上岗的平台,感谢同事们,朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我演讲的题目是:

胜固可喜,宠辱不惊看花开

败亦无悔,去留无意随云卷

今年是我的而立之年,常言道:三十而立,在充满生机与活力的新时代,在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。

古人讲:天生我材必有用。适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上前台,展示自我,希望靠能力为自己的而立之年留下点什么……

站在大家面前有点瘦弱的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温和而不懦弱,正直而不固执。虽然我没有辉煌的过去,但我能把握现在和未来。

我竞争的岗位是:三科副科长。“三科”工作是一项很好的探索性工作。既没有现成的方式,也没有成熟的经验。在实践中有很大的探索。

作为第三师副科长,他不仅需要丰富的税务专业知识,更需要勇于探索和创新。我知道我的资历还很浅,我的能力需要在实践中提高。但作为一名年轻干部,我愿意响应分局的号召,挺身而出,接受分局领导干部的选拔。

下面我就三科今后的工作谈几点看法,供大家**,以期抛砖引玉。

1、 在人性化管理的前提下,增强部门干部的凝聚力,提高部门干部的业务水平,塑造国税干部的新形象。

一。以人文关怀促进科室干部关系进一步和谐。现在工资高了,工作环境好了,我们干部缺的,我觉得是一种真正的人文关怀。年轻人的烦恼和中年人的烦恼,应该从他们的工作情绪中去理解,与他们分享,并在力所能及的烦围内给予帮助。

对科室同事耐心细致的人文关怀,促进了科室人际关系的不断改善。要以人为本,以情为本,组队,通过相互学习、相互帮助、相互促进,增进友谊和团结,进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力。

2。掌握现代技能,更新知识结构,熟悉邮政业务。随着我国税收法制化进程将进一步加快,税收政策也将面临一系列调整变化,加上税收征管模式转变带来的新要求,因此要求我们必须尽快适应这一转变,未雨绸缪。从实际出发,分清轻重缓急,开展多种形式的专项学习和培训,在工作中学习,在学习中工作,从而适应时代的要求和经济发展的需要。

3、服从分局整体工作安排,本着“分工不分家,该干则干,该担则担”的精神加强和各科所的沟通和协调,使征管流程更为通畅,征管环节更为紧扣,征管业务更为完善。

2、 执法与服务相结合,进一步深化征管责任区工作。

税收征管责任区是征管工作重要的载体,是解决“疏于管理,淡化责任” 的一项有效措施,当前在完善责任区管理上,重点应放在以下几方面:

一。建立公告栏制度,加强税收宣传,积极为企业服务。

定期选择责任区召开公告会,公告会主要分四个主题,一是宣传解释税收政策,公布并详细解释国家最近出台一系列税收政策及征管流程的变动,以便纳税人及时了解政策、及早准备;二是税务稽查案件公告,公告几例近期结案的稽查案件,在公布稽查结论的同时指出纳税人因不了解、不熟悉税收政策规定造成的违规行为,以增强执法的公开性和透明度,接受社会的监督;三是对纳税人日常办税过程中容易出错的环节进行友情提醒,重申纳税人在一般纳税人转认定、网上申报、抄税认证、发票领购等办税事项时的注意事项,减少差错、规避风险;四是现场为纳税人答疑解惑,当场对纳税人提出的问题一一解答,对不能当场解决的问题在会后调查研究后予以明确。

公告会会议改单向灌输为双向交流方式,不但可以及时宣传税收政策,而且征、纳双方进行了深入地交流,为纳税人解决实际问题。

2。试行四项特色服务,切实转变工作作风。

对纳税人试行“预约服务、限时服务、提醒服务、上门服务”四项特色服务项目。具体内容是:纳税人有紧急事宜,可以通过专线**和税务人员进行“预约”,做到急事急办,特事特办,为纳税人提供便利,这是预约服务;限时服务是针对所有涉税事项,只要纳税人手续齐全,就要严格按照规定的时限办理;对纳税申报、税款入库等事项,及时打**提醒纳税人办理,避免纳税人一时疏忽造成不必要的麻烦和损失,这就是提醒服务;对特殊企业以及突发性困难的企业,提供“上门服务”。

3、实行“管片”与“管事”相结合,“制度”与“流程”相结合。

在省局《办法》的基础上,进一步细化责任区管理制度,与流程运行下的管理模式相结合。结合责任区管理人员的责任心和积极性。将管片与管事紧密相连,保证信息的全面收集、及时反馈,一方面流程化运作,按需要进行调查执行,另一方面可以做到户清、事清、职责清,克服对纳税人信息不清、掌握情况不明现象。

强化工作规范,落实管理职能和考核责任,以方便快捷服务、提高税收征管效率的原则进一步规范责任区调查、核查、协查和巡查以及其他相关的管理与服务工作。对部分业

业务流程进行必要整合,采用调查套表一次性采集纳税人多种资料,责任区管理人员同时按照工作流的要求及时开展调查,确保调查工作在规定时限内完成。做到既服从流程管理,满足流程需求,又自主管理,能动负责,强化对纳税人的动态管理,及时清查漏征漏管户,加强对重点纳税户的监控。

四。力争每个责任区执行一个标准。

鉴于征管责任区工作的杂合型特点,要确保个征管责任区工作的正确开展。税收征管责任区管理是适应新的税收征管模式的一种管理制度,与原有的专户管理制度有本质区别。为此,责任区管理过程中,一是要采取定性与定量相结合的方式,科学界定责任区的工作职责,避免随意性,进一步明确责任区管理的工作要求和标准,规范责任区管理人员的行为。

二是要突出责任区管理的工作重点,责任区工作既要统筹兼顾,更要突出重点,其工作的重点应放在对纳税人的监控上,特别是对c级信誉纳税人的监控,与税务稽查、纳税评估有机结合,形成严密的税收监控体系和网络。三是注重考核的操作性。对征管责任区工作中的薄弱环节,都明确工作质量和时限要求,公开考核标准,提高征管责任区工作质量,保证责任区工作有序地推进。

定期汇总征管责任区工作中存在的问题,从考核的客观性、规范性出发,为保证征管责任区工作一个标准执行不走样提供可能。把征管责任区工作纳入全面、多角度的检查,切实促进征管责任区工作的发展。

以上是我对分局三分局工作的建议。希望能为分局的发展建言献策,尽我所能与您沟通。不管我将来在**工作,我都会一如既往地做好我的工作。最后,让我告诉你一个故事:

一天晚上,当她看不见自己的手指时,一位母亲打开窗户问她的两个女儿看到了什么?一个女儿说:“外面很黑,我什么也看不见。”;另一个女儿抬头看着天空,高兴地说,妈妈,我看到满天的希望!生活中,也许不能改变太多力所不及的东西,但是我们完全可以改变自己的心态,用积极的心态去发现希望的星星!

心态变了,整个环境也就变了,让我们积极地去面对生活,激情澎湃、热血沸腾地投入工作,为实现我们的共同理想而努力奋斗!

谢谢大家!

<十七> 税务局副科长转正总结

各位尊敬的领导、评委、同志们:

你们好!

首先感谢组织上给我这次竞争上岗的机会。我叫XXX,大学本科学历,现在是B县环境保护局基层所的一名科员,今天我竞聘的岗位是应急管理局政策法规科副科长。

基层工作的历练和学习,使我拥有了丰富的工作经验和扎实的业务理论知识,我相信自己已具备担任政策法规科副科长一职的能力,并能做好相关工作。参加此次竞聘,我认为自己具有以下几点优势:

一、有丰富的工作经验,业务理论知识扎实,执行力强。自参加工作以来,我先后在A县环境保护局环境监察、B县环境保护局基层所任科员,长期坚守在环境保护执法的第一线,有多年的基层工作经验,办理环保案件近百起,其中不乏大案要案,这使得我熟知环境保护方面的法律法规,业务水平过硬。还曾参加过省、市的执法大练兵,重点参与了案卷评审、协助举行听证、行政复议等工作,练就出一身经得起考验的业务本领,能够沉着应对各种业务难题。除了有较全面的理论知识外,我还具备非常强的执行力,有丰富的与群众、与被执法者相处的实践经验,了解他们的想法,并且能够将国家环保方面的法律法规深入地贯彻下去,使群众、被执法者更易于接受,愿意配合执法,减少在执法中遇到的阻力,最终使执法达到非常良好的效果。

二、有较强的学习能力,细致谨慎。我非常热爱学习,目前在攻读浙江大学的在职研究生,一直注重提高个人业务素质,刻苦钻研业务,在业务方面不断精进。在工作中细致谨慎,尤其在政策法规科能够发挥这方面特长,确保在工作中能够运用合理的政策法规,确保有法必依、执法必严。我的性格较为沉着冷静,遇事不慌乱,能够头脑清晰、镇定自若地应对各种突发事件,也更为符合这个岗位的需要。

三、自身的能力、素质与岗位的匹配度高。

综上,本人多年的基层工作经验,长期坚守在执法的第一线,有丰富的、全面的执法经验和对法律法规深入的、透彻的理解。而我要竞聘的这一岗位对法律法规的掌握水平、执法的熟练度也有相应的要求,我本身过硬的业务素质,丰富的执法经验,细致谨慎、沉着冷静的性格都非常满足这个岗位的各种要求,与岗位有非常高的匹配度,非常有能力胜任这一岗位,而且这个岗位也能够让我体现自己的价值,最大程度地发挥自己的潜能,才尽其用。

如果我能竞聘成功,在新岗位上我会努力做好法律政策宣传、案件审查、安全生产执法、指导执法队伍建设和执法规范化建设、指导协调和监督全市安全生产行政执法等方面的工作,并继续发挥爱学习、爱钻研的长处,努力提升业务水平,不断精进,进而出色地完成本科室的工作。同时积极配合兄弟科室的工作,完成领导布置的各项任务,共同把局里的工作完成好。

希望大家给我这个机会,我一定会踏实负责,任劳任怨,努力在新的岗位上做出一番成绩。

感谢大家对我的支持!

<十八> 税务局副科长转正总结

尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!

今天我站在这里,参加竞聘副科长职位,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,借这个机会,简单介绍一下本人。我是XXX人,19XX年考入中国政法大学,就读行政管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势:

1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接

访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的.头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。如理论水平有待提高,语言表达的严谨性不够,口语化太强,等等,我将在以后的工作中不断改进。

四、如果各位领导和同事能给我这个机会,让我担任副科长,我将在以后的工作中做好以下四点:

1、当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导,不越权、不越位;积极思考,建言献策,为科室的工作竭尽全力。

2、争做科室的业务能手。作为科室的副科长,一定要成为科室的业务骨干,在具体工作中替科长分担、为科长把关。

3、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志,服从科长领导,听从科长指挥,共同做好科室的工作。

4、不断创新工作思路。创新是工作前进的不竭动力,我会善于发现新情况,推出新举措,培植新亮点,为科室、为科长争荣誉。

五、不管这次竞争上岗是否成功,我都会在以下三个方面更加努力。

1、坚持学习不放松。不断学习新知识,把握新理论,增添新本领,进一步提高自己的理论水平和工作能力。

2、优质服务不懈怠。两办的主要工作就是服务,服务领导、服务基层、服务群众;我将不断提高自身服务水平和服务能力。

3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则,讲纪律,时时以共产党员标准严格要求自己,处处以两办工作规则规范自己,树立良好的形象。

我知道,人生旅程并非一片坦途,不管这次竞争上岗成功与否,我都会以这次的竞争为契机,更加努力地工作,更加努力的学习,不断提高、完善自己,为集体、为组织多做贡献。

请大家支持我。谢谢!

<十九> 税务局副科长转正总结

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:你们好!
    我演讲的主题是:科技兴行为己任,开拓创新谱新篇。
    今天,我走上这个演讲台,心情既激动又兴奋,我衷心拥护中支党委的英明决策,坚决支持中支的人事制度改革,我愿意在改革的大潮中接受全行人民的检验和挑选!科技兴行,人人有责,科技人员更是责无旁贷!我竞聘科技科副科长,正是为了以科技兴行为已任,在我行的电子化建设中,发挥更大的作用,作出更大的贡献。我竞聘这一职位具备以下几点优势:
    一、我热爱金融科技事业,具有强烈的事业心和责任感,对金融科技工作具有浓厚的兴趣,对科技事业产生了深厚的感情。我曾连续多年被评为先进工作者,去年又被中支评为爱岗敬业先进个人。
    二、我从事科技工作已有14个年头,具有丰富的科技理论知识和科技实践经验,对科技工作的管理有深刻的认识,而且是历任科长的好参谋、好助手。
    三、我具有较高的业务素质和专业水平,曾在国家级计算机报刊上发表论文20多篇,而且有5篇被多家报刊转载。
    四、我具有较强的组织协调能力和吃苦耐劳的优秀品德。参加工作以来,我始终保持刻苦努力、兢兢业业、任劳任怨的良好精神状态,不仅在工作中独当一面,而且敢担责任,勇挑重担,为我行的金融电子化建设立下了汗马功劳,做出了大家有目共睹的成绩:我作为负责牵头的主要技术骨干,开发了三证管理系统、工资管理系统等10多个大型计算机业务应用软件,负责完成了同城清算系统、天地对接系统、城市金融网系统和大楼局域网系统等8个大型电子化应用项目的建设,其中5个项目还受到上级行的书面表扬。
    随着科技信息的迅猛发展,如何适应新形势,迎接新挑战,争取新发展,是摆在我们面前的一个重大课题。如果组织和同志们选用我,我将紧紧围绕“做好科长助手,架好科技桥梁,启动科技创新,推动科技发展”的工作总思路,努力抓好以下几个方面的工作:
    首先,是给自己一个正确的定位:
    一是对科员,要以身作则,做一个好主管。为此,我将严字当头,从严管理,从严要求,既严格要求自己,也严格要求员工。既要带头学政治,不断提高自己的政治修养,做一个有理想、讲政治的带头人,还要带头学业务,不断提高自己的专业水平和业务素质,做一个精通业务、善于管理的好主管。总之,要处处以身作则,率先垂范,以自身的模范行为去影响大家,带动大家。
    二是对科长,要积极配合,作一个好助手。作为副职,要正确认识自己的职责,在处理实际问题中既不能越俎代庖,也不能毫无主见,更不能推卸责任,要大力协助、配合科长做好各项工作,同时,还要勤于思考,多动脑子、多出好点子,做科长的好助手和好参谋。
    三是在科长与科员之间,要上传下达,架一座好桥梁。一方面,要正确领会科长的工作思路,在员工中传达贯彻;另一方面,要及时掌握员工的工作情况和思想动态,向科长及时反映他们的要求,做好信息沟通和意见反馈工作。另外,在工作中还要注意加强内部团结,增强整个部门的凝聚力和战斗力。
    二、强化内部管理,规范我行的金融科技工作。
    科技部门是中央银行的要害部门,即要提供技术保障与服务,又要防范和化解高科技风险,如果内部管理不善,将带来不堪设想的后果。为此,我认为,一是要结合本行的实际,继续完善和补充我行的科技管理制度,对我行金融科技的发展、建设、服务、管理等工作进行全面细化,形成规范。二是要建立有效的督促约束机制,加大对制度执行的检查考核力度。三是要进一步理顺科技部门与各相关业务部门之间的关系,对科技部门的职能、职责进行科学的定位。四是进一步加强对县支行金融科技工作的管理,努力使县支行的科技工作在基础设施、项目运作、技术服务、制度建设、管理水平等方面再上一个新的台阶。
    三、狠抓网络建设,完善我行的计算机安全管理体系。
    信息革命的关键是网络,科技兴行的关键同样是网络!网络建设是我行科技工作的重中之重!为此,我将努力做好以下几项工作:一是搞好内联网工程建设,并以内联网为依托,进一步搞好信贷登记咨询系统的全国联网和公文传输系统、电视电话会议系统等网络工程的建设,二是进一步完善我行的信息港和电子邮件系统的建设,加快我行无纸化和自动化办公的进程,努力使我行电子化办公水平上一个新的台阶。与此同时,我将加大对全行员工的安全教育和培训,提高全行员工的安全意识;强化对计算机安全管理的组织领导,建立健全计算机安全管理组织体系;制定切实可行的计算机安全管理

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