农村党建工作述职报告(精品12篇)
2026-05-03 农村党建工作述职报告
农村党建工作述职报告
<一> 农村党建工作述职报告
我自20xx年x月起担任县委办主任、党支部书记，现将今年度抓基层党建工作状况报告如下，请予评议。
一、抓亮点、创特色，基层党建工作职责制全面落实
一是抓带头示范。始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，认真履行第一职责人职责，先后5次召开党支部委员会，专题研究解决党建工作的相关问题，对开展党的群众路线教育、学习型党组织建设、作风建设等重点工作进行部署落实，较好地推动了办公室党建工作。
二是抓职责落实。认真落实党建工作目标管理职责制和“一岗双责”工作机制，分解落实党建工作任务，把党建工作和办公室综合服务等中心工作同安排部署，同检查督促，同考核奖惩，不断完善党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度，党支部书记抓基层党建主体职责得到落实。
三是抓组织建设。深入开展“走基层、访群众”专项活动，认真抓好“驻村联户”、“结对帮扶”等载体，在**镇**村、**街道**村等建立自己的联系点，多次到联系点蹲点调研，用心帮忙联系点基层党组织开展“富民党建”活动，扎实推进排水管道、农村公路、卫生室建设等3件民生实事，并重视到结对户和困难群众家中走访，打造新型基层服务型党组织。
四是抓党员教育。严格党员教育管理，按标准和程序发展党员，年内发展预备党员2人。加强党员干部培训工作，年内组织5批次7人参加省、市、县等各类培训班，提升党员干部服务潜力和水平。用心组织党员志愿者开展周末义务劳动活动，发挥党员先锋模范作用。
五是抓经费保障。牢固树立党建工作重在建设的理念，加大基层党建工作投入力度，将党建工作经费、服务群众专项经费列入财政预算，按不低于单位职工工资总额的1%预算党建经费，确保基层党建工作的顺利开展。
二、查不足、求突破，切实推进基层党建工作均衡发展
一是基层党建工作的能动作用发挥不够。没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，在研究工作时思考较少，布置工作时任务不明，开展工作时力度不够，存在被动应付现象，能动作用发挥不够。
二是党务干部队伍建设有待加强。党务干部多是兼职，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动资料单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。
产生问题的主要原因有：一是思想认识不到位。认为办公室主要是做好三服务工作，抓党建工作比较虚，没有摆正“务实”与“务虚”的关系，对自己作为党建工作“第一职责人”认识不深刻。二是职责落实不到位。抓职责落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，导致职责落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力。三是创新意识不到位。视野还囤于传统，破解困难和障碍的招法不多，开展党务工作有时存在畏难情绪。四是党内生活执行不到位。对党内组织生活制度建设研究不深、监督不严，党内监督、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。
三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面
下一步，我将以党的xx、xx系列讲话精神为指导，进一步强化措施、履职尽责，不断推进办公室党建工作再上新台阶。
一是强化职责落实，建设职责型党组织。进一步牢固树立党支部书记是党建工作“第一职责人”的职责意识，建立健全党建工作职责制和督查机制。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发；抓具体业务，从思想入手”，使党务工作和业务工作相互促进、互为补充，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
二是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。
三是强化服务功能，建设服务型党组织。巩固和拓展教育实践活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到挂钩联系点去，与基层群众应对面交心谈心，了解实际状况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成办公室中心工作的基础上，更为用心主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，持续推进基层服务型党组织建设。
四、高标准、严要求，争做遵守政治组织纪律的表率
一是严守党的政治纪律。始终把严守政治纪律作为体现党性的一项基本要求，时刻紧绷政治纪律这根弦，从思想上、行动上自觉同党中央和省市县委持续高度一致，严格贯彻落实规定、省委十项规定、市委二十条实施办法和县委十四条实施办法，注重抓班子带队伍，以自身言行作遵守党的政治纪律的表率。
二是严格落实民主集中。严格执行民主集中制，注重制度建设，进一步建立健全决策程序、党内监督、重大决策征求意见等一系列制度，从程序上保证决策的科学化、民主化。坚持民主生活会制度，提倡大事讲原则、小事讲风格，在合作共事中加深理解，在团结奋斗中增进感情，在事业发展中共同进步。
<二> 农村党建工作述职报告
今年以来，我作为县纪委监察局支部书记，始终坚持以党的xx、xx为指导，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，扎实推进“基层组织提升年”工程，以党的群众路线教育实践活动为抓手，努力提升委局党员干部的形象，透过坚持不懈地努力，机关党建的科学化水平进一步提高，党员队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。具体履职状况汇报如下：
一、科学谋划，为顺利完成党建目标布好局。
一是认真做好职责分解。年初，按照县直机关工委《xxxxx》和《xxxxx》要求，将全年党建工作分解成思想、组织、作风、制度建设4个方面23项具体任务，将这些具体任务指定专门支部委员承担其中一块，并与本人签订职责状，推动工作的落实。二是制定科学的考核指标。委局始终坚持纪检工作和党建工作同部署、同考核，在制定《xxxxx》时，明确要求机关支部制定贴合实际的考核指标，经过支部研究，将全年的党建工作分成组织建设工作、用心组织开展资料丰富的特色活动、信息工作、档案工作四大块，并各自细化后赋予必须分值，增强了考核的可操作性和科学性。
二、扎实推进，迈好党建重点工作的每一步。
一是精心组织委局的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动作为今年最重要的政治任务，委局支部始终高度重视，认真对待，精心组织，按要求高质量地了完成活动各阶段任务。在活动开始的准备阶段，委局支部承担了活动筹备、组织学习、起草方案、组织征求意见的职责。先后3次组织委局专题学习，为活动的开展统一了思想认识，共组织5次座谈会、发放征求意见表120余张，为如何搞好委局的教育实践活动广纳良策。
在“学习教育、听取意见”阶段，委局支部精心组织“五个一”活动，其中共组织专题讲座2次，观看教育警示片5部，集中学习20余次，赴大寨实地参观学习1次，聆听报告1次，使委局党员干部职工的思想进一步净化，群众观念进一步增强，到达了自我完善、自我革新、自我净化、自我提高的目的。透过设立意见征求平台、书面征求意见、进行个别访谈、召开座谈会、个别征求意见五种方式“开门纳谏”，广泛征求委局“四风”方面存在的突出问题，共收集各类意见推荐70余条，有价值的意见推荐共16条，圆满完成第一阶段各项任务并透过验收。
在“查摆问题、开展批评”阶段，委局支部坚持深化学习到位、征求意见到位、谈心谈话到位、撰写材料到位的“四到位”准备要求，认真筹划，先后组织学习3次，召开座谈会5次，修改对照检查材料5回，为民主生活会的顺利召开奠定基础。在组织生活会的准备上，同样坚持标准不降、规格不降的要求，精心组织，并认真进行了民主评议党员活动，收到了实效。在整改落实阶段，委局支部坚持率先垂范，严格履行第一职责人的职责，对班子和党员制定的整改方案严格把关，确保整改方案到位、措施到位、效果到位。
二是围绕“基层组织提升年”，认真搞好各专项活动。
在“在职党员进社区活动”中，委局支部首先认真做好在职党员的思想教育工作。召开支部会议，学习传达“在职党员进社区”活动的要求、具体步骤，研究制定委局活动方案；其次进行摸底报表工作。将委局在职党员信息逐一整理，统一报表，签订活动承诺书，并及时到社区报到，截至目前，委局全体在职党员均已到西关社区报到；第三，认真做好服务工作。先后组织到服务社区打扫卫生3次，义务劳动2次。
在“开展微型党课活动“中，委局支部严格按照机关工委《xxxxx》文件要求，认真组织实施，作为支部书记，我用心带头担任主讲，在课程的资料上既有关于群众路线文件方面的摘编又有关于纪检方面的理论知识，课程形式多样，效果明显。截至目前，微型党课已开展12次。
三、努力创新，不断总结党建工作的新思路。
委局在做好重点党建工作的基础上，注重透过特色活动的开展，进一步凝聚队伍，提升战斗力。一是群众路线教育实践活动期间组织委局党员干部赴大寨实地参观学习，并在xx雕像前组织新党员入党宣誓，老党员重温誓词活动，使全体党员干部的党性观念进一步加强，为民服务的宗旨意识更加明确。二是精心组织“迎七一”羽毛球比赛、“迎国庆”篮球比赛和乒乓球比赛。透过丰富的体育活动，使委局党员干部身体得到锻炼同时进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。三是用心筹划委局的体检工作。委局支部始终把干部的身心健康放在心上，用心筹措资金2万余元用于为干部进行体检。四是认真做好困难党员的慰问工作。“七一”期间，先后深入xx、xx对3名困难老党员进行慰问，体现了组织的温暖。
四、实事求是，认真分析存在的问题和不足。
虽然委局支部做了许多明显成效的工作，但是距离上级党委的要求还有必须的差距，实现委局党员干部的期盼还需更加努力，实事求是的讲委局支部还存在不少问题。如：组织的理论学习不够深入，学习整体意识还不强；深入基层调查研究为民服务的宗旨意识不强；在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致；干部队伍思想建设薄弱等。这都需要在下一步的工作中继续努力和不断改善。
五、百尺竿头，扎实有序推进党建各项工作。
一是进一步加强学习，增加思想认识。委局支部要把学习作为一种精神追求、一种政治职责，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终持续思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的xx，学习XXX一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权力观、利益观，同时，系统地学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。
完善个人自学和群众学习相结合的制度，提前精心设计主题，结合支部中心任务和重点工作确定学习资料，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交流、在线学习等形式进行。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取”，努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人。
二是进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为委局干部职工和群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化职责意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为支部工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众。
三是进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化群众领导观念，重大问题由群众讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚群众智慧，为科学决策带给正确的依据。同时，注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中央“”进一步转变作风，发扬个性能吃苦、个性能奉献、个性有思想、个性能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。
(四)严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善科室各项规章制度，严格按照各项管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制享乐主义和奢靡之风。
<三> 农村党建工作述职报告
党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了2021党建工作述职报告，希望对大家有所帮助!2021党建工作述职报告
我于__年4月担任经开区党工委书记、管委会主任。去年教育实践活动开展以来，自己认真贯彻落实党的_____和____届三中、四中全会精神，紧紧围绕抓党建、转作风、促发展、保稳定的总体思路,与党工委一班人认真研判，精心谋划，切实推进党建各项工作，为全区经济社会持续快速健康发展提供了坚强的组织保障和作风引领。现将有关情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是落实主体责任。我作为书记兼主任，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人责任，在人员力量、经费保障、工作待遇等方面给予大力支持，并做到“四个亲自”。建立党工委书记负总责、分管领导具体抓、其他领导分头抓的“一岗双责”领导机制，形成上下齐心抓党建的工作格局。把党建工作纳入目标责任管理，建立区、镇、村三级书记抓党建责任体系，层层签订党建工作责任书，并实行年度奖惩考核。制定出台区级领导干部党建工作联系点制度，要求每名区级党员领导干部联系1个行政村和非公企业。坚持每季度召开一次党建工作专题研判会，尤其是对群众路线教育活动39项集中整改任务，目前完成30项，先后解决了群众上学难、出行难、生产灌溉等61件事关群众切身利益的问题。
二是夯实基层基础。在农村，重点围绕书记缺职、班子矛盾、村部规范、信访稳定等问题，按照比例倒排出12个软弱涣散村级党组织，由11名区级领导牵头，按照“一村一策”的办法集中整顿，先后选任村支部书记2人，下派镇干部担任村支书3人，为村级建设争取资金124万元，目前整顿销号工作全面完成。开展“升级晋档、科学发展”党建主题活动，“好”、“较好”类村分别增加4%和12%，“较差”类村减少53%。指导完成49个村党组织换届，完成进度为92%。创新性推行龙背镇前进村村级“五项管理”(管人、管钱、管事、管物、管地)经验并在全区复制推广，修订完善制度30多项，村财镇管实现全覆盖，村务管理规范化水平得到大幅提升。在企业，围绕“双强”目标，开展党组织覆盖和党的工作覆盖水平“双提升”工程。自己深入全区60户非公企业调研，根据党员分散的实际，指导建立党组织29个和工会组织48个，对没有党员的31户企业派驻非公党建指导员，“两个覆盖”达100%。开展党组织书记、党务工作者集中培训两次，和非公党委深入企业与企业负责人“以谈带训”50余人次，企业对党建工作支持率提高30%以上。在机关，开展学习型、服务型和创新型党组织创建活动。指导建立“经开读书分享”微信平台、读书分享演讲赛、单位“小书屋”、人文经开大讲堂和读书资助五大载体，机关党员领导干部素质得到提升。理顺市直部门派驻机构党组织属地化管理关系，新建机关党组织3个，挂靠组建1个。同时，本着量力而行、统筹发展的原则，累计投入500余万元，新建标准化村级组织活动场所39个，修缮升级4个，村级组织阵地建设实现全覆盖。新建非公党组织标准化活动阵地19个，建立“党员示范岗”15个，党员责任区9个。制定出台《村干部轮流值班规范》和《村级事务代办规范》，认真落实村级干部待遇，确保村级组织正常运转。
三是加强干部队伍建设。指导制定了20__-20__年干部教育培训规划和党员发展计划以及主任科员、副主任科员管理办法，积极组织区镇村三级党员领导干部和大学生村官参加各类培训50余人次。集中开展“小金库”、“吃空饷”、领导干部社会兼职等专项清理行动，共清查出“吃空饷”13人，收缴资金16.9万元。加大村官管理和使用力度，全年3人进入村“两委”班子，2人考取了选调生。坚持把选人用人视野向乡镇一线聚焦，把考察干部的重点向吃苦耐劳、默默无闻的人倾斜，全年新提拔干部10人，其中从全市范围选拔4人，镇干部占68%，调整干部9人，有为有位、有位有为的干事创业氛围日益浓厚。
四是加强党风廉政建设。个人始终坚持把廉洁自律作为履职之要，带头遵守廉政自律各项规定和市委、市政府“十不准”。不打折扣执行规定，带头严控会议、压缩文件、减少应酬，“三公”经费同比下降28%。认真履行“一岗双责”，自己通过党政联席会、主任办公会等会议研究部署党风廉政建设工作5次，约谈两镇及各部门负责人20人次，听取汇报8次，亲自参与督办大案要案查处3起，批示督促解决群众反映的廉政问题10起。先后处理违法违纪部门干部1名，镇干部3名，村干部13名，营造了风清气正的从政环境。
二、存在问题及原因
一是抓党建是力度偏软。当前，经开区正处在“产城融合、转型突破”的关键时期，自己是书记兼主任，把主要精力都放在招商引资、项目建设和城市建设三项工作上，加之我区干部党员数量少，所以没有把党建工作作为严肃的政治工作来对待，促进发展的核心要素来考虑，抓工作存在“一手硬、一手软”的问题，常常把经济工作当“主业”抓，而把党建当“副业”考虑，久而久之，在意识层面形成“重经济、轻党建、重务实、轻务虚”的思维定势，没有真正把党建工作管到位、管出思路、管出成效。
二是基层党建保障条件有限。目前全区村级组织运转经费年均仅3万元，扣除村干部工资及征订的各类党报党刊所剩无几，村级组织正常运转举步维艰。村级集体经济薄弱，年经营性收入很低，绝大多数村有负债。村干部平均报酬偏低，工作积极性受到很大影响。
三是部分农村党组织基础较差、作风涣散。尽管我们完成12个软弱涣散村级党组织整顿销号，但在目前村“两委”换届过程中，全区45岁以下村党组织书记和35岁以下村党组织委员所占指标仍低于全省要求，个别村无合适人选，只能从乡镇选派或跨村任职，落实“四议两公开一监督”等制度还有差距。个别村干部作风松散、形象败坏，目前仍有个别村未能实现村务公开。
四是基层党组织服务群众能力不强。由于对抓服务型基层党组织建设认识欠缺，区上又没有便民服务大厅，两镇便民服务大厅作用发挥不够，服务群众的氛围还没有真正形成。部分农村基层党组织带富致富能力不强，在满足人民群众精神文化需求等方面还有很大差距。有的村级组织活动场所建设没有达标，部分村部综合服务功能不完善，群众办事难还没有得到有效解决。
五是部分党员不能充分发挥先锋模范作用。对基层党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用。在对全区2926名党员公开评议时，“好”党员1401人，“一般”党员1495人，“差”党员30人，其中21人被要求限期整改，9人被除名。
产生问题的原因主要体现在五个方面：一是个人存在重经济轻党建的思想。经开区不同于各县市区，区域范围小，党员干部少，自己身为书记、主任，认为开发区应该把经济发展作为“重要抓手”，而党建工作交由分管领导主抓，基层两镇党委作为抓党建的“第一责任人”具体履职，自己投入党建工作精力较少，深入基层不多。二是缺乏有效的责任落实体系。尽管党工委制定了一系列夯实党建工作责任制度，但工作重心还没有从招商引资和项目建设上剥离开来，抓基层党建工作仅仅停留在“口头”层面，加之考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，又有保护干部思想，问责不到位，责任落不实。三是缺乏“钉钉子”精神。在整顿软弱涣散基层党组织方面，虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的带头人，但对基层基础工作投入精力不足，对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划，也没有做到常抓、细抓。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在我区经济总量小、财力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、城市建设和民生保障上，对党建工作投入较少。五是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度建设研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，与党组织要求还有很大差距。
三、今后工作思路和改进措施
一是积极适应从严治党新常态，着力促进干部作风转变。从我做起，深刻领会党要管党、从严治党，始终保持反腐败高压态势的“综合治理”新常态，认真回答好从严治党“三个问题”。牢记“第一责任人”职责，把党建工作和中心工作同部署同安排同考核，强化各级党组织“一把手”主业意识。加强党员领导干部纪律教育，树立严的纪律意识，确保敬法畏纪、遵规守矩。强化纪律约束，坚持问题导向，完善一批务实管用的好制度、硬措施，强化制度执行力，切实做好到用制度“管权、管人、管事”。继续抓好群众路线教育活动整改落实，严防“四风问题”反弹，切实转变干部作风。深入推进一把手“当好标杆、向我看齐”讲做评活动，以“三严三实”为标尺，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。坚持以零容忍的态度从严从重处罚违反党纪国法的人和事，营造高压态势下的良好从政环境和政治生态。
二是努力推进法制经开建设。学习贯彻落实好十八届四中全会依法治国的精神，牢固树立党员领导干部依法行政意识。依法履行政府职能，完善行政权利监督制约机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序，聘请政府法律顾问，建立重大决策终身责任制度，用体制机制创新推动党委依法行政。全面推进政务公开，做到决策、执行、管理、服务和结果公开，自觉接受社会和百姓监督，推进经开区事权规范化、法律化。加强基层党员干部法制教育，提升基层党组织在提升法治能力建设中的堡垒作用。依法稳步推进村“两委”换届选举、镇村综合改革和土地确权登记三项重点工作，夯实基层基础，改善区域环境。
三是积极研究新常态下渭南比较优势，推进新区产城融合发展。结合渭南比较优势和新区定位，按照“产城融合，转型突破”的思路，以食品工业、商贸物流、汽车贸易为突破口，加快产业转型升级。依托青岛啤酒、濠吉方便面、陕富面业、雨润食品等农副产品加工企业，开展产业链招商，延伸产业链，形成食品工业产业聚集，打造食品工业基地。整合申华汽车城、红新国际、光大农资城、凯泰五金汽配城等项目资源，做大做强商贸物流业和汽车贸易。深挖文化资源，启动白居易文化产业园，建设水景公园、白氏宗祠、居易生平馆、诗词馆、渭南名人文化走廊等项目，配套实施600亩的都市印象城房产开发项目，形成城市起步建设的发动机。
以上报告，不妥之处，请批评指正。
2021党建工作述职报告
各位领导，同志们：
根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍
树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。
同时，采取有效措施提高干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。20__年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。
二、强化制度建设，健全体制机制
为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。
三、深化联线共建，探索党建新方法
为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。
我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。
四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁
一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。
组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。
五、强化税收征管优化纳税服务
税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。20__年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。
在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。
对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。
对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。20__年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。
一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。
2021党建工作述职报告
过去的一年，我村在上级党委和政府的正确领导下，在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下，坚持以十八大精神为指引，认真贯彻落实科学发展观，改善工作作风，完善工作思路，提高支部班子战斗力，充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定，人与人之间更加和谐，产业结构调整更进一步优化，农业增产，农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进，下面就全年党建工作做一汇报：
一、履职工作状况
一是狠抓阵地建设，提高两委班子执政潜力，战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设，提高执政潜力和素质。一个支部战斗潜力强不强，首先是支部班子人员素质潜力强不强，一个人潜力和素质决定支部工作好与坏。一年来，我们坚持把支部班子潜力建设放在首位，坚持抓学习，村两委班子抓政策学习，把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策，才能更好贯彻执行党的方针政策，对上级各项方针政策集中学习，联系实际，贯彻执行，抓法律、法规学习坚持以法办事，对村内发生各项事情、民事纠纷，集中听汇报，大家找解决问题法律依据，做到事实清楚，解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富，引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次，并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验，先后到潜江学习稻田套养龙虾技术，到枝江学产稻田养鹅，到远安学习种植葡萄技术。透过学习提高两委班子综合素质和执政潜力。在抓好支部班子学习前提下，认真开展党员学政策，学党章、学法律、学技术、坚持三会一课，一季度开一次全体党员会，半年开一次生活会，常年不懈，凝聚全体党员，更好发挥他们作用。
二是抓制度建设，使各项工作步入正规化。推进全年工作，务必靠规章制度做保障，抓党建工作首先是抓制度建设，使政策在阳光下操作，使之构成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访，贫困户评定按程序推荐评议公示，大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。
三是充分发挥党员模范带头作用，引领群众致富一方。
1、发挥党员联系户作用。全村共有党员，有潜力党员43人，按照居住条件和潜力给他包干联系户，成为联系户主心骨，向上反映群众意见，向下宣传党政策，带头完成各项任务。
2、发挥有潜力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每一天晚上值班到12点，一有火情就报告，还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作，做好信息员、调解员，六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾，他出面用心化解，使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中，老党员、老干部对原有状况明，我们支部发挥他们作用，让他参加，他用心性高，工作负责，使之工作进展顺利，如果全体党员都能用心参与支部工作，整个支部工作就好做多了。
3、用心发挥党员致富带头作用，引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜，4个大棚，收入15万元，在他带动下，2016年新发展农户4户水田大棚西瓜，亩平收入都在六千元以上，4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂，年育肥出栏150余头，在他带动下，4组发展养猪专业户6户，年出栏都在100头以上，户平收入都在5万元以上，全村共有规模化种植大户80亩7户，其中国共产党员带头种植4户，陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。
4、抓党建工作，促经济发展，为民多办实事。2016年我村投资35万元新修村卫生室，使人民群众能及时就医，小病不出村，就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里，投资20万元对新农村建设进行配套，新安装路灯10盏，新建下水道250米，新修U型渠300米，修道路350米，绿化植树1万元，2016年新安装自来水230余户，全村已全部吃上安全卫生自来水，投资2万余元对全村道路进行了铺碎石，投资1万元新挖灌水渠1000米，2016年投资基础设施资金近80万元，全年在外争取资金120万元，有效解决我村落后面貌。
精准扶贫工作全面开展，产业发展迅速推进，全村一般贫困户75户，已发展产业达53户，投入基础设施投资近8万余元，目前已基本构成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局，规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好，我们也将抢抓机遇，把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。
二、存在的问题及原因而分析
一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%，他们有很多自身难保家庭困难，又无劳动潜力，年轻党员又在外打工，发展自己产业对村内的事不闻不问，漠不关心，更不用说支持支部工作。
二是教育难度越来越大。此刻召开党员会难度在增加，不给工资不参加，自己有事不参加，外出找工不参加，有的党员长期不参加组织生活、不开会，把自己混为一个普通老百姓，支部派专人上门谈话，收效甚微。
三是干部队伍后继乏人。此刻农村工作处在一个转型期。村干部管事太多，无法区分那些属于村干部管，那些不属于，年轻人都不愿意当干部，对今后的发展存在很大隐患，要引起我们高度重视。
三、下步工作思路和主要措施
2016年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设，加强干部的学习和勤政廉政的教育，想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里，解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个，解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设，维修沟渠2000米。新建抗旱机台3处，装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设，计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是透过阳光工程培训，有组织的开展农业实用技术和职业技能培训，提高村民素质，为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广，建设龙虾套养基地一处达400亩，辐射农户56户，为村民实现小康生活带给一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作，确实做好低保户、困难户的救济工作，保障困难群众的生产生活。
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<四> 农村党建工作述职报告
述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是本站分享的农村支书抓基层党建工作述职报告，希望能帮助到大家!农村支书抓基层党建工作述职报告
2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）加强支部班子建设
一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想。
（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。
一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、XXX新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。
（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。
一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。
（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。
一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。
（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。
一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。
二、仍存在的问题
回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。
三、下一步工作思路和措施
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。
农村支书抓基层党建工作述职报告
2020年，在乡党委关心指导和正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持突出政治功能、着力提升组织力，紧紧围绕乡党委决策部署和乡政府的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”等核心任务，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，努力推动师家村各项工作高质量发展。下面，按照乡党委的安排，我就自己今年以来的工作、学习和思想情况作如下汇报：
一、积极投身新冠肺炎疫情防控工作
2020年初，新冠疫情爆发，在乡党委的领导下，我及时在村口设立防疫检测点，全面落实疫情防控指挥部的各项公告，为把好入村的第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城，组织防疫人员冒着严寒24小时值班，进行全天候不间断体温检测和信息登记，持续一线战斗36天不中断，分工明确，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆81辆207人，劝返来自重点疫区车辆2辆4人。吸收在村大学生志愿服务者4人，城市人人管注册率从全区倒数第一3天内一致跃进全区第二。并号召全体党员以及村民为武汉疫区奉献爱心，累计捐款11025元。
在防疫的同时为了仍然有序开展支部党建工作，做好党支部引领作用，加强阵地堡垒建设。我始终以最坚决的行动贯彻XXX的重要指示精神，在防控新型冠状病毒疫情的严峻斗争中，始终牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治。在防控一线卡点，我率先组织召开“践行初心使命，坚决战胜疫情”2月主题党日活动，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争的第一线。
二、为师家村发展提供坚强的人才保障
针对基层党支部业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年我围绕发展大局，加强人才队伍建设，健全建强村俩委班子，坚持党管人才原则，以上级指派、吸引人才等方式，引进高学历、高素质、年轻化专业人才4名，社区网格员2名，截止到目前，师家村工作人员共计11名，平均年龄34岁，队伍的年轻化为基层重点领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，全年组织村两委培训学习10次，对在村党员与流动党员开展学习教育6次，建立健全后备干部台账，上半年共调整人员2人次，明确了组织委员、宣传委员和纪检委员和分工职责，发展入党积极分子4名，充分激发了人才队伍的活力。
三、组织生活让师家村党员干部凝心聚力
担任支部书记以来，我始终以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年，开展主题党日活动12次，召开党员大会15次，讲廉政党课4次，组织党员干部承诺践诺1次，学习交流会6次。严格按照“主题党日活动3+N”要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“上讲台、讲党建、大练兵”等主题党日活动，以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，加强意识形态理论学习。自1月份以来，制定党员干部理论学习计划，通过两委班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了XXX新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX谈《治国理政》第三卷、全国两会精神、十九届五中全会会议精神、马克思主义民族观、宗教观、和扫黑除恶专项斗争等主题开展学习交流，全年共计学习33次。通过学习引导，师家村全体党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
四、抓好阵地建设，夯实群众工作
农村基层党组织阵地，是发挥村党支部战斗堡垒作用和加强党员干部、群众教育管理的必备物质条件。今年，我紧紧围绕“建设美丽乡村”这一主题，切实贯彻“五强党支部”的目标要求，将村级阵地建设作为巩固党在农村执政地位基础性工作的主要抓手，对村级阵地建设进行整体规划，针对村级办公场所年久失修、堆放杂物、杂草丛生等问题，整合村级力量，在村委会后院设立储物间、对村委会破损国旗台、花篮墙进行修缮，对村委会破旧公示栏予以更新，对12间办公场所进行全部大扫除，并投入使用、发挥作用。清除院内全部杂草死树，整合相关资源，使村级阵地的面貌焕然一新，达到阵地建设“九有”标准。为进一步美化乡村环境，扎实推进美丽乡村建设，组织村干部进村包户、同时加大宣传，引导广大村民投身环境整治，为全村200余户村民新建村居户厕，常住户安装率达到100%，目前已全部完工并已投入正式使用。
五、党建引领促发展，脱贫攻坚发挥强
2020年是脱贫攻坚收官之年，也是全面建成小康社会、夺取第一个百年奋斗目标之年。我始终认真贯彻XXX的指示，坚定不移地把打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任，每月按时遍访贫困户，及时了解贫困户的生活生产情况，全年解决了21户房屋漏雨情况，3户房屋倒烟情况。新建房屋1户，维修加固房屋8户。为郭亚滩村重新接入自来水管道。解决就业3户3人。
六、党风廉政教育，让我做到廉洁自律
2020年，我严格执行三务公开制度，凡是需要公示公开的各类各项工作，做到固定公开、定期公开、及时公开，注重公开实效，村民可以随时、及时了解村委会各项工作，以提升群众的知晓度和工作的透明度，保障群众和上级的监督有效落实，给群众一个明白，还干部一个清白；各项工作做到公正公平公开，接受群众监督。在各项工作中，做到村民有问必答，有叫必到。坚持严以律己，不搞以权谋私。当村官，廉为本。一年来，我在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，严格按照“四议两公开”工作方法要求，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。
2020年过去了，我们村各项工作都取得了一定成绩，这与乡党委、政府的坚强领导是分不开的，也是我们村“两委”班子同舟共济，是广大党员干部群众共同努力的结果，下一步，我将严格贯彻落实第一责任人的工作目标，在乡党委的正确领导下，团结“两委”班子，加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，继续以抓党建为引领助推脱贫攻坚等三大攻坚战，推动师家村创建各项工作落实落细，以乡村振兴为主要任务，加快社会主义新农村建设，认真工作，带领村民发家致富，为师家村的发展贡献我的一份力量。
农村支书抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设，做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习XXX一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
二、开展专题教育，做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风，做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。
一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。
述职人：___
20__年__月__日
<五> 农村党建工作述职报告
20xx年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。
一、履职工作特色和亮点
(一)强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题研究党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。
(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层软弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建美丽乡村64个，累计建成美丽乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推广经验;组织120xx在职党员到社区开展党性实践活动36次，密切了党群干群关系。
(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的.党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。
(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。
二、存在的主要问题及原因
虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。
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<六> 农村党建工作述职报告
xx年来，在旗委、政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届四中全会精神、旗委十届五次全委（扩大）会议精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕“进一步解放思想、优化环境、加强执行力建设”学习实践活动和“双增双提双承诺”集中学习教育活动这个重点，进一
步巩固学习教育活动成果，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为建设社会主义新农村和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一、抓责任落实，把党建工作放在首位，力争全镇经济社会快速健康发展。
镇党委高度重视全旗党建工作会议精神并召开会议进行了专题研究，对党建工作进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。把党建工作纳入重要议事日程。进一步健全了党委抓党建工作目标责任制、绩效考核制。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。经过全镇的共同努力，xx年财政收入达到200万元，较去年增长45万元，农民人均纯收入达到3940元，招商引资额达6050万元，到位资金5270万元。
二、抓好扎实推进，圆满完成党员培养教育和村党支部换届工作。
开展党员培养教育活动是今年我镇党的建设的重点工作之一。我们把党员培养教育活动贯穿于党建工作之中，按照上级党委确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，根据镇党委的安排部署，结合工作实际，精心组织安排，认真抓好落实，务求取得实效。采取走出去参观考察、坐下来座谈讨论的方式集中举办党训班一次，培训农牧民党员2380人次。培训青年农民大专班学员5人，职高中专班学员23人。
以“双增双提双承诺”学习教育活动为契机，全面开展了党员教育活动，充分发挥党员先锋模范作用。广泛开展征求意见工作。一是发放问卷调查表征求意见。二是入户征求意见。对两委班子工作作风是否扎实、产业结构调整是否合理、党员干部是否具备致富带富能力，制约经济发展等内容进行了调查。三是广泛开展了“村民说事”活动，村两委班子成员，轮流坐班接待村民说事，对群众反映的意见建议认真细致地做好记录，并做到及时反馈。
通过入户走访、发放征求意见表、问卷调查、村民说事等各种形式，对征求上来的意见进行归类整理，共征求到意见3大类569条，集中反映在支部班子建设、制约经济发展原因、今后发展出路等方面。并通过党务公开栏进行了公开。提出下一步党支部班子整改措施和党员个人整改计划。进一步规范党组织工作和党员行为。
截止12月31日，村党支部换届共完成23个村，共选任出村两委班子成员97人，其中国共产党支部书记23人，采取“两推一选”的方式，选举产生党支部书记19人，支委班子成员97人，采取“两推一任”的方式，任命党支部书记4人。
党支部换届选举中，党支部书记连任的村有13个，换任的村有6个，党委任命的村有4个。
村党支部班子成员中，男性总计83人，占支委成员总数的85.6，女性总计14人，占支委成员总数的14.4，班子成员的年龄平均为46.28岁，年龄结构比较合理。
经过这次村党支部换届，全镇村两委班子交叉任职达59人以上。党支部书记、村委会主任“一肩挑”的村有2个。
新一届村党支部班子成员培训工作已完成。（ 版权归属原作者 和技术，收到了良好效果。全年共向上级推荐农村实用人才4名。
五、抓好党员现代远程教育工作。
全年争取旗委组织部投资10万元，为全镇5个党建示范村安装远程教育设备5套。
六、抓好村级活动场所建设。
全年共新建村级活动场所1处，改建、扩建和维修4处，总投资达60万元。
七、举办丰富多彩
的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党委、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动。
八、做好对申请入党积极分子的教育工作。加强对预备党员和入党积极分子的培养、教育。全年共转正党员21人，新发展党员8人，培养入党积极分子168人。
九、抓制度完善，提高党建工作水平。
一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权、使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活；二是修订完善了党员经常性教育制度、外出流动党员制度、党员联系和服务群众制度、党委抓基层党支部工作责任制度四项党建工作长效制度，使党建工作进一步规范化、制度化。三是认真落实调查研究制度，支部书记月例会制度，镇党委成员多次深入各支部调查研究，探索解决党建工作中问题的途径和办法；并召开座谈会倾听普通党员干部的心声。四是抓表率带动，树立新时期党员的崭新形象。1/2
<七> 农村党建工作述职报告
按照要求，现将2015年抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况及成效(此部分内容进行精简压缩)
(一)抓班子、带队伍，认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作，xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制，与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评。建立村(社区)支部书记“三级联述联评联考”机制，每季度开展一次工作交流互访互学会。
(二)抓制度、强管理，全面提升党员干部整体素质。一是建章立制促管理。修订完善制度xx个，围绕党委自身建设，推行了邀请有关代表列席旁听党委会制度、党委重大决策票决制、党委会情况通报制;围绕镇政府机关管理，修订完善了《镇政府机关工作规则》;围绕村(社区)干部管理，全年约谈干部xx人次;围绕农村党员教育管理，推行了党员积分制目标管理，给无职党员进行了设岗定责，对x名差评党员进行了教育转化，全年新培养入党积极分子xx名，发展预备党员xx名。二是抓好教育提能力。坚持了每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度，全年培训镇、村干部xx人次，讲党课xx次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达x人次，20xx年分配到我镇的选调生xxx已经担任社事办主任，20xx年参加工作的xx担任了团委书记;实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”，去年，有xx名大学生村官已经考录为公务员，xx名被选举为村主任，xx名大学生村官在双庙村承包鱼池xx亩自主创业;建立了村(社区)党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制，以三年为周期，每年一次测评，对不信任率高于xx%就地免职，在xx%以下的诫勉谈话，xx-xx%黄牌警告，连续xx次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机，选优配强新任村(社区)党支部书记xx名，调整充实村(社区)“三职干部”xx名。
(三)抓基层、打基础，激发基层组织活力。一是建立“村企联建、以企扶村、以村护企”的共建共赢党建拓展机制，在xxxxxx等企业建立了党支部，xxx余名农村党员到xx个企业上班，企业党员进村(社区)服务xx余人次，推进了企地共同发展。二是围绕xx“田园新农庄”产业园、“xx产业园”、集镇“xx新区”建设，开展“xxxxx”党员示范活动(xxx)，近xx名党员活跃在加快推进“xxx”建设主战场，发挥了引领示范作用。三是规范整合村级阵地xxx个，有效利用“农家书屋”，大力开展“文化惠民”党员读书月活动，提升了村级阵地的形象和服务功能。四是对xxxxxx个软弱涣散党组织进行了xxx个月集中整顿，通过下派第一书记、实施xxx项整改措施，两个党支部转化率100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制，全年累计走访慰贫困党员、离任村干部xxx余人，发慰问资金达xxx万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费，另行筹资xxx万元加强基层保障，坚持村级事务“四议两公开一监督”，并督促做好党务、村务公开。
(四)抓问题、严整改，努力促进各项工作全面发展。群教活动期间，全镇收集党员、群众反映的意见、建议xxx条，已整改落实xxx条，持续整改xxx条。一是规范整合了镇便民服务中心，推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制，解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治，通报批评xxx人次，扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动，全镇xxx名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象xxx人;开展村级财务清理整顿，处理违纪干部xxx名;投资xxx万元，在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识xxx多个;五是围绕县委“xxx”，充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用，强力推进“xxx”等xxx个市、县重点项目，并荣获xxx等称号。
二、存在问题及原因
对照XXX系列重要讲话精神、上级党委有关规定和群众期望，我认真查找在抓党建工作中存在的不足，主要有xxx个方面的问题：
(一)党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题，持之以恒聚焦抓党建力度不够，投入精力不足，对党建工作倾心谋划少、深入研究少，导致个别村党支部书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如，去年共召开党委会xxx次，其中国共产党建工作专题会仅xxx次，反映出我履行党建“第一责任人”责任不力，基层党建有“冷场”现象。
(二)基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子，粗糙的将党建工作任务向下压，缺乏具体措施，造成有的村(社区)班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养，全镇xxx名党员中，xxx岁以下的仅有xxx人，部分还长期在外务工，缺少联系，导致xxx个村党支部书记年龄偏大，有xxx个党支部班子软弱涣散，群众意见较大。阵地建设发展不平衡，虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地，但仍有xxx个村阵地建设不达标，靠租借农房维持日常办公需要。这些问题，说明我工作思路有断层，牵头抓总作用发挥不够好。
(三)党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少，强调成效多、日常培养少。“党员不党员、只要能赚钱”的错误认识在少数党员干部中依然存在;个别党员对参加组织生活积极性不高，经常性缺席，甚至需要发钱发物才参加;极个别流动党员长期失联，犹如“断了线的风筝”，脱离组织之外。全镇近xxx名流动党员中出现xxx名党员长期不参加组织生活，xxx名党员不按时交纳党费，这些问题，暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位，对个别思想素质蜕变的党员，没有及时进行帮助和处理，我应深刻反思。
(四)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕，没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”，对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少，对干部管理失之于宽、失之于软，没有深挖案源，查处典型。去年，xxx名村干部因违反党纪被处分，xxx休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。（ZW5000.coM 作文5000网）
通过反思，上述问题的产生，主要有3个方面原因。
(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记，抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作，我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念，没有把党建作为主业，错误地认为党建是务虚的，经济抓好了才能出实绩，导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时，“一手硬、一手软”，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题，没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。
(二)攻坚克难精神弱化。长期以来，xxx镇在各项工作任务考核中，均是位于全县前列，我本人也曾多次受到市、县表彰。面对成绩，我感到非常满足，加之年龄越来越大，以前那股攻坚克难、敢打敢拼的奋斗精神渐渐被岁月所消磨，片面地认为“创业难、守业更难”，能让xxx镇保持住现有的发展态势就行了，
没有必要再去树新意、搞创新;对工作中发现的问题，认为只要不影响发展大局，就没有必要再“浪费脑细胞”。导致我镇近几年来，有影响力的党建品牌几乎没有，一些早已摆上明面的问题长期得不到解决。
(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动，我镇已基本建立健全了各项工作纪律制度，但我在要求干部职工遵规守矩方面，依然缺乏从重从严的态度，认为大家都在一个单位工作，平日低头不见抬头见，自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情，影响合作的成效。于是，在面对个别干部迟到早退、午餐饮酒、“走读”等明显违规问题时，我很少主动给予批评和惩处，而是放任自流、顺其自然，导致工作纪律制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设，个别干部甚至触犯了党纪国法，严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。
三、工作思路和措施
针对存在的问题，我将认真总结，紧扣上级重大部署，紧扣党委中心任务，紧扣基层工作实际，找准党建与中心工作的结合点，以“六个强化”在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。
一是强化责任。带头遵守党委各项规章制度，认真落实“两个主体”责任，围绕党建责任内容，层层传导抓党建工作责任压力，坚持党建工作每季度定期专题研究1次以上、每半年组织党委班子成员和村(社区)党组织书记定期专项述职1次、每季度组织村(社区)支部书记定期相互交流1次，每月到村(社区)开展调研和指导不少于10天，每年撰写调研文章1篇。
二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵，进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度，坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村(社区)“三会一课”制度，在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。
三是强化管理。坚持从严治党，围绕党委领导班子、机关干部队伍、村级班子建设、农村党员队伍建设认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施，狠抓规范管理，严把党员发展关，加大不合格党员处臵力度，年内完成纪委办案2件。
四是强化指导。认真落实联系服务基层和群众工作机制，实施xxx行动，推进xxx风景区提档升级;实施xxx行动，开展xxx等特色产业链党建“一业一色、一村一品、一员一技”备案登记和党员培训;推行驻村干部“一二三”工作法，即到村开展“一访、二宣、三调研”工作，采取定目标、定人员、定责任、定措施“四定”的方式加强对基层党组织的党建工作指导，全面落实基层保障措施，新建村级活动室2个，努力提升党建工作水平。
五是强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题，持续用力加强党风廉政建设，狠抓治庸问责不放松。
六是强化考核。努力构建分片定期互学互访党建交流学习的平台，抓实支部书记党员群众“不信任案”民意测评，进一步细化党建工作考核内容，加大考核权重，确保工作落地实效。
<八> 农村党建工作述职报告
XX年以来，我作为大悟县基层党建工作第一责任人，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新服务群众工作载体，确保基层党建工作保障有力，全县基层党建工作抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色， 一线一点 党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。下面，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。
抓机制，切实履行管党责任
一是强化 党委管党建、书记抓党建 的责任落实机制。作为县委书记，20XX年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《20XX年度大悟县基层党建工作目标责任书》，带头实行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导责任，坚持 书记抓、抓书记 ，把 软任务 变成 硬指标 ，各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县20XX年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《20XX-2020年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是实行 重点管理、示范创建 的示范引领机制。按照市委组织部要求，选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取 点、线、面 结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法，发挥辐射带动作用，整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个，乡局级领导干部建立党建工作联系点68个，建立其他各类党建工作示范点50个，实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。
三是完善 逐级负责、包保落实 的督办落实机制。在全县倡导 快、激情、事业凝聚人心 的工作理念，凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县 四大家是一家 前台后台都是舞台、一线二线都是火线 的工作模式，县 四大家 党员领导干部全员上阵抓党建，保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的 四层 督办机制，确保基层党建工作各项任务的落实。对 一线一点 黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。
抓重点，创新服务群众工作载体
以 学 促 创 激活力， 学创 活动取得新成效。县委高度重视 学创 活动，把 学创 活动作为推进各项工作的总抓手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾，开展 送政策 送技术 送服务 下乡等活动，让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展 比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务 活动，动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治 庸、懒、散、软 ，重点抓干部履职监督，着力解决 四风 和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发了加快大悟发展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。
整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象。
一是抓好 三个对接 ，全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个 1+X 服务体系建设的意见》，全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责，搞好认识对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项目，加大投入力度，强力推进新社区建设。今年，规划建设的6个新社区全部完成，总投资额1.07亿元，建筑总面积17.63万平方米，6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的 1+X 组织网络体系，强化了以村 两委 干部、党员为主题的 1+X 工作者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居民提供全方位、多角度、立体化的 一站式 服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主要领导充分肯定。
二是着力 四个领先 ，打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先 四个领先 为目标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示范村(社区)，选配一批 一好双强 村(社区)党组织书记，培养一批党员创业致富示范带头人，建设一批党员 双建双带 示范基地，打造一批 十星级文明卫生村(社区) 六个一批 为重点，突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培养党员创业致富示范带头人1056名，新增党员 双建双带 示范基地220个，形成 一村一品 一村一特 主导产业90多个，全面评选 十星级文明户 ，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了高度肯定。
<九> 农村党建工作述职报告
(一)迅速行动，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。学习宣传贯彻党的十九大精神是全局当前和今后一个时期的首要政治任务。根据市委和市直机关工委安排，我们积极组织开展各项十九大学习活动。一是统一集中学。组织广大党员干部收看了党的十九大开幕会，局党委中心组示范引领，先后集中学习两次、开展研讨一次，局机关党委集中学习三次，各党支部通过“主题党日”、“三会一课”等形式组织党员学习十九大报告、新党章、新“四风”、反邪教等内容，在学懂弄通做实上狠下功夫。二是专题辅导学。组织广大党员收看了中央宣讲团、省委宣讲团专题辅导报告电视直播，牵头组织了市直机关第七宣讲组宣讲活动，局党委班子成员参加了市委组织的全市学习贯彻十九大精神培训班，全体科级及以下在职党员还将在明年1月—4月参加市直机关十九大精神“万名党员大轮训”。三是参与竞赛学。按照省委组织部要求，依托“灯塔—灯建在线”综合管理服务平台，组织广大党员参加十九大精神学习竞赛活动，通过在线学习、竞赛答题，以赛促学、以学促做。
(二)提高认识，落实机关党建工作责任制。机关党委深刻认识到 ，必须坚定地担负起机关党建工作重大政治责任，必须认真落实党建工作责任制，从严从实做好各项工作。一是早谋划，理清工作思路。年初，印发了《2020年机关党建工作总结》，明确了机关党建工作思路、重点和工作要求。7月25日，召开了机关党建工作推进会，对下半年以党组织标准化建设、落实“主题党日”制度为重点的十项重点工作作出部署，有力推进了全年任务完成。二是勤学习，强化党性修养。机关党委于今年6月28日顺利完成换届，召开党员代表大会选举产生了新一届机关委员会。换届后，高度重视班子自身建设，每月至少学习一次，率先学习领会十九大精神、新党章等，为各党总支、党支部做出示范。9月份，到工程处__参观学习，强化了学习效果。三是强担当，协助局党委完成重点党建工作。以高度负责的态度，协助局党委组织了201_年领导班子“两学一做”专题民主生活会，完成了党的十九大、省十一次党代会代表候选人的推报，组织了“两学一做”常态化制度化工作座谈会，协助完成了两次党建工作部署、两次意识形态工作研讨，配合有关科室接受市委第三巡察组巡察等多项工作，均高质量按时圆满完成。
(三)注重实效，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
把开展“两学一做”常态化制度化学习教育作为党建工作的重要抓手，抓住“学”这个基础，突出“做”这个关键，以学促做、以知促行。一是深入动员部署。5月23日，组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，__同志主持会议，__同志讲话，成立了专门领导机构，印发了实施方案和配档表。各党支部、党总支也按照会议要求，迅速行动、深刻领会，精心实施、积极推进，各项工作扎实展开。二是领导示范带动。党委中心组每月至少组织一次学习，学习XXX新时代中国特色社会主义思想等，坚持学在先、走在前。班子成员认真落实双重组织生活制度，主动以普通党员身份参加所在支部的组织生活。8月25日，__※同志以《提高政治站位 强化担当作为 争做合格共产党员》为题为广大党员干部讲授了党课，受到一致欢迎。三是突出学习教育。认真落实“主题党日”制度，每个党支部每月固定两天，雷打不动地开展学习教育、组织生活、观摩学习、公益慈善等多种形式的活动。组织在职党员赴莱芜战役纪念馆、孟良崮战役纪念馆、沂蒙红色教育基地接受革命教育，退休党员到广饶县大王镇《共产党宣言》纪念馆接受党性教育，进一步增强了党员意识、爱国情怀。四是注重行动落实。引导党员牢固树立“四个意识”，认真开展共产党员示范岗、青年文明号创建活动，继续开展“三亮三树”活动，争做“四讲四有”合格党员。在机关工委组织的“一天一万步，百日到北京”万名党员健步走活动中，两名同志进入前100名，并到北京天安门广场观看了升旗。在市委党史研究室组织的“庆国庆 喜迎党的十九大 畅谈新变化”征文评选中，我局夺得三个一等奖中的两个，还获得一个二等奖和优秀组织奖，为公路部门争得了荣誉。
(四)持续用力，不断提升党组织标准化建设水平。积极参加机关党组织标准化创建活动，去年共有市局机关第一党支部12个党支部通过达标验收，被授予市直机关首批“机关标准化党组织”荣誉称号。今年以来，我们始终咬定“决战2020，提前一年实现机关党委、总支、支部标准化全覆盖”的目标不动摇，狠抓落实不放松，先后开展了两次检查督导，组织了多次学习交流，极大地提升了标准化建设水平。我们在市局机关和工程处设立了“机关党校”，建立和完善了党员活动室，补强了党组织班子配备，强化了党务干部自身建设，认真开展了组织生活会和民主评议党员活动，强化了党建工作台帐资料建设，专门设立了党建工作资料室，于12月上旬组织了对各党支部、党总支机关党建工作的检查考核，市__局、市__局等十余家单位到我局学习党建工作，均给予高度评价。积极做好党员积分制管理各项准备工作，确保按照市直机关工委部署迅速启动、组织实施。
(五)培基固本，扎实开展机关党建系列重点工作。一是严格发展党员工作。严格按照中央新“16字”方针发展党员，严把程序、慎重发展，狠抓培养、保证质量，今年以来，共“两票”推选入党积极份子13人，确定发展对象6人，接收预备党员6人，预备党员转正12人。切实加强党员档案管理，打算每年4月定期交档案室保管，永久保存。二是按时足额收缴党费。在提高认识上下功夫，引导每位党员牢记入党誓词，增强党性观念、责任意识，严格履行党章规定的党费交纳义务，主动、定期、足额交纳党费。2020年，443名党员共主动缴纳党费__万元，目前已全额上交机关工委。三是认真落实“三会一课”制度。针对“三会一课”制度落实情况进行重点督查，对不严格、不规范的当面指出，督促各支部认真开好支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，真正发挥好“三会一课”管理党员、锤炼党性平台的作用。实行“痕迹化”管理，由专人做好详细记录。四是利用“灯塔—党建在线”开展党员管理和学习教育。以严谨细致的态度，于7月25日之前完成党组织和党员基本信息录入，并以“主题党日”形式，组织支部书记、全体党员对信息进行现场确认。组织广大党员参加“灯塔—党建在线”党员教育，平均每名党员完成42.7学时;目前，广大党员正在积极参加“灯塔-党建在线”党的十九大精神学习竞赛活动。认真做好“主题党日E线通”、滨州机关党建平台内容上传和维护，各党支部由专人负责，确保了内容不断更新。
(六)甘当先锋，不断为全国文明单位荣誉增光添彩。组织党员积极投身“全国文明城市”创建，定期参加公共环境卫生综合整治，“车停人行•礼让斑马线”活动，弘扬社会主义核心价值观。10月份，组织开展了__市公路系统2020秋季运动会，活跃了气氛，增进了交流。开展“道德讲堂”，邀请德州市政协常委__※以《家庭和谐与子女教育》为题，讲述婚姻家庭心得，引起机关干部职工强烈共鸣。把争做滨州好人与创建文明单位、文明行业结合起来，广泛开展身边好人推荐等活动。今年6月，路政支队205高速大队中队长__※回家探亲时，偶遇一名13岁的少年意外落水，他不顾个人安危跳进徒骇河将少年奋力救起，被沾化区授予“见义勇为先进个人”，被市文明办授予“__好人”荣誉称号。积极参加市直机关普通话应用大赛，路政支队__※从100多名选手中脱颖而出、闯进决赛，展现了公路系统党员干部的良好精神风貌。
<十> 农村党建工作述职报告
2017履行党建工作责任述职报告
各位领导、同志们：
根据要求，现将2017抓党建工作情况述职如下：
一、履职总体情况和成效
2017年，在市委的坚强领导下，我认真履行党建“第一责任人”职责，在科学发展增动力、人民群众得实惠、基层党建上水平方面率先作为，有力地推进了全乡经济社会又好又快发展。
一是主动担当作为，抓好责任落实。先后主持召开☆次会议，研究部署、创新党组织设置和无职党员管理等重点、难点问题。进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。年初与各村党支部签订责任书，明确目标任务，严格考核排位、责任追究。确定抓党建就要抓好支部书记的思路，对党建工作重视不够的支部书记约谈了☆余次。带头深入一线抓党建、抓扶贫，访民意、解难题。把党风廉政建设与本单位的工作一同部署、一起落实，实现两不误、双促进。同时，针对2016党委书记抓党建工作述职评议中查找出的突出问题，制定整改方案，明确整改任务、整改措施、责任主体及完成时限，确保突出问题整改落到实处。
二是强化思想教育，提升党性修养。认真落实党委中心组学习制度，采取专题辅导、研讨交流等多种方式，认真学习十九会精神、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则等，进一步坚定理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，通过党委中心组理论学习会、三会一课、党员活动日等多种形式组织召开☆次学习宣传贯彻十九大、省市党代会精神，教育引导基层党员干部进一步提升党性修养、树牢“四种意识”，坚定理想信念、增强“四个自信”。同时，采取驻村领导负责各自联系村、挎包宣讲小分队进村入户、召开☆会、通过LED展板、乡村公开公示栏等传统媒介宣传方式和微信等新兴媒介宣传方式相结合，开展学习宣讲，实现宣传全覆盖。
三是坚持严管厚爱，强化队伍建设。加强民主集中制，每月召开至少☆次党委班子会议，严格执行重大决策按照程序经党委班子研究决定，不搞“一言堂”，突出班子的集体领导地位。严把党员入口关，培养入党积极分子☆名，新发展党员☆名，预备党员转正☆名。严格党员教育管理，做好党员组织关系排查，加强对☆名流动党员管理，全乡无一名失联党员。加大执纪问责力度，立案检查☆件，给予党纪处分☆人。认真开展“☆”工作，梳理问题☆条，逐一落实包案领导，现已全部销账。做好市☆局下派的“第一书记”管理服务工作，制定《☆乡“第一书记”管理办法》，明确工作职责，建立考勤、工作日志制度，按时足额兑现了第一书办公经费划拨到位。认真落实“三会一课”制度和，扎实推进党支部标准工作法。抓好“三分类，三升级”工作，后进党组织六村党支部整顿后成功转化为一般党支部。
四是突出作用发挥，助力脱贫攻坚。坚持“围绕党建抓扶贫、抓好党建促发展”，深化“5+2”帮扶机制，严格落实驻村工作组“五天四夜”和帮扶干部“五个一”等底线要求，充分发挥党员的先锋模范作用，实行党员承诺结对子，全力解决贫困群众的急难问题。建成☆村标准文化室和卫生室活动阵地，在☆镇新区打造相对集中安置点、安置建档立卡贫困户易地搬迁☆户，☆村道公路、☆村、☆村等村社道路加快建设，☆镇新区集中安置点公路硬化竣工投入使用，☆盏路灯安装完毕，新建集中供水☆处、解决☆余户饮水难，☆年茶叶产业调整项目投入资金☆万元新建☆区平板桥一座、解决了群众过河难的问题。
二、主要问题和原因分析
虽然我乡党建工作水平较以前有了很大程度的提升，取得了一定成绩，但对照新形势新任务新要求，我觉得还存在一些不足：一是少数基层组织“发不出声”。个别村“两委”班子素质还不够高，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好，值班制度、党员评议流于形式，批评和自我批评没有认真开展起来，村民议事会、村务监督委员会作用发挥不明显，致富带富能力还不够强，缺乏号召力、凝聚力、战斗力。二是部分党员干部“带不好头”。部分党员干部文化程度低，时常放松对自己的要求，先锋模范作用发挥得不够，带头致富的本领也较差，其表现跟普通群众差不多甚至不如普通群众。三是联系服务群众“使不上力”。村委办公条件整体还比较薄弱，村级集体收入微薄、无钱办事问题比较突出，联系服务群众的能力还有待提高。
深刻反思上述问题，虽然表象在下面，但根源在上面，主要责任在我。究其原因：一是工作布置存在“口热手冷”的倾向。内心深处认为，☆的基础条件比较差，当务之急就是要集中精力来抓脱贫，改善群众生产生活条件，对党建“面上部署的多、点上指导的少”，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是工作开展存在“按部就班”的惯性。抓党建工作满足于班子会议、职工会议上部署强调，对存在的深层次问题考虑不足，掌握情况不够透彻，缺少管用可行的创新举措。三是工作监督存在“高举轻放”的问题。对党员干部身上存在的问题，批评的多，硬起手腕处理的少，处置不合格党员的力度不大，存在当老好人的思想，没有真正管到位、严到份。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将按照市委统一部署，对照我乡党建工作薄弱环节，以钉钉子精神扎实推进、落到实处、产生实效。
一是更加突出党建主业。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扭住党建主责主业的关键，全面系统明责、主动履职尽责，面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，把责任压紧压实，把压力传导到位，坚持不懈抓好党的建设各项工作。深入贯彻落实《准则》和《条例》，抓住领导干部这个关键少数，严肃党内生活，从严管理监督党员干部。
二是更加突出思想建设。把思想建党放在首要位置，巩固扩大“两学一做”学习教育成果，以学习宣传党的十九大神为抓手，精心组织好党委中心组学习、集中宣讲和乡村干部专题培训，深入开展理想信念教育，进一步用科学的理论武装党员干部头脑，用社会主义核心价值观构筑共同的思想基础。
三是更加突出作用发挥。把加强基层党组织建设的重点放在抓党组织带头人队伍建设上，增强党员身份认同，引导党员作用发挥，将每一个支部打造成为坚强的战斗堡垒。坚持弛而不息正风气，持续深化“☆行动”和“☆”专项治理，营造良好政治生态。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
<十一> 农村党建工作述职报告
XX年以来，我院党组在县委的正确领导下，在县直机关党委的精心指导下，坚持以党建带队伍，以队建促审判，深入开展基层组织建设年活动，不断加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党的领导核心作用，从而保证了党对法院工作的绝对领导，保证了法院工作正确的政治方向，为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣商城提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下，不妥之处，恳请各位批评指正。
一、基本情况
商城县法院内设机构13个、派出法庭6个，在编干警94人，党支部4个，党员90人，其中在岗党员干警86人，占在编干警总数的95.5%，现有3名以上党员的庭室13个。
二、基本做法与成功经验
1、提认识，强活力
县委下发了《中共商城县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》商发[XX]4号文件后，我院成立了以党组书记、院长罗浩为组长，其他院领导为副组长、各支部书记，副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓，分管领导具体抓，各支部具体落实，党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局，确立了“党建带队建，队建促审判”的工作思路，于3月6日召开法院党建工作会议，制定下发了党建工作实施计划，要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用，有利于开展各项活动，有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求，切实改进和加强支部建设，把党小组建在庭上，把党旗插在审判一线，同时，不断健全完善并坚持党组中心组学习制度，党员“三会一课”制度，丰富、拓展学习内容和形式，大力推进学习型领导班子，学习型党组织和学习型党员干部创建活动，全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。
2、定载体，求实效
一是开展“牵手共建”活动。今年7月，院长罗浩带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研，同村两委座谈，了解共建村基本情况，指导科学发展、升级晋档工作，签署了牵手共建晋级目标责任书，以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元，帮助河口村硬化村内道路，整修坑塘沟渠，完善卫生保洁制度，改造卫生设施，使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子，向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长，排查各类纠纷107起，诉前调解民事案11件，接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日，在建党九十一周年之际，我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛，在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合，以营造科学发展的良好环境为目标，组织广大党员以各自岗位特点出发，开展庭审观摩，法律文书点评等业务练兵活动，形成我院党建工作与创先争优活动互为推动，共同发展的良好局面。1/3
<十二> 农村党建工作述职报告
今年x月x日我担负省工商局局长、省非公工委书记。一年来，认真履行职责，扎实推动工作。现述职以下：
一、调研把握状况，明确工作思路
首先，深进调研。一是调阅有关文件，全面把握政策。二是分别组织市县工委书记和专职副书记、党组织书记和党员代表及企业负责人代表座谈12次。三是深进30余家非公企业走访调研。其次，分析状况。总的看，省非公工委xx年x月成立以来工作获得突破性进展。一是各级党委高度重视，非公党建工作得到整体推动。个性是省委印发《关于进一步加强和改善非公有制经济组织党的建设工作的意见(试行)》，明确了目标任务与政策措施。
二是实施党组织集中组建，打了一场漂亮的破解“组建难”的攻坚战，新建党组织x个，党组织总数增长两倍，到达14264个，占到全省基层党组织总量的11%，一举实现党的组织覆盖。三是市县非公工委对党组织实施了属地对口管理。同时，也存在很多困难和题目，主要是需要解决非公工委专职副书记不到位、党组织工作经费不到位的题目，需要破解党组织作用发挥难的题目，需要研究非公企业职工入党难的题目。第三，明确思路。在加强工委本身建设基础上，要迅速把工作重心转移到管理党组织、发挥党组织和党员作用、增进非公经济健康快速发展上来。对此，我在全省非公党建工作座谈会、全省工商局长座谈会上作了全面安排。
二、主持起草文件，推动规范运行
在省委组织部支持下，根据省委《意见》，主持起草并出台了两个重要配套文件：一是今年x月，以省委组织部、省非公工委、省财政厅、省地税局、省国税局名义下发《xxxxx》，带给了经费保障；二是今年x月，以省委组织部、省非公工委名义下发了《xxxxxxx》，带给了工作气力保障。另外，主持起草了《xxxxx》等文件，拟报请省委组织部审定后下发执行。
三、组织展开活动，增进作用发挥
为充分发挥党组织在职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，我主持研究并推出了以下举措：一是把述职考核作为基本措施。要求所有党组织制定发挥“两个作用”的年度计划，明确为企业、为职工、为党员办哪些实事，并在业主中征求意见、在职工中通报状况、在上级非公工委中备案考核；已安排今年x月全面展开党组织书记叙职考核工作。二是把“两支队伍”作为基本抓手。对党组织书记，在省委党校举行示范培训班，并要求市级展开重点培训，县级展开全员轮训。对党建工作指导员，推动三个转变：派出对象从派往企业向派往党组织转变；工作任务从指导组建向指导作用发挥转变；管理方式从分散管理向组织部分和非公工委同一选派、同一培训、同一管理转变。
三是把培树典型作为基本方法。主持制定了《xxxxxx》，把培树有潜力的党组织，作为非公工委、工商局班子成员的联系点并加强指导，出现出一批先进典型，起到了一个典型就是一面旗帜的引领作用。xx的xx投资控股团体“为活动党员建个暖和的家”的经验在全国推广；xx的xxx公司党委班子与行政班子交叉任职、党建工作与企业发展同频共振的做法被很多企业鉴戒；晋中的老党员xx建立个人“党建工作室”的事迹被媒体广泛报导。
四是把展开活动作为基本载体。组织展开宣传活动，在宣传部分指导支持下，新华社、人民网等中心和省级媒体深进报导了我省的经验做法。同时，指导各地非公工委展开活动。如吕梁探索展开非公企业反腐倡廉工作，运城展开“xxxxx”演讲比赛，xx展开党员承诺制等活动，xx展开“党建带群建、群建促党建”活动，xx展开“为党旗添光彩、为企业做贡献”活动，xx展开“一个支部一面旗”活动，xx在电视台举行党务知识比赛活动。
四、加强工委建设，确保履职到位
一是配齐配强干部。在各级组织部支持下，市县非公工委专职副书记已基本到位。二是提升潜力素质。x月x日至x日，在省委党校举行“全省市县非公工委专职副书记、办公室主任培训班”，强化了使命意识、进步了履职潜力。三是制定工作规范。主持制定了省非公工委《书记会议制度》等一系列工作制度。
x月x日，国家工商总局在我省召开“全国工商系统推动非公有制企业党建工作经验交换会”，总结和推广了我省的经验。但是，我苏醒熟悉到，我省的工作还处于起步探索阶段。作为省非公工委书记，职责重大，使命光荣，需要带着使命抓、改革创新抓、扑下身子抓。下一步，要以展开党的群众线路教育实践活动为契机，规范对非公企业党组织和党员的管理，加强非公企业党风廉政和反腐倡廉工作，深化非公党建理论研究和新闻宣传，探索发挥党组织和党员作用更加有效的途径，进一步把非公经济组织的气力凝聚起来，在转型逾越发展的主战场建功立业。
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