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参谋长事迹材料(锦集19篇)

2026-03-30 参谋长事迹材料

参谋长事迹材料

参谋长事迹材料 篇1

马xx,回族,中专学历,主管护师职称。1980年7月毕业于天水市卫生学校,同年10月分配至张家川县第一人民医院从事护理工作。三十多年来,一直默默无闻地战斗在临床工作第一线,工作中严格要求自己,认真履行岗位职责,努力钻研业务理论,苦练操作技能,综合素质不断提高,1996年2月被任命为门诊输液室护士长。

门诊输液室是医院重要服务窗口,又是矛盾、纠纷集中地,前来输液病人及家属心情比较急燥,护理人员言语稍有不慎,就有可能成为病人发泄情绪的导火索,给护理管理带来很大压力。任输液室护士长以来,马玉芳始终牢记南丁格尔护士的一句名言“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”,把“以病人为中心”服务理念和“慎守病人家务及秘密,竭诚协助医生诊治,全心谋求病者福利”的工作作风贯穿工作始终,带领全体护士,转变服务作风,增强服务意识,优化服务流程,努力改善医院窗口形象。她从细节入手,调查研究,通过与每位护士交流谈心,了解每位工作人员的性格、工作特长、家庭生活情况,以及科室存在的问题,并组织大家座谈、发言、集思广益,为科室制定了多项管理细则,护理工作计划,做到了月有重点,周有安排。她在工作中勤检查,多督促,对存在质量缺陷及时查找原因,制定整改措施,保证了护理安全,促进质量持续改进。

作为一名护士长,她工作中处处以身作则,身先士卒,满怀激情,洋溢着无穷活力。她的真诚、爱心、耐心、细致与严谨,感染着身边的每一位护士,使科室由原来投诉多,护理人员厌倦工作、不团结,逐渐转变成一个充满爱心、和谐、团结的工作集体。

她在工作中抓管理,外塑形象,转变服务模式,学会换位思考,让同志们认识到一个科室要发展,必须从服务质量上下功夫,只有优质服务,才能蠃得病人满意和信任,科室才能有效益,针对同志们安于现状,得过且过,不求上进,与病人交流语气生硬的局面。她同大家一起学习上级文件精神、服务规范、沟通技巧、规章制度,并开展假如“我是一个患者,想得到护理人员怎样服务活动”,让每个人发言,真正感受到患者的心声和需求,使护理人员思想觉悟进一步提高,认识到患者的满意,才是护士真正的需求,并同时制定文明服务细则与效益工资挂钩,科内设立鼓励奖,激励每一位护士,充分调动了同志们对工作积极性、主动性。她通过落实业务学习、技能培训制度,组织学习并掌握小儿常见病、多发病的观察要点,病情急骤变化应急措施,向大家传授提高小儿静脉穿刺成功的经验,护理人员整体素质得到提高,培养出一支理论丰富,技术过硬团队,在医院组织每次考核中均取得优异成绩。

三十多年来,她一心把精力扑在工作上,节假日放弃与亲人团聚机会,“不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器”。她的爱岗敬业体现在每一个工作日,体现在真诚对待每一位患者上,她把工作当成一种使命,这就是最完美的爱岗敬业。由于工作业绩突出,1994年全县首届“双十佳”评选活动中被评为十佳护士,1996年被评张家川县第一人民医院先进工作者,2019、2019年连续两年被评为全县卫生系统先进工作者。

参谋长事迹材料 篇2

她没有惊天动地的事迹,但奉献自己的青春;她没有轰轰烈烈的辉煌,但却用爱心、责任心守护生命;她用娴熟的技术、先进的管理理念、无私奉献的精神,诠释简单而又平凡的爱——她就是中医科病房护士长丛某某。

一、以身作则成为护士表率

20xx年从一名普通护士走到了护士长岗位,突然觉得身上的担子重了,责任重了,因为护士长是整个护理团队的领头人,是护理团队的核心,是护理管理者,不仅要认真履行工作职责,还要处处起着表率作用,要有一定的管理能力,才能把护理工作做好,护理队伍带好,使患者满意,医护满意,领导满意。

神经外科抢救多,危重患者多,经常收治大型车祸和突发性创伤的病人,她经常早来晚走,随叫随到,记得一天晚上七点多,她正在家中休息,突然接到电话说:“有大型车祸,有大部分伤员送到我院。”她二话不说放下电话立即打车到医院,投入到繁忙的抢救中,进行分诊,调配,抢救。有的患者非常恐惧,害怕心理,她用耐心不厌其烦给患者做解释工作,安抚患者。病房收治八名患者,回到病房后立即与夜班护士一起进行处置,输液,抢救,看到患者一个个脱离危险,生命体征稳定,她的脸上露出了笑脸,才放心离开医院。

每当有急危重病人,总是身先士卒,组织协调,配合抢救,争分夺秒,挽救无数生命。记得有一天中午休息时间已经到了,大家都洗手准备吃饭了,这时突然远处响起急促的脚步及推车的声音,就听见走廊里传来了急切的声音,是120送来无名氏的患者满身是血、说不清自己的名字,不记得亲人的电话,不知道家在哪里,身上有个电话号码及4千多元钱。她顾不上吃饭,带领大家进行抢救,所有抢救工作有条不紊的进行着,默契配合,使病人的生命得到了保障。由于患者大量的呕吐,患者全身及脸部都是血渍及呕吐物,浑身散发臭味,作为护士长,她亲自动手立即打来热水,将患者擦洗干净,并给患者换上了清洁的衣服。由于患者身上只有个电话号码联系不到家属,她寸步不离的守在病人床旁,终于在晚上的时候患者家属接到医院通知后迅速的来到医院,患者女儿非常感动要用钱财感谢她,被她婉言拒绝。

二、优质护理深化人文服务

中医科病房至开展优质护理服务以来,她不断更新护理管理知识,改革护理管理方法,带领全科护士从规范礼仪服务、文明用语做起,到现在护士主动服务意识增强,变被动服务为主动服务,主动与患者及家属进行沟通交流,了解患者的要求,解决患者难题,充分做到一切方便病人,一切服务病人的思想。

采取多种形式深化优质护理服务,使健康教育规范化,标准化,她率先制定健康教育手册患者篇,护士篇,根据神经外科卧床多、并发症多的特点,她认真落实“一科一特色”的护理理念,制作神经外科特色护理品牌——卧床患者护理宝典,减少并发症的发生。通过开展健康教育大讲堂及病友联谊会的形式,进行个体化的宣教,帮助患者预防疾病,恢复健康,促进健康。加强护理延伸服务到家随访,真正为患者解决问题及困难。建立神经外一科微信平台—脑外健康园,及时发布疾病知识,最新动态,出院流程,健康指导等,使患者及时了解疾病的预防,治疗,健康指导等内容。

中医科科护理特点是卧床多,基础护理多,生活不能自理多,并发症多。她有不怕脏,不怕累的敬业精神。她每天第一个到病房进行查房,耐心、细心询问病人夜内病情、睡眠情况,为每名患者整理床单位,更换尿不湿,更换衣服,翻身、扣背等,用热情服务去感动患者。每天都深入病房,及时了解患者及家属需求,处处为病人着想,为病人解决问题。

现在病房的全体护理人员在她的带动下,大家的主动服务意识增强了,每个护士都有了使命感、责任感。如今,优质服务正向一朵绽放的花朵在她们身边,越开越美,越开越绚丽。

三、注重学习,提升专科水平

根据神经外科急危重患者多,病情变化快,专业性非常强的特点,这就要求我们护士必须要有过硬的专科技术及水平,才能争分夺秒抢救患者生命,提高抢救率及患者安全。

为了提高科室全体人员的专科知识及技术,她制定切实可行的培训计划。定期举办讲座、晨会提问、业务学习、全员分层次培训等方式提高全科护士的专科护理知识。每月组织专科理论授课,讲解神经外科专科知识,新技术、新理念,新开展手术,特殊疑难病历等,进行更新知识和技能。每月组织一次规范护理查房,碰到危重病人亲自查房,切实到病房查看病人,倾听病人及家属的心声,及时发现护理存在问题能够及时解决,查房即提高高年资护士的专科理论水平和实践能力,也能提高新护士对病情、疾病知识的掌握。

通过学习和查房让每名护士切合实际的掌握神经外科专科知识,提高专科知识水平和能力,应用到护理工作中,为病人提供科学而有效的护理,提供科学有质量的护理,取得患者信任,加深了护患关系。

鼓励和支持年轻护士努力进取,积极向上,在科里形成了比学习、比技术、比服务的良好学习氛围。在院里多次竞赛及评先中,徐燕妮、刘波、杨洁等取得了好成绩。

四、人文管理,营造和谐氛围

做为护士长,对医院各项规章制度既要带头执行,又要牵头抓好护理部各项工作。工作中,她大胆管理,坚持对事不对人,公平公正。即严格要求别人,更严格要求自己。在科室中,能够协调好医护关系,配合默契,使科内医护团结一心,视院为家。同时,生活中,尽力关心照顾每位护理姐妹,是护理姐妹的贴心人,及时了解护士的心理动态,如护士在工作上经常出现小问题,会及时沟通,谈心,了解是否因家庭,感情上出现情绪波动,及时给予解惑,帮助解决。如家里有什么困难,生病,会问寒问暖,记得有次周六夜班护士下班后突然发生眩晕症,她立即赶到医院,带她到神经内科看病,治疗,通过治疗,眩晕症改善,才放心离院。

她时时刻刻牢记着自己的职责,事事处处以身作则。身教重于言教,她业精于勤,乐于奉献的崇高人格魅力,像一团炽热的火,温暖着,感染着,激励着她身边的人,同她一起忘我的投身于工作,使中医科护理团队成为了一个有凝聚力,团结和谐,向上阳光的团队。

参谋长事迹材料 篇3

理事长对内统整会务,对外代表协会。另外,许多协会的公文往返,都需要理事长盖章。

尊重的老师,敬爱的同学们:

大家下战书好!很幸运我可能接任我们电子科技协会第七届理事长职务,在此,我要感谢老师和上一届理事会对我的厚爱,感谢各位会员对我的支撑!

上一届的理事会为我们电子科技协会付出了良多的血汗。对内,你们为会员丰硕了很多的电子科技常识,传授了诸多的.适用、实际技巧;对外,你们组织了焊接竞赛,电路设计与制造大赛,任务维修,组团加入了“江西电子电脑大赛”并获得了丰富的结果,这不仅丰盛了同窗们的课余生涯,活泼了校园的氛围,而且进步了会员们的踊跃性。我提议,让咱们以热闹的掌声对上一届理事会表现衷心的感激!谢谢你们的辛苦付出,我们将继续你们的精力,持续尽力,我们有信念做得更好,让电子科技协会发展更上一层楼!

对本届理事会,我们的主旨是“学,玩”。大家都是对电子技术感兴致才参加我们电子科技协会的,我们要带着这份热忱去学、去玩,学出本事,玩出技巧。但这需要基本,须要毅力,丰富我们的电子技术知识,提高我们的实践技能,才干使我们学得更深,玩得更“牛”。大家可能都看到了我们学院破三楼大厅的电子显示屏跟晚会上的音响系统,我的幻想是:自己着手做一个led电子显示屏和一套音响体系,并在明年组成一个更增强大的参赛团队挑战“江西电子电脑大赛”,盼望大家和我一起努力,语录,独特攻克难关。只管我们会碰到艰苦,但只有我们有毅力,敢于挑衅本人,胜利就将是属于我们的!

最后我要表彰一下各位可恶的学弟和学妹们,你们的热情与活气让我看到了我们电子科技协会光亮的将来,你们让我有信心去做好这个会长,我信任在我们的共同努力、共同斗争下,电子科技协会将充斥活力与活力,并将绽开出更加醒目的光辉!

参谋长事迹材料 篇4

“一个人,一网格,穿梭在大街小巷;一个本,一支笔,记录着社情民意;一张嘴,一双腿,服务于辖区百姓。”这就是xx社区网格长张淑琴工作的缩影。自从社区开始实行网格化管理以来,张淑琴便当上了网格长。网格长的工作是平凡而琐碎的,居民信息的采集、社情民意的收集,政策的宣传,矛盾的化解,便民的服务都是网格长工作的内容,网格长就是社区居民的“贴身管家”。

2020年的春节,随着武汉新型冠状病毒肺炎疫情的爆发,全国各地区都开展了应急措施对抗疫情。xx社区为做疫情防控工作,网格长便是社区工作的重要力量。

为了确保辖区群众的安全社区组织网格长在辖区内开始地毯是搜索排查外地返乡人员,网格长张淑琴在此次排查中发挥了积极的重要作用。在排查的前一天晚上她找到社区管片副主任要了一份自己网格管辖范围的平面图户卡,早做准备。第二天开始排查的时候她便拿出平面图户卡开始按着里面的房屋排列顺序开始排查,按图中标识每栋房子有多少户,其中有多少是不住人的空户,每户居住多少人,家中是否有外地返乡人员,如果有返乡人员是从什么地区返回的,返回时间是什么时候,乘坐车次是多少,人员的身份证号,手机号,各项信息她都统计的非常明确。按着平面图的排列顺序,她每户都要打电话去确认,电话打不通的无法确认的,她就亲自去入户排查,为了安全起见,她还提醒居民不要开门,她说我就站在门外与居民隔们对话既保证居民的安全又确保信息无误。排查过后她也没闲着,积极响应街道领导号召,为了加强对辖区内的疫情防控宣传工作。她拿着宣传单,在空旷无人的xx辖区里走街串巷,在显眼的地方到处张贴疫情防控宣传单,提醒辖区居民不要出门,不要聚会,勤洗手,多通风,出门一定要戴口罩!一定要带口罩!张贴传单还不够,她还帮助社区干部在辖区重点部位拉起横幅,提醒广大居民没事不出门,出门必须带口罩。

这就是张淑琴一个社区网格长平凡而琐碎的工作,然而这平凡的岗位上更体现出一种荣誉,一种责任。我们始终坚信她会用这份荣誉和责任,继续在自己的网格里书写着不平凡的人生。

参谋长事迹材料 篇5

XXX,女,36岁,中共党员,北京协和医学院护理学院毕业,本科学历,学士学位,现任北京医院保健医疗部老年呼吸内科病房护士长。

XXX同志于北京医院护士学校毕业后,分别在保健医疗部老年心血管内科、危重症监护室、呼吸内科、外科、急诊室从事护理工作。工作之余,她不断完善护理专业知识,20至完成了护理学专科和本科阶段的自学,获得学士学位。完成了硕士研究生进修班的课程。至阜外心血管病医院进修,至台湾进修,学到了台湾先进的护理理念和人性化护理管理方法。保健医疗部患者的特点是高龄,发病隐匿,病情复杂。XXX同志在多科室的工作经历及多年来不断的理论知识的学习,使她积累了各专科丰富的临床护理经验,能够及时发现并从容应对患者各种突发病情变化,胜任心脏、呼吸、外科术后患者的护理工作,急诊院前及院内的救护工作。

因XXX同志业务能力突出,医院推荐她参加了PICC专科护士培训,起承担了保健医疗部PICC穿刺工作。高龄老人的血管硬化、弹性降低、皮肤松弛、不能配合等种种困难摆在她面前,她没有退缩。她积极向经验丰富的PICC专科护士请教,寻求适合老年人的穿刺方法,20全年共完成穿刺73例,患者平均年龄88岁,穿刺成功率90%以上,无并发症发生。

自起,XXX同志开始承担保健医疗部委派的各种保健出差任务,包括北戴河暑期医疗保障、首长专职保健护士等出差任务。 204月,她承担了外国元首夫妇的专职保健出差任务。出差前,她熟练掌握各种急救仪器的使用,准备元首常用药物,分析可能出现的突发事件并制定应急预案。XXX同志某次出差长达1年的时间,为了完成保健任务,她放弃了当年参加职称考试的机会,停止了协和本科课程的学习,办理了休学。出差前,母亲刚刚做了眼睛手术,处于恢复阶段;她与爱人结婚不久,小两口依依不舍。但是XXX同志以大局为重,舍小家顾大家。

她说:“我能够执行此次出差任务是医院对我的信任,作为一名中国人,我代表了我的国家,一名普通的医务人员能为医院及国家献出微薄之力是我的荣耀。”出差期间,她多次得到外国元首的表扬及元首亲笔书写的表扬信。因XXX同志表现突出,获得北京医院优秀团员荣誉称号;分别于及获得了北京医院专职保健奖;20获得北京医院第三届十佳青年的光荣称号;年获得中央保健委员会先进个人的荣誉称号。

三、病房管理有方

2015年1月,XXX同志调至呼吸内科病房担任护士长,呼吸内科病房是老病房,她面临的首要问题就是适应新环境,同时护士们也要适应新领导,她深入到临床工作一线,与护士们一同工作,使用SWOT分析法,明确病房优势及不足,提出病房护理工作要求。打造护理团队士气,营造良好工作氛围,为患者及护士们过生日,看望生病的护士姐妹们等等。她至呼吸内科病房工作已有1年的时间,在医院及科室主任指导下,XXX同志带领病房获得了院级抢救成功奖,荣获了北京医院巾帼文明岗的荣誉称号。

参谋长事迹材料 篇6

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我不是诗人,无法用漂亮的诗句来赞美教师;也不是歌手,没有动听的歌喉来讴歌教师。然而,我要无比骄傲、无比自豪地喊出——我是教师。

记得填报高考志愿时,班里同学报师范的寥寥无几,而我,三个志愿全是师范院校。是的,我喜欢这个职业。我选择做一名普通教师。没有别的原因,因为热爱,所以选择;我选择,我热爱。

04年8月,我来到鄢陵二高,做了一名高中英语教师,才切实体会到了做教师的艰辛和不易。至今清楚地记得:第一次被学生当众顶撞时的委屈、第一次遇到学生打架时的慌乱、第一次把得急病的学生匆忙送往医院时的紧张;还清楚地记得,怀着八个月身孕登上讲台的笨重;还清楚得记得,把无人看管、年仅三岁的儿子撇在教室外的寒风中,一站九十分钟的心痛。这十几年,每当遇到困难,想要退缩的时候,我都会问自己:当初为什么要选择这个职业?如果说选择是因为热爱,那么坚守更需要爱。十二年,四千多个日日夜夜,我快乐着学生的快乐,悲伤着学生的悲伤。我和他们的故事,一件件,一桩桩,历历在目……

那是2007年,生完孩子刚刚四十天,我就返回了讲台,把嗷嗷待哺的儿子撇在老家。此时的我体态臃肿,刨宫产留下的伤口还在隐隐作痛,但我顾不上病痛折磨和思儿心切,毅然决然地接手了两个快班的英语课。为看一眼孩子,我时常在下班后,骑自行车,抹黑赶回三四十里外的老家。第二天早上,天不亮就赶回来,给学生上早自习。冬天,赶回学校时,全身冰凉,手冻得拿不起粉笔。每逢这时,学生总会递过来一杯热水,关切地说:"老师,您暖暖手吧".

10年,我带复习班的英语课,自感责任重大,容不得丝毫马虎和半点懈怠。也是在这一年,儿子开始上幼儿园,但是婆婆要在老家照顾老人,不能来看孩子。为了扮演好妈妈和教师的角色,我每天起早贪黑,忙里忙外,没请过一天假,没耽误过一节课。每周末的联排是我最难熬的时候,两个班,两个联排,一上就是一上午。为了不耽误上课,我常常把年仅三岁的儿子关在教室外面,让他独自玩耍。一天,天气特别冷,我像往常一样上完第一个联排课,出去找他时,却发现儿子卷缩在教室外的墙角里,睡着了,小脸和小手冻得通红。我伸手一摸,孩子全身发烫,怎么叫都叫不醒。我吓得失声痛哭,不知所措。学生们看到后,提醒我打120.孩子爸赶到医院,二话没说,上去狠狠地甩了我一个耳光。我的眼泪夺眶而出,可我一句话都没说,返回了学校,接着上第二个联排课。我很想做个好妈妈,但我也想当一个好老师。这节课,学生们是含着眼泪听得,气氛热烈,没有一个学生捣蛋,连那几个经常睡觉的学生也抢着回答问题。从此,每逢英语课,没一个学生迟到,他们一个个变得乖巧懂事,刻苦努力。这年高考,班级英语及格率达到90%以上。

13年,我遇到了人生中最困苦的时期,孩子爸到外地工作,把年幼的儿子、刚满三个月的女儿和年迈多病的婆婆撇给我一个人。从此,我便独自一人带着这个上有老,下有小的家庭,负重前行,一边要照顾好老人和孩子,一边还要搞好教学,带好学生。我几乎每天都是五点起床,做好早饭,送完儿子,再匆忙赶往学校,备课、上课、批改作业。下了班,又匆忙去接孩子,做家务……忙的时候,就在孩子脖子上挂个钥匙,让他自己回家。遇到孩子或老人生病,想方设法把课上完,再去照顾他们。恰逢这年,我接了一个特快班,但是学生英语特别差,差到只能考三四十分、五六十分的程度。为带好这帮学生,我倾我所有,付出了全部的热情、耐心、时间和精力。每节课,都提前十分钟进教室,检查学生的默写和背诵。下了班,晚几十分钟回家,批改当天的默写和笔记,遇到需要额外辅导的学生,还要再延迟几十分钟,为其讲解疑难。实在批改不完的作业,备不完的课,带回家,等孩子睡着了,再批,再备。就这样,一做就是两年多,班里每个学生用过的默写本,都有厚厚的一摞。由于学生基础差,底子薄,几乎每节课,都要从头讲到尾,没有休息的机会。碰到重点,难点或学生不理解的知识,还要找时间、挤时间给学生反复讲,直到他们弄明白。两年前,由于过度用嗓,我的声带出了问题,长了很多小结。医生建议手术,还要禁声半年。我怕耽误上课,拖到现在,只能靠药片和扩音器维持。朋友和同事都说,我是个女汉子。其实,只有我清楚,自己偷偷哭过多少回。功夫不负有心人,经过两年多的努力,大部分学生都能考及格了,有些学生能考一百多分。此刻,我觉得所有的付出和努力都是值得的,没有辜负自己当初的选择,对得起自己对英语教学的那份热爱和执着。

泰戈尔说:"爱就是充实了的生命,正如盛满了酒的酒杯。"大爱如酒,醇香醉人;酒如生活,苦辣自知!有多少教师,把散发着生命芳香的大爱,献给了所钟爱的教育事业,却将苦涩的生活一口吞下。我想他们的无私和奉献,执着和坚守也都有着和我同样的原因吧——因为热爱,所以选择;因为有爱,才能坚守。

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"哇~哇~."半夜十点十分从鹿邑县人民医院的产房里传出婴儿清脆的啼哭声,等候在外面的产妇的丈夫这时才长舒一口气,从这位高龄产妇离开讲台到孩子出生才不过一个多小时。可孩子刚满月,这位产妇就不顾家人和学校领导的劝阻,拖着虚弱的身子重返到了三尺讲台……这位爱岗敬业的教师就是我们老君台中学的xxx老师。时光荏苒,一转眼的功夫,xxx跨入教师这个职业已经17年了。在这17年的时间里,她把满腔的热血献给了她挚爱的学生们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,()使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。

一、以爱为本,忠诚教育事业

xxx,周口市西华县人。1998年6月从开封师专毕业,本科学历。为了鹿邑的教育事业而从教于鹿邑县老君台中学。从第一天起,她就在心里默默立下了"把教育当做自己一生的事业"的誓言。从此,她乐在其中,勤奋敬业,不懈奋斗,在教育事业这片沃土上实现着人生的价值。

作为年青的教师,她坚持党的基本路线,热爱教育,热心教研,爱岗敬业,教书育人,为人师表,潜心研究教育,在积极做好本职工作,争创一流佳绩之余,致力教育科研与改革,为培养"有道德、有理想、有文化、有纪律"的社会主义事业的建设者和接班人而不断努力。陶行知曾说过这样的话:"捧着一颗心来,不带半根草去".是呀,只有爱的付出,才有爱的收获。因此,她作为一名教师一直坚信以爱为本,用爱来感化学生,来净化学生的心灵。

二、用心教书,用爱育人

工作17年来,xxx一直担任班主任工作,工作主动热情、勤勤恳恳、任劳任怨。在平时的工作中,她常常要一而再,再而三地对学生进行思想工作和道德品质教育,尤其对于班级里的后进生,贫困生,以及家庭复杂的孩子,她采取了用爱去感化他们的心灵,用心去塑造他们健全的人格和良好的品质的方法。在课堂中也一样,她本着少惩罚、多肯定;少质问、多鼓励;少训斥、多交谈;少命令、多引发的谈话政策,进行入情、入理、入境、入心的教育,让学生不把学习当成负担,健康快乐地成长。2011届xxx班有一位学生鲍超权因自幼患小儿麻痹症而腿脚不灵便,家里条件也很差,特别自卑。xxx经常和他促膝谈心,并组织学生给他捐款,使他变得自信自强,学习进步很快,2014年顺利地考上了高中。xxx老师在单位是个好教师,在家是一个标标准准的模范妻子,合格的"女仆".丈夫病了,他就千方百计给爱人做一些可口的饭菜,有时要一口一口地喂,到了晚上丈夫和儿子睡着了,她还要完成两项任务:做家务和批改作业,每天一直忙到深夜。早晨四、五点钟又爬起来做饭,做家务,有时顾不上吃早饭。了解石老师的人都说,看不到她有清闲的时候。她总是笑一笑说:"从小就苦惯了,也累惯了,只要能对得起工作,对得起学生,对得起家人,我就觉得活的充实。"

在数学教学中,为了使学生由爱学变成乐学,她精心设计每一节课。同时,她还常常与家长沟通、联系,强调家庭教育的重要性,经过这几年的努力,她任教的班级一年较一年有进步,这进步,不仅仅只是成绩方面的,还有能力方面的,而更重要的是班上的学生有了学习的信心和热情。

三、追求卓越,奋力翱翔

常言道:要给学生一杯水,自己要有一桶水。xxx坚持学习,以此提高自己的文化素质。教学中,她潜心钻研教材,反复研讨新课标,认真做好笔记,广泛汲取营养,及时进行反思,转变教育观念,捕捉新的教学信息,勇于探索教育规律,大胆采用新的教学手段。xxx常向同科老师学习教学经验,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课,教学技能不断提高。 "一分耕耘,一分收获".xxx的教学工作取得了较好的成绩:曾多次被评为鹿邑县优秀教师、优秀班主任,河南省骨干教师,多次获省市辅导奖,论文在国家基础教育论文大赛中被评为二等奖,教学成绩突出。

"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……"是xxx追求的境界。作为一名教育工作者,她丝毫没有懈怠,她深知后面的路还很长。她坚信"痴心一片终不悔,只为桃李竞相开",无怨无悔的辛勤工作,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

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xxx,男,49岁,岱岳区大河学校中教高级教师,国家二级心理咨询师。自1990年参加工作以来,他一直在教学一线担任班主任工作,坚持党的教育方针,爱岗敬业,关爱学生,工作勤奋,成绩突出。

在学习中提高育人能力

要当好新时期的班主任,必须开拓视野,主动学习心理学知识。2013年和2014年暑假,xxx主动报名参加了国家三级、二级心理咨询师培训。虽然年龄已近知天命,但他坚信"莫道桑榆晚,为霞尚满天",坚持一边工作一边学习,经过进修,先后取得了国家三级、二级心理咨询师资格证书,并把学到的心理学知识自觉融合到教学中,积极为师生们开展心理咨询、心理疏导服务,使师生关系更加融洽、校园氛围更加和谐。

在实践中做好教学工作

在工作中,他认真学习课程标准,刻苦钻研教材,结合学生实际,把教育教学理论创新融合到教学中,注意调动学生的主动性,激发学生的积极性,启迪智慧,开发潜能,提高能力,有效克服了传统教学中教学手段单一,重成绩不重能力的弊端。在业务管理工作中,他充分发挥学校教科室主任的模范带头作用,无论在教育教学还是在课程改革中,都用实际行动践行"三人行,必有我师焉"的古训,虚心学习别人的先进经验,与年轻教师积极结成对子,做到了新老交流、与时俱进、教学相长。

在关爱中弘扬师者风范

xxx创造性开展班级工作,所带的班级班风正、学风浓、成绩高。他注重用爱心和耐心感染学生,主动热情地帮助学生,特别是贫困生和留守学生,给予的爱更多,投入的情更浓。他是泰安"天使女孩"张荥鑫的初中班主任,为了帮张荥鑫走出困境,他积极申请学校组织全校师生为她举办了爱心捐助活动。为了孩子,张荥鑫的妈妈不得不带病工作,中午没法回,晚上下班晚。xxx就让张荥鑫中午、晚上在自己家吃饭。业余时间,xxx坚持参加泰安市心理学协会和泰山小荷组织的公益活动,用自己所学服务社会、服务群众。2019年9月,全程参与了泰山小荷组织的为新泰8个乡镇的服刑人员子女送温暖活动;2019年2月,参加了岱岳区法院系统"阳光心态,快乐相伴"活动,并担任助教;2019年1月至4月,参加了泰安市民政局、泰安市心理学协会留守儿童心理疏导项目组活动,对岱岳区新城实验学校40名留守儿童进行全方位的心理疏导、心理援助与团体心理辅导。

在工作中,xxx始终以对教育事业的无限忠诚和热爱,以强烈的工作责任感和主人翁精神,去要求自己,工作成绩受到了师生和家长的认可。他2019年荣立区三等功,近几年先后获得市区"教育系统优秀党员"、"优秀班主任"、"优秀教师"、"教学管理先进个人"等荣誉称号。

参谋长事迹材料 篇7

大家还记得“非典”吗?我是来自“非典”的主战场---传染病医院的一名护士长。回想起那段刻骨铭心的经历,与其说残酷,不如说是上天对我们的一次真正考验。“非典”见证了护士职责的神圣,也让社会对传染病护理这一职业有了更新的理解和认识。

其实,做传染病护理工作,被传染的危险每时每刻都会存在。十多年来,我先后在肝炎科和结核科工作过,经常面对肝炎、结核、狂犬病等各种传染病。常常有人这样问:“你们天天和传染病人在一起,不怕被传染吗?”一次,一位八十多岁的肝硬化患者因病情恶化而大量呕血,家人怕传染很少来看望老人。因为病重,老人生活不能自理,我主动要求上特护,连续几天陪伴在老人身边,端屎倒尿,无微不至地照顾着老人。一天晚上,老人又一次出现呕血的征兆,为防止他发生窒息,我迅速把老人的头偏向一侧,还未等我把手挪开,病人大口大口的鲜血喷涌而出,喷在了我的手上、白衣上、甚至脸上,老人的身上也沾满了污血。我不顾一切为他进行了急救,把被血污染的床单、衣被换掉,又为老人仔细擦洗满身的污血。清亮的水一瞬间就变成了红色,一盆又一盆,我不知道换了多少盆水,病人的身上才变得干净的。谁不望“肝”却步,那是有很强传染性的肝硬化患者的血液呀!等我把一切都收拾得干干净净,老人的儿女才在医生的不断催促下来到了病房,为了防止传染,他们每个人的手上都带着一副白手套,和我沾满他们父亲污血的双手形成了鲜明的对比。尽管我们尽了最大的努力,但最后还是没能挽留住老人的生命,老人临终前拉着我的手动情地对我说:“小常,你真是个好孩子。”我看见泪水从老人清瘦的脸庞滑落下来,那一刻,我也泪眼朦胧,当护士能得到病人这样由衷的赞叹,还有什么能比这更珍贵的呢?

事后,有人问我当时想到被传染的危险了吗?我说,根本来不及想那么多,当时病人最需要照顾,自己是护士,这是我的职责。其实,我们也是血肉之躯,知道一个口罩挡不住所有的致病菌,知道接触病人的分泌物、血液等极有被传染的可能。但是为了病人能早日康复,尽管每时每刻都要面临被传染的危险,尽管一年四季双手都要在每天数十遍肥皂、消毒液、凉水的刺激下变得粗糙、皴裂,但选择了护理,选择了与传染病打交道,我无怨无悔。

责任源于爱心。所有的一切艰难、所有的一切奉献、所有的一切荣誉,都要靠信念、意志、毅力和执着的爱作为支撑。当肆虐的“非典”来临时,我的母亲正在病痛中煎熬,丈夫远在千里之外戍边,四岁的儿子无人照看,在接收“非典”病人的当夜,我将正在熟睡的儿子反锁家中,深夜奔赴“抗非”一线。

忘不了在“抗非”的初期,由于疫情来势凶猛,我们的医护力量、防护手段以及经验明显不足。没有防护服,就把塑料袋套在头上当帽子,套在脚上当脚套,用报纸和塑料袋把腿包裹起来,能想的办法全想出来了。没有专用的防护服而又零距离的去与病人接触,危险可想而知。

忘不了在“抗非”的初期,我患了重感冒,体内白细胞只有健康人最低值的一半。作为一名护士,我很清楚白细胞这么低就意味着免疫力极其低下,这个时候就最容易受到感染。但我还是冲在了“抗非”的最前沿。

记不清我多少次中午顾不上吃饭,从早晨一直忙到晚上。每天十六七个小时超负荷的工作,我的脚肿得都穿不上鞋。虽然我很明白,疲劳和饥饿可降低身体抵抗力,在厚厚的防护服下十六七个小时滴水不进,马不停蹄的打针、输液、端药送水意味着什么。

除了工作和生活上的压力外,更多的压力其实来自心里。害怕、担心、牵挂时时压迫着我的神经。害怕我们被传染、挺不住,担心病重的母亲是否好些,牵挂年幼的儿子和远在千里之外的丈夫是否安康。我当时心理所承受的压力简直无法用言语来形容,那时我们对自己能否幸免于难,能不能活着走出传染病医院心里都没底。在那样的特殊时期,似乎每一个人都在体验着生理和心理的极限。晚上回到宿舍,本想给家里打个电话,可是夜已经太深了,考虑到年老的母亲和年幼的儿子早已休息,只好放弃。终于在一个星期后给家里打去了第一个电话。电话里,四岁的儿子哭着对我说:“妈妈,你去哪了?你不要我了,别人的爸爸妈妈都能回家,为什么你们就不能回。小朋友都叫我小非典,还不跟我玩,姥姥也整天躺在床上,我都快憋死了。”听着儿子稚嫩的声音我早已泪流满面。

但是,抗击“非典”的战场不相信眼泪,作为军人的妻子,病母的女儿,幼子的母亲,我只能把一腔牵挂和惦念深深埋在心底,别无选择而又无怨无悔的默默奉献着。促使我最终坚持下来的是一种信念,在这样的灾难面前,作为一名护士,我责无旁贷,作为一名党员,我义不容辞。

由于我在“非典”期间突出的工作业绩,我被河北省委、省政府授予抗击“非典”斗争“优秀共产党员”和“先进个人”等称号,被省卫生厅授予“优秀医务工作者 ”称号,被空军政治部授予“模范军嫂”称号,被中央组织部授予全国防治非典型肺炎工作“优秀共产党员”称号。

记得冰心老人写过这样一首诗:爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一长途,点缀得香花弥漫,使穿杖拂叶的人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉。我认为这是对护士天职最好的诠释,也默默地用自己的实际行动为它作出注脚。工作中我努力使病人得到尽可能多的帮助与照顾,工作之外我也将一颗爱心献给那些我不认识的人。去年我又光荣地成为一名造血干细胞的志愿捐献者,我将用我的爱心使白血病患者获得重生的希望,使他们面对病痛的磨难时,永远有爱心相随。十多年的护理工作,或大或小的许多事、许多细节,在不断地感染着别人,同时也在激励着自己。也许我是平凡的,但生命成就了我的伟大;也许我是纤弱的,但责任让我不得不学会坚强。不管是琐碎中的平凡,还是风口浪尖下的伟大,不管是已经过去的“非典”,还是正在扩散的禽流感,我一样会坚强面对。十多年的工作让我深深体会到,只有真正付出自己的爱心,才能得到别人的赞许与肯定;只有让爱为心灵导航,才能使自己的生活得到充实而变得有意义。

参谋长事迹材料 篇8

护士长事迹材料短篇示例如下: 作为一名护士长,我始终坚持“以患者为中心”的理念,不断提升护理质量,为患者提供优质的护理服务。 首先,我注重提高护理技能和知识水平。经常组织护理培训,加强护理知识的学习,帮助护士提高护理技能,为患者提供更好的护理服务。 其次,我注重团队建设。鼓励护士之间相互学习、相互帮助,建立良好的团队氛围,提高整个团队的工作效率和护理质量。 此外,我积极参与护理工作,为病人提供良好的护理服务。经常与病人沟通,了解他们的情况和需求,为患者提供更好的护理服务。 最后,我注重职业道德和责任心。在工作中,我一直坚持以职业道德准则为准则,遵守职业道德规范,保护患者的隐私,为患者提供良好的护理服务。 作为一名护士长,我始终坚持“以患者为中心”的理念,不断提升护理质量,为患者提供优质的护理服务。

参谋长事迹材料 篇9

当你走进耳鼻咽喉科、口腔科病房时,你会见到一位面带微笑,

对病人和同事慈祥、和蔼,对名利淡泊、谦逊,而对工作和业务严谨务实、求真创新的护士长,她就是我们原19区护士长,现任外科片护士长的优秀共产党员xx先生。

她是一位爱岗敬业、富有爱心的护士长。在护理岗位上,她几十年如一日,兢兢业业辛勤工作。任五官科护士长期间,她带领科室护士克服工作上、业务上的种种困难,认真落实整体护理的各项环节,使护理新理念在五官科扎根生长。进入19区病房时,科室中井然有序的管理让你感受到这里有一股很强的凝聚力,该科室不愧为医院的标准护理病房,不愧为各科室学习的楷模。这里的护士会告诉你“我们的护士长很体贴,不仅了解我们的困难,关心我们的生活,还让我们工作之余要注意休息,在她身边工作的姐妹都感到无比的亲切。”这里的病人会告诉你“这里的护士很好,护士长更好,她和蔼可亲,很有同情心和爱心,对我们认真、负责,及时了解和解决我们的要求和困难。她是位勤劳、朴实、可亲可敬的好护士长。”在她的严格管理和全科护士的共同努力下,该科病人的满意率始终保持在较高水平,平时也未见差错事故的发生。

她是位开拓创新的护士长。在xx护士长的带领下,病区护士积极配合医疗工作,有力地促进了各项医疗、护理新技术、新业务的开展。由于她的出色工作,院领导、护理部把管理外科片护理工作的重担交给了她。自从担任外科片护士长以来,她所分管的各病区工作都有条不紊地进行,在她的带动下,各项护理新业务、新技术蓬勃展开。她生活上关爱护士,业务上严格要求,她经常组织外科片护士进行各项护理理论和操作技能的考核,鼓励护士积极参加自学考试,不断提高护理技术和理论水平,更好地为病人服务。她处处以身作则,带领各区护士认真开展护理部倡导的“七声、六心、四动、三勤"活动,得到病人和社会的好评。

她是一位勤奋好学的护士长。在研究室,在图书馆,你会经常看到她的身影,那是她在不断地补充自己的业务知识,给自己充电。她总是说:“社会发展很快,护理工作面临着新的挑战。不学习就要退步,不学习就跟不上形势的发展。"每次上街,她首先进入的大门是书店,她如饥似渴地学习有关护理工作的新经验、新理论。她已年过半百,依然带头参加护理高等教育学习。为了让更多的护士姐妹共同提高护理理论和业务水平,她还把自己的临床经验撰写成论文,有多篇文章在省级以上期刊发表,同时还获得省卫生厅护理科技进步奖。

她是位诲人不倦的好老师。多年来她毫无保留地把自己所有的护理知识、临床护理经验全部传授给那些即将走出护校的实习生和护士同行。在课堂上,她循循善诱,在临床实践中,她手把手地教导,为的是培养见习生成为一名合格的护士,为的'是确保在岗护士不断提高护理水平,更好地为病患者提供优质护理。xx年10月,她成功地举办了第一届五官科护理理论提高班。她倡导举办的首届学习班效果好,得到了领导和学员的好评。

她是一位名副其实的共产党员。平时她勤勤恳恳,任劳任怨,处处以共产党员的标准要求自己,事事带头领先。尤其在抗击非典期间,明知非典病魔肆虐,到抗非典第一线工作有生命危险,但她依然带头报名,要求到抗非典第一线工作。她的一举一动都体现了一位普通共产党员的优良品格。

xx,一个朴实无华的名字,在一个平凡的工作岗位上,带领着白衣天使奋斗在临床第一线的带头人,一位深受病人和护士姐妹们敬重

的好护士长,她的事迹虽然平凡,但平凡中显示出崇高,朴实中闪烁着南丁格尔精神的光芒。

参谋长事迹材料 篇10

她只是一名普通的护士,一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她,以一个普通医务工作者的责任和奋斗精神,为病人奉献出自己全部的爱,创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业,刻苦好学,将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践,使患者满意、家属满意,得到了同行们的高度赞誉。她就是集医院“优秀护士”、“先进个人”、“优秀党员”等殊荣于一身的成都市青白江区人民医院内三科护士长——刘玉华同志。

真心护理以身作则

谁都知道,护理工作在整个医疗工作中,既普通,又平凡,但却十分重要。作为护士长,她是用真心、用汗水去认真履行“护士长”职责。XX年春夏时节,那是内三科组建之初,医护人员配备少,收治病种局限(只收治病毒性肝炎、细菌性痢疾、肺结核等)。此外,该科还要担负起全区所有的“非典”防治任务。如发热专诊、留观隔离、出诊接送病人、培训各类人员防护非典的知识,以及落实消毒隔离各项措施等。而当时,他们对于“非典”的了解都知之甚少,仅从有限的学习资料中了解到“非典”是一种传染性极强的新型烈性传染病,工作难度和压力是可想而知的。此时此刻,作为护士长的她立即意识到:在这关键时刻,“军心”不可动摇。而要稳定“军心”,自己就不能在护士姐妹们面前流露出丝毫的犹豫和畏惧,要树立起大家战胜“非典”的信心,大家才能跟着你不顾一切的往前冲。首先,科主任和她承担起了接送发热疑似病人的任务。接触病人的机会多,被感染的机率也就更大。但这就是工作,不能因为怕死而退缩。自己不怕死,并不意味着家人不担心,对于“接送病人”的危险秘密,她却一直隐瞒着家里人,直到有一天凌晨四、五点钟,催她“出征”的电话铃声响起,看着她匆匆忙忙要出门的样子,丈夫和孩子才明白了一切,但他们没有责怪,没有阻拦,对她所从事的护理工作表示理解和支持。临出门时,懂事的儿子揉着惺忪的双眼,不安地冒出一句:“妈妈,你们医院有病人了,你去了也会被隔离起来,不能回家,那你会不会死呢?你死了,我就没有妈妈了!”她却回头安慰他:“你在家好好听爸爸的话,妈妈不会有事,一定会平安回来的。”从XX年至今,几次大的突发性公共卫生事件的处置中,她都是随叫随到,经常放弃节假日休息,不分白天和夜晚的加班加点干工作,勤勤恳恳,任劳任怨。从不计较个人得失,为此,有人说她是“工作狂”,也有人在背后议论她是“傻子”。工作中,“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。XX年四、五月份,正是大热天气,然而在隔离病区内,护士却必须穿戴三层防护衣裤,戴着眼罩和18层以上的口罩、二层手套,穿上雨靴,活脱脱一个“被装在套子里的人。”穿上这身“行头”,不动也会汗流浃背,更别说还要在隔离区内忙前忙后地治疗、护理病人,处理生活垃圾。这期间不能吃、不能喝,更不方便上厕所。有一天,凌晨三点钟,科内收治了一例外地来青白江区出差的病人刘某某,因病人病情重,她在第一时间赶到科室,进入隔离区治疗护理病人。在护理过程中时,发现病人情绪极不稳定,态度强硬,对留观隔离的意义了解不够,她就主动与他交流、沟通,与其近距离接触,不怕被感染,真情打动了病人,也增强了病人战胜疾病的信心。就这样刘玉华同志一直工作到下午3时左右,觉得有点头晕眼花,体力不能继续支撑了,她才想起自己已有12个小时没吃、没喝,这才找人替换,走出隔离病区。

XX年又一次疫情在我国突然发生。青白江区也有疑似病例,全院预防控制诊断预案紧急启动。7月25日院周会后,已到了下班时间,刘玉华同志却回到科内,按照《预案》的要求和院领导的布置,认真准备到位人员、病房、药品、物资等,当一切工作准备就绪后,才放心回家。可刚一回到家,就得知已有1例疑似病人转入内三科,于是她顾不上吃饭,就立即赶到科内,积极配合医生抢救治疗病人,落实各项护理工作,指导消毒隔离和个人防护。在随后的十多天里,几乎天天如此不分昼夜的忘我工作。同时,在管理上加大力度,严格执行各项规章制度,加强每日、每班医嘱查对,规范各项操作、流程,加强病房巡视,密切观察每一位病人的生命体征变化,发现异常,及时报告,及时抢救。从7月25日—8月8日,全科共抢救治疗了15例感染病人,无一例医疗差错和事故发生,无一例医务人员被感染的病例出现。科内护士人手少,且这次疫情中绝大多数病情危重的患者是在晚间由基层卫生院转过来,为保证病人到该院后,能在第一时间内得到及时有效的抢救和治疗,她都是率先进入病房,与病人“零距离”接触,为病人测体温、量血压、抽血化验、输液输氧、导尿、行物理降温等,一心一意地为病人服务,解除他们的病痛。7月30日晚上,当她在为男病人张某某导尿时,发现病人大便已失禁,她不嫌脏、不怕臭,打来一盆温水,亲自脱下病员那已被大便污染得不成样子的衣裤,为病人擦净皮肤,再执行导尿。当病人家属得知这一情况后,不住地表示感谢,而她却微笑着答道:“这都是我们应该做的事”。病人隔离期间,不能留下家属陪护,于是,很多病人不能适应,为解除病人的紧张、恐惧及孤独感,安心住院,积极配合治疗,她就带动全科同志,耐心地向病人解释病情,主动与病人沟通,做好病人的心理护理,在生活上给予他们更多的关心和帮助,实行“人性化”服务,如坚持每日“两送”(即送水、送饭)。一天中午,天正下着大雨,病人李某某和王某某提出不太习惯吃医院食堂提供的伙食,而想吃“汤圆”和“面条”,她得知情况后,冒着雨、打着伞到院外打来可口食物,送到病人手中,两位病人感到非常满意。病人治愈出院时,她都会亲自去作指导,向病人和家属讲解有关疾病的防治知识,对病死“瘟猪”肉,一定不能再吃,千万要按疾控中心的要求进行消毒、深埋。要为保障全区人民的身体健康,作出贡献。同时,她还鼓励他们加强身体锻炼,提高自身的防病抗病能力。

医德高尚深受爱戴

参谋长事迹材料 篇11

各位领导、各位同志:

我这里介绍的是南京大学硕士研究生、某某县蓝剑纺织有限公司董事长殷某某。那是1999年,江苏某集团改制了,殷某某经过一番深思熟虑后,心里充满要彻底改变自己实现自我人生价值的渴望。在冷静思考之后,他决心利用自己在某几年工作的经验和跑业务所熟悉的路子自己干一番事业。经过多次跑市场、搞调研、利用自己的一技之长开办一家纺织厂的想法逐步在他心中酿成了。

想自己开办一家纺织厂并没那么容易,没有几十万、上百万的资金是根本办不起来的。可是自己在某集团工作多年的积累加起来也不过几万元。资金相差太远了,他经过反复考虑首先想到了某政府、某工商、税务等部门,为鼓励个体私营经济的发展,由政府和有关部门出面,银行答应贷款100万元。对此,他既兴奋又忧虑,党和政府如此关怀自觉肩上的担子更重了。想退回来也不可能了,只有向前不能退缩,只能成功不能失败,只能做大不能做小。开始想办个小厂能混口饭吃就行,情况走到这一步,他原先的想法彻底地改变了,不成功便成仁,否则对不起党和政府。他给自己打气,要相信自己,要对得起自己硕士研究生这一学位,一定要让人们刮目相看。接着殷某某又向亲朋好友借了80余万元,有了近200万元的资金。他便很快在原某针织厂内租借了部分厂房,开始安装机械,由他创办并登记注册的蓝剑纺织有限公司就这样诞生了。

诚信为真、质量为本。这是殷某某原先在江苏某集团学习得来的创业信条,现在又如何在竞争日益激烈的纺织市场中站稳脚跟,这是殷某某首先面对的难题。他用热情、诚信、质量为自己填写了答卷。一份耕耘一份收获,到第二年蓝剑纺织有限公司又租赁了原某针织厂、原某袜厂的所有厂房,机台增加了两倍,并逐步建立了生产部、技术部、营销部、服务部等机构,工人一时不够,殷某某就动员妻子及厂领导干部的家属走上岗位第一线。同时严格把好产品质量关,对不合格产品一律不许出厂,这样生意越做越红火,工厂从而更具规模。殷某某凭借这种进取精神,实力越来越强。连江苏某集团老总某某也不得不佩服殷某某的这种创业精神。有一次在江苏某集团职工和干部会议上某某竟不无遗憾而又深情的说:“我最大的错误是让殷某某这样的人才从我这里离开。”经过四年的努力,目前蓝剑拥有固定资产近千万元、职工近千人,厂里生产的宽、窄幅涤棉、纯棉布供不应求。20xx年实现销售500余万元,20xx年销售20xx余万元,预计今年销售3000万元。

创业的艰辛、生活的磨练及党和政府的关怀,使殷某某在思想上更加成熟。他深深地懂得资本+人本是企业的根本。当企业到了一定的规模的时候人本的作用尤为重要。他对厂里的工人可谓是无微不至的关心。路远的,要求住厂的工人全部解决宿舍,且男女分开,三班分开,使每个工人都能享有充分的休息和睡眠。对特殊困难的有小孩的单身女工格外体贴,可根据需要自行调整上班时间。所有工人实行集中就餐制,工人中晚全部免费在厂吃饭,每顿两菜一汤。工厂实行计件工资,平均每人月收入达800余元,高的有一千余元,工资从不拖欠。每年厂里免费为所有工人体检一次,平时按纺织行业标准发放劳保用品,过年过节还有礼品和奖金。更主要的殷某某非常尊重工人,对工人从未有过不文明的语言,很是随和,把工人当做自己的兄弟姐妹。“非典”期间,为保护好本厂职工的身体健康和防治疾病传染,他经多方努力,购置了数十公斤消毒液每天定时安排专人对车间、食堂等场所进行消毒,并组织厂职工学习有关预防“非典”知识,要求职工做好家属疾病预防工作。对有从外地打工归来的职工家属,厂内职工一律停工在家休息十五天,厂里发放生活补偿,消除了职工的顾虑,使工人们感到了企业的温暖与关爱,从而更加激活了工人的工作积极性。今年厂里又投资60余万元,分别在相关车间装了四组空调,极大地改善了生产环境。盛夏季节车间终日保持摄氏25℃的恒温,粉尘大大降低,空气洁净清爽,劳动强度减轻。工人们心情舒畅,拍手称快,从而使产品的质量与数量都有了大幅度的上升,能耗却大大下降。你们说这样的工厂岂有搞不好的道理!

我县所处苏北中部贫困地区,部分群众目前的生活水平还很低,许多家庭因生活困难而使儿童辍学的现象仍时有发生。某镇复兴村二组的王伟、马小琴等4名儿童就是因家庭生活困难辍学了,惆怅和无奈以及“我要上学”的呼喊声一直震撼着殷某某的心。“我自己小时候家庭经济也十分困难,我能有今天除了自己努力奋斗外,更是党和政府对我的关怀,我再不能让那些失学儿童在当今知识和信息的时代中成为文盲,我将尽我最大的努力去帮助这些失学儿童重返校园。”从20xx年起殷某某主动承担起这4名学生的开学费用,每季开学前几天便派人给他们各送去500元学费,自己还经常到学校了解他们学习情况并在生活上尽量予以照顾和帮助。目前这几名学生成绩在校一直名列前茅。

自己富了,家乡人民的生活状况一直放在殷某某的心中,俗话说“要想富先修路”,家乡的河西组至今一直未有一条象样的路面,一到下雨路面便沉入水中行走十分不便。村民们有苦难言。殷某某看在眼里痛在心里,为了让乡亲们拥有一个美好的生活环境,他主动出资2千元,村委会又并在村民中集资了3千元,花了10天时间终于建起了一条碎砖瓦煤渣混合路面,村里人走上宽阔的路上,心里美滋滋的,都讲“某某这孩子真不错,自己挣钱不容易,还想着我们哩”。

参谋长事迹材料 篇12

尊敬的团委领导:

我叫王踪,来自电子信息系智能监控3091班,从上大学开始我就加入了电子协会,看到了电子协会的实力与魅力,我也参与并组织了这个协会的各项活动或者比赛,取得了一定的成绩。现在我担任这个协会的理事长,很高兴有机会能参加优秀理事长的评比,我将在此申请。

当我迈进科技学院的大门,成为其中的一名学生,我怀着激动与期待的心情想在这个陌生的地方尽快适应并且发挥我的才能与智慧。这就碰到一个问题,在哪里适应和发挥?怎么样去适应和发挥?除了我的班级之外,学校的社团组织进入我的视角,加上自己所学的专业是电子,所以我加入电子协会可以说是必然的选择,也可以说是明智的选择,如今也得到并继续地证明确实如此。现在我把事实或者说我在这个协会的一些表现总结出来,主要分为三个部分:

一、我的思想、能力随着这个协会的成长而成长。

刚进入大学,我的思想还是比较不成熟的,对任何事情和人都感到好奇,任何事情都想尝试一下,但是可能是能力有限,也许是没有 发挥出来,所以碰到了很多的不解和困难。但是在电子协会,我找到了另外一种自我的感觉。我碰到并结识了我的同学和学长,他们也是和我有着同样的专业和兴趣,我和他们一起努力和进步,与电子协会

共同进退。我的大学思想和思维得到了很大的锻炼,我的能力,无论是沟通能力、竞赛能力和对付压力的能力等等都得到很大的提高。在此,我得感谢这个协会。

在工作中,我严格执行上级社团联合会的要求,认真加强理事会建设,组织开展了丰富的社团活动,作为理事长,我十分注重加强自身的修养,在社团内外工作中,严于律已,宽厚待人,特别是在社内开展的一些活动中,切实努力做到以身作则,事事起带头作用。在社团组织的一些活动中,我积极参加,并动员大家参加集体组织的活动。在社团工作方面,我积极为会员服务,为他们解决实际的困难。同时,我按时参加上级社联的各项活动。在社联会议上,我从不迟到早退,在开会期间认真听讲,认真做好记录,深刻领会上级的文件精神,回到社团后及时向班级同学传达上级社联的文件精神。

二、我所参加这个协会举办的活动及比赛表现。

(1)、第一次参加模义务维修活动。那是10月份,我怀着对动手和电子技术的强烈兴趣和求知欲报名参加了这次活动,而且是电子协会代表队的成员。由于我那时的知识和经验有限,我是当了一名普通的一员。不过我学到的东西丝毫不比别人少,因为管理需要对程序有一定的熟悉程度,得配合维修和登记人员,传递物品和工具等等,这对刚接触电子维修的我无疑是很有益处的。那次活动我们让我协会赢得了学校师生的`一致好评。

(2)第一次参加电子竞技比赛。在这次活动中活动中,通过老师的赖心指导,获得了第一名的成绩。

(3) 今年三月份“学习雷锋活动月中”做为电子协会会长的我带领着我们协会八名技术骨干和登记人员,在雨花和暮云校区联合开展了为期两天的义务维修活动。此次,活动共为两校区的师生维修物品180多件。在此次维修当中体现出了我协会成员能吃苦耐劳的精神,受到本院师生的好评。

为了进一步,加强我协会的整体维修水平。我们协会定期举行电子产品维修,DXP电子图设计等专业培训课程。让我们协会的会员,来到我们协会后,真正的学到想学到的知识。把我们协会“打造”成为我校“精品协会”“省级优秀协会”而不断努力。

四、我所协助组织这个协会举办的活动。

也许这些不是最优秀的表现,但是我想这是一个优秀理事所应该具备的品格和努力。人生路漫漫,我在大学除了要学好专业知识和社会经验、做人道理,活动能力的培养和锻炼也是很有必要的,电子协

会提供给我和其他学生们一个这么好的平台,我有理由尊敬和赞赏它。其他艰苦历程和优秀成绩就不再说了,我想我作为其中的一员,我是优秀的,我的优秀也是这个协会带给我的,我愿意把我的成绩献给湖南科技学院电子协会,并希望我能陪着它继续成长,继续辉煌。

最后,我希望团委的各位领导能批准我的申请,我将尽我最大的努力,完成好院团委各项任务,好好为这个协会,为学校的社团组织做出新的贡献,为我们院团委安排的各项活动,增添新的光彩。

参谋长事迹材料 篇13

xx,女,1967年生,昆明xx人,1988年毕业于曲靖市卫生学校,同年分配到xx市人民医院工作,2003年取得中央电大护理专业高护班大专毕业证书,现任xx市人民医院创伤骨科(外二科)护士长。2006年推选为昆明市第十二届人大代表。

xx在从事护理工作平凡的20年里,任劳任怨,干一行爱一行,从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和一名护理管理者。工作之初,她分配到医院妇产科从事助产士工作,由于刚参加工作,技术和经验还不足,所以她就一步一个脚印地从头学习,从书本上学习大量的相关专业知识,虚心向老请教,在老的言传身教下,很快就适应了产科的工作。几年时间经她亲手接生的婴儿有几百个,而这样平凡单调的日子一干就是六年。由于她勤奋好学,工作认真负责,得到了科室及领导的一致好评。1998年医院成立了创伤骨科,xx被医院做为护理骨干抽调到外二科担任护士长,走上了管理岗位。新成立的科室各方面都刚刚起步,在专业上需要全新的专科护理知识,担任护士长更需要一定的管理能力,为此,xx突然感到了很大的压力。但她没有退缩,她想:领导把这样的担子加给自己,一定不能辜负领导和同事的信任和期望。在坚定信心后,xx就围绕如何带领全科护士搞好本职服务展开了工作。针对新抽调的人员技术力量参差不齐,并且又没有经过系统的、全面的专业知识培训,她从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,内强素质,每一项护理都要求认真操作到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科做模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供护理服务,尽管孩子还小,爱人工作繁忙,但她身先士卒,购买了大量的专业书籍,用十倍百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,并且利用业余时间报考了中央电大高级护理专业,通过不懈的努力,她用三年的时间完成了全部课程的考试,成为当时医院为数不多的护理大专毕业生。

在外二科,由于车祸和突发性创伤病人较多,且病人比较危重,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,不敢面对伤者,而xx虽然比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去。科室由于人员较少,而病人又多是危重病人,工作中加班加点成了家常便饭,经常不能准时吃饭,一饿就是几个小时,到了晚上十一、二点才吃饭的情况时有发生,有时守特护病人一守就是半天,但她总是毫无怨言。记得有一次云南省第三监狱送来一个因为跳楼自杀未遂导致颅脑损伤并四肢骨折的患者,因为当时科内病人比较多,而危重病人随时会有生命的危险,她来不急多想就上了特护,一守就是两天。

在工作中,xx始终坚持以病人为中心,以提高服务质量为目标,处处为病人着想,耐心细致、不厌其烦地为病人做好服务。除做好常规护理工作外,还对特殊病人进行特殊护理。在一次吸痰中,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,当xx为病人吸痰时大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶病人,后该病人抽血化验发现该患者是hiv(艾滋病感染者)阳性,她仍然冒着职业暴露和被感染的危险,不顾自己的安危,以满腔的热情为该患者服务。xx这种在平凡工作岗位上默默奉献,视病人为亲人的精神体现了一个白衣天使良好的职业道德。

xx自任护士长以来,从不以自己是护士长就减少工作量,而是时时处处以身作则,每当有急危重病人时,总是抢在前面,争分夺秒抢救病人。由于外二科的病人,多是天灾人祸送来的,许多病人无家属照管,最基本的生活护理都要由医护人员完成。面对这样的情况,她常教育医护人员,要尽最大的爱心,为病人提供最好的护理,尽最大努力使病人康复。在她的带动下,全科医德医风得到了根本转变,全科护士姐妹视病人为亲人,坚持以病人为中心,一切围着病人转。一次科室收到一名住院病人,在病人没交一分钱的情况下及时为其进行了ct、磁共振等检查,由于该患者生活完全不能自理,又是下岗工人,家属因嫌他会拖累家庭不愿来院照管,创伤科全体护士知道后没有嫌弃他而是为其精心护理,还承担了生活护理的重任,xx还承担了患者的伙食费。在该病人住院治疗的65天时间里,xx和她的姐妹们凭着对患者高度负责的责任感进行精心护理,直到病人病情好转后出院。这样的例子数不胜数,在一个个平凡的日子里,xx和她的护理团队送走了一个又一个她们亲手护理康复痊愈的病人,她们付出的辛勤劳动得到了医院和广大患者的好评。

参谋长事迹材料 篇14

抗击疫情战线上的“顶梁柱”

“这个时候我们党员不冲上去谁冲上去?”“党员就是不一样,党员就要带好头,关键时刻冲在前,困难面前不退缩。”这是漹城街道工农社区党委书记陈宣明在疫情防控工作一线常说的话,他不仅是这样说的,更是这样做的。

“老乡您好!因当前新型冠状病毒疫情防控形势严峻,为保障您和家人的生命安全,如您有接触武汉回乡人员,或者您家有武汉回乡人员请务必告知我们!”逐个排查外来车辆、及时全面了解情况、上门挨家挨户排查……这是连日来陈宣明和他的社区同事的工作内容。

今年春节,由于“新型冠状病毒”疫情蔓延,他一接到任务,立刻行动,带头主动战斗在一线,带领社区干部、网格员和社区医生每天到各个小区排查从湖北回夹人员,特别是从武汉回夹江的人员,耐心给他们做工作,关心他们有无发烧,咳嗽等症状,要求他们在家中自我隔离;他始终顾全大局,切实发挥好社区两委班子“主心骨”、“顶梁柱”作用,敢于担当、甘于奉献,不计个人得失,把每一项任务都作为自己神圣的职责。工农社区辖区人口多、小区多,工作量大,从大年三十到现在,陈宣明没有休息一天,就连家中的小孙子生病也没时间照顾,有时忙得根本顾不上吃饭,饿了就吃点方便面充饥,然后又接着继续战斗!

“义无反顾、勇往直前”,在陈宣明走在前、作表率的示范带动下,工农社区党员干部始终坚守疫情防控第一线,做到“守土有责、守土尽责”,让人民看到,党旗飘扬的地方,就有力量和希望,用行动引领群众,汇聚起群防群治、同舟共济的强大力量。

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,xx市市场监管局党组成员、副局长不忘初心、牢记使命,在两根肋骨骨折的情况下不下火线,强忍剧痛忘我拼搏,奋战疫情防控一线整整4天,直至疼痛难忍才被同事发现强行送医院检查。主要领导知晓后,命令他立即休息治疗,他才停下手中的工作,还内疚地说没能继续与同志们并肩奋战,给组织添麻烦了!他的感人事迹,生动地诠释了一名共产党员领导干部在关键时期的使命与担当!

人民利益高于一切!

大年三十本该是阖家团圆的日子,但在疫情来袭之际,作为市场监管部门的公职人员,特别是党员领导干部,就只有“坚定保护人民群众的生命安全和身体健康”这唯一选择!大年三十早上6时左右,在洪雅县柳江镇中山村岳父家的接到了市市场监管局党组书记、局长打来的电话,要求他带队调查处理一起眉山中心城区群众投诉口罩涨价问题。

人民利益高于一切,三十夜的团圆成了奢望。还带着昨晚90高龄老母亲听着自己唱《新年好》歌谣时,露出开心笑容的回忆,冒着绵绵细雨,坚定踏上了抗击疫情、保护民生的征程。

上午9点,自行驾车的已赶赴单位和执法监督科执法人员汇合。同事们发现他的衣服和裤子上有湿泥,关切地问他怎么回事,淡淡的说:“没什么,来时在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴举报投诉的现场,指挥执法人员操作进入该商家电脑销售业务系统,仔细查看口罩近一个月来的销售价格和进货价格,并要求商家提供纸质票据进行核对,后发现该商家并没有涨价,将情况第一时间回复了举报群众。高效务实的工作赢得了投诉者和周围群众的一致好评。

疫情防控期间,口罩监管是重中之重。处理完举报投诉后已是10时40分,又带领执法人员转战四川康博医疗器械有限公司、四川金山制药有限公司、眉州药房,逐一检查一次性医用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生产情况和销售价格情况,和同事们一直奋战到下午3点才回家吃午饭。

“曾副局长摔了一跤”,执法监督科科长欧军回忆说:“当时看他衣服裤子上还是很大一片湿泥,感觉他摔得不轻,他嘴上说没事,但我们都在时刻关注,是怎样的信念支撑着他!现在回想起来真的很感慨、很敬佩,一点都看不出他的异样来。”

马不停蹄人不歇气……

疫情就是命令,防控就是责任,岗位就是年味!身上的伤痛,全然被抛于脑后!

1月25日,大年初一,9时。跟随xx局长检查眉东大市场、彭山城南临时农贸市场严禁活禽销售和市场消毒情况,检查眉山中心城区药店医用口罩销售价格情况,看望慰问12315热线值守人员,东坡区市场监管局通惠市场监管所和彭山区市场监管局凤鸣、彭溪市场监管所工作人员,督导疫情防控工作,行程密集紧凑、检查任务繁重,直至13时许。

1月26日,大年初二,8时许。对人民网群众留言反映的口罩价格上涨的问题进行现场核实,同时跟时间赛跑,率队检查眉州药房总店、新区农贸市场活禽宰杀点、宏远上铖电影院、远景楼茶楼等地。当日共检查活禽宰杀点6家,网吧2家,茶楼4家,药店3家,电影院1家,餐饮服务单位5家,查看督促人员聚集场所关停情况,用坚强的意志、迅捷的步伐,付出了百倍的努力与疫情抗争,尽量多的排除疫情给人民群众带来的隐患。还及时对一家药店涉嫌经营假冒伪劣口罩立案调查,责令该药店暂停经营,连轴运转直至14时30分,才拖着疲惫疼痛的身躯返回家中。

1月27日,大年初三,9时。按照市局疫情防控工作统一部署,带队检查人民群众“菜篮子”价格情况。在上执法车辆时,他扶着车门把手,脸色苍白,冷汗涔涔。连续4天与并肩奋战的欧军和其他执法人员心中一凉:“大年三十曾副局长摔的那一跤,果然不轻!”大家请他务必先去医院检查,但摆摆手缓缓说:“我没事,今天上午检查任务比较重,我们得抓紧时间,检查完了下午如果有时间我再去看看……”他马不停蹄人不歇气地对成都伊藤洋华堂眉山店、宏远盖丽等店的米,面,油等6家餐饮企业和一家食品经营企业的办证、索证索票,生活必须品销售情况进行了检查,坚决保障老百姓“菜篮子”价格秩序平稳。

我给组织拖后腿了!

上午检查完又已13时,走路都显得困难。大家关切地帮他联系医院医生,约好马上检查。就在这时,针对群众反映的猪肉价格涨幅问题的消息又在市场监管疫情防控工作群中响起。拉开车门,上车的第一句话就是:“马上去眉山大市场调查。”众人执拗不过,又第一时间对眉山大市场进行了检查,重点对猪肉价格、超市执行价格公开情况进行检查,并对新区市场内的华联超市内的米、面、油展开检查,直至17时才完成检查任务收队,这“铁打的汉子”终于同意同事们扶着他到医院检查一下。

通过诊断,发现左侧第11肋可疑骨折,第12肋骨折,腰1、2椎体左侧横突骨折!医生说这是典型的摔伤所引起的,强烈建议他住院治疗。医生告诉陪同前来的同事:“你们这位同志的伤情是很严重的,应该第一时间来检查治疗,也不知是一种什么信念,才使他简单的贴了点膏药,简单的止痛,坚持到了今天……”

在现场,医生告诫要住院治疗,注意休息,不要运动过量,否则伤口极易裂开。他执意不从,执拗地说:“全省启动重大突发公共卫生事件1级响应以来,全市市场监管系统那么多同志都放弃了春节休假,奋战在一线,请你给我打个止痛针就好了!”他转头告诉欧军等人:“作为分管领导,在这个关键时候我不能拖大家后腿,你们千万不要告诉世林局长,他从农历二十八以来就一直没有休息过,身边正需要人手,尤其是我又分管执法监督科,明天我还要带队去我联系的彭山区检查疫情防控工作情况。”

欧军不顾他的反对,将这一情况报告了党组书记、局长,知道后十分震惊,命令他立即配合治疗,服从医嘱卧床休息。当晚处理完繁忙公务的立即前去探望,给送去了治疗药物,并安排其他同志接替了他的工作。满怀愧疚地对说:“我给组织拖后腿了!”

没有什么豪言壮语,用自己的实际行动,彰显了一名共产党员甘于奉献的高尚情操,诠释了一名市场监管人的责任与使命!

“面对新型冠状病毒疫情,在因公负伤的情况下,强忍剧痛坚守岗位、顽强奋斗、扎实工作,事迹十分感人!”指出:“始终牢记人民利益高于一切,坚定地贯彻了XXX要求的把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的重要指示精神,打起了十二分精神,付出了百倍的努力,默默无闻,兢兢业业,践行初心使命、体现责任担当,是全市市场监管系统党员干部的表率,无愧为全国市场监管系统先进集体的一员!”

要求,全市市场监管系统广大党员干部要向学习,认清肩负的责任使命,发扬不畏艰险、无私奉献的精神,坚定站在疫情防控第一线,凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量,坚决打赢这场疫情防控阻击战歼灭战!

参谋长事迹材料 篇15

同志们:

一、第一阶段整顿活动情况及存在的问题。纪律作风集中整顿活动已经开展将近20天了,在这20天的时间里,县残联按照县委、县政府的统一部署开展了一系列活动,残联党组对纪律作风集中整顿专门进行了研究部署,建立了领导小组,成立了纪律作风集中整顿办公室,抽调专人负责该项活动,制定了实施方案;召开了动员大会,在会上对开展活动提出了具体要求;每天固定半天组织大家进行集中学习有关文件和县上领导关于纪律作风整顿的讲话精神,半天进行自学。同志们表现出很大的热情和关注,能够积极参与到这项活动中来,领导小组办公室也积极编发信息,并在残联网站上进行了宣传,营造了良好的舆论氛围。在抓好学习动员的基础上,对纪律作风方面存在的问题进行了初步查摆,对一些突出问题已着手进行整改,有的已初见成效。第一阶段总体工作表现为党组重视、部署周密、动员广泛深入、重点突出、开局良好。

但是我们也应清醒地看到在纪律作风集中整顿活动中存在的问题,主要表现在:一是个别同志对纪律作风集中整顿重要性的认识还不够,没能将自己的言行举止融入到这项活动中来,学习的积极性、主动性还不够。二是纪律作风整顿活动对少数人的触动不大,纪律意识不强,工作责任心不强,办事拖拉,敷衍塞责的现象依然存在。三是纪律作风整顿与当前工作结合的不够,没有真正在工作中反思纪律作风方面存在的问题和不足,以纪律作风的整顿来促进各项工作的开展。以上存在的问题我们要在第二阶段整改活动中加以克服。

二、整顿活动第二阶段工作安排。全县纪律作风集中整顿活动第二阶段已经启动,这一阶段为对照检查、查摆问题阶段,时间安排大体为一个周时间,主要任务是联系实际,从思想认识、纪律观念、工作作风、工作状态、责任落实、制度机制等六个方面对照检查,查摆问题,通过查摆问题、泡洗根源,达到认清问题的危害、明确整改发现。具体是:

单位党组主要查摆6个方面存在的问题:

1、领导责任方面,重点查找是否在管党治党不严,履行党风廉政建设主题责任不实,安排部署、责任分解、督促检查不够经常,责任追究失之于宽、失之于软等问题。2、选人用人方面,重点查找遵守执行《党政领导干部选拔任用工作条例》是否严格,育人选人机制是否健全,是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。3、教育监督方面,重点查找对党员干部的学习教育是否做到经常化、制度化;监督执纪“四种形态”是否落实到位;制度建设是否健全,权力监管是否到位。4、正风肃纪方面,重点查找出台以来,特别是市委“十条意见”出台后,单位是否存在有违纪违规的人和事。

5、执纪保障方面,重点查找对纪检监察组织工作的领导和支持是否到位;纪检监察组织履行执纪问责和队伍建设职责是否到位。6、廉洁自律方面,重点查找抓班子、带队伍,遵守执行精神、廉洁自律方面是否存在问题和不足;对照《条例》自查六大纪律执行情况,是否有“闯红灯”、“踩高压线”问题发生。

班子成员主要查摆4个方面存在问题:

1、党性修养方面,对照《党章》,深刻检查自己的思想灵魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现,看是否做到了党性强、头脑清、立场稳、信念坚;是否牢固树立了党的意识、纪律意识和规矩意识。2、领导作风方面,对照党风廉政建设“两个责任”要求,深刻检查自己的责任意识、担当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实际表现,看是否做到把主体责任记在心上、拿在手上、扛在肩上;是否做到脚踏实地地真抓实干,敢于担当责任。3、遵规守纪方面,对照中省市纪委全会精神,深刻检查自己在遵守执行政治纪律、政治规矩,执行规定精神方面的实际表现,看是否做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实;是否存在有规不依、有纪不守,新存侥幸、顶风违纪的问题。4、廉洁从政方面,对照《准则》和《条例》,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距,在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现;看是否做到遵守党纪国法,为政清廉;是否做到忠诚、干净、担当。

一般干部主要查摆2个方面存在的问题:

1、纪律作风方面,重点查找纪律松弛,人心涣散;职责不清、责任不明;不按规矩办事,遇事推诿扯皮、敷衍塞责;不遵守工作纪律,迟到早退,脱岗串岗,不注意言行举止,形象不佳等问题。2、工作状态方面,重点查找事业心不强,工作缺乏激情、精神不振,敷衍了事、得过且过;工作不专心、不扎实,做表面文章、摆花架子;履行职责不到位,不作为;服务意识不强,门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。

我们每个干部都要着眼全局,把握重点,排查隐患,制定措施。为此,我们要重点开展好以下几个方面的工作:1、加强学习,提高认识。第二阶段要继续抓好学习,边学习边整改,以学习促整改,要认真学习刘春茂书记讲话精神,把纪律作风整顿学习与学习贯彻落实和十条意见精神相结合,与党风廉政教育和行风建设相结合,与业务学习相结合。通过加强学习,增强纪律意识,加强作风建设,全面提高队伍素质。2、征求意见,查找问题。要结合县残联工作实际,深入查摆问题,制定措施,切实整改。在第二阶段中,每个职工都要按照县上的统一要求,认真按照县上要求查摆本单位党组、班子成员和个人在纪律作风方面存在的突出问题,要把自己摆进去,主动查摆,有什么问题就讲什么问题,有什么问题就解决什么问题,问题要找准,制定措施要具体,有可操作性,要做到查摆问题不怕疼,整改重实效、不走过场。3、做好征求意见工作。要直接接触群众,面向社会、面向服务对象,开门纳谏。要通过发放征求意见书、召开群众座谈会等形式,下基层、到残疾人家庭广泛征求意见,自觉接受群众监督。同时也可到我们帮扶的困难群众家庭走访,切身感受他们的疾苦,增强自身修养,进一步密切党群干群关系。

在开展好纪律作风集中整顿的同时,还要具体抓好业务工作。1、跟踪做好残疾人生活补贴和重度护理补贴发放工作。609万元残疾人生活补贴和重度残疾人家庭护理补贴,12月末已拨付到镇,但有些镇还没有把资金发放到残疾人手中,近期有许多残疾人打电话过问,这说明我们的工作还有漏洞,工作做得不够细致。我们要进一步加强督查,督促各镇尽快将补贴发放到位。2、关于残疾人燃油补贴工作。今年要一如既往的积极争取省市残联、争取资金为有机动车辆的残疾人发放燃油补贴,加强残疾人社会保障制度,使更多的残疾人能享受到社会福利。同时筹集资金发放20燃油补贴。3、近期精神残疾人第二托养中心建设。要进一步推进我县第二托养中心建设,建立和完善残疾人托养、康复设施建设及规范化管理,加大对托养中心业务指导,制定《残疾人托养机构规范管理暂行办法》,提高托养中心管理水平和托养能力,使托养中心再出新亮点,争取把托养中心打造为省、市级残疾人托养示范机构。4、大力开展以残疾人就业培训为重点的残疾人就业工作。依托残疾人就业培训基地,进一步完善和落实残疾人就业保护和就业促进政策措施,大力开展有就业意愿的残疾青壮年职业培训和就业服务,利用助残月组织举办残疾人就业援助系列活动。依法推动残疾人按比例分散就业,完善集中就业促进政策,多渠道、多层次促进城乡残疾人就业创业,通过劳动创造更加殷实的幸福生活。5、要做好残疾人精准扶贫工作,要加强与扶贫、民政部门的协调,做好残疾人兜底扶贫工作。

三、要着手建立长效机制。干部作风建设,贵在持之以恒,难在长抓不懈。纪律作风建设永远在路上,是一项长期而艰巨的任务,集中短期治理、局部治理、高压治理是必要的,同时也要考虑从长远、从根本上解决问题。在整改中,既要满腔热忱、雷厉风行,又要常抓不懈、持之以恒。要把落实整改措施与建章立制结合起来,建立健全长效机制,从制度上堵塞漏洞,把整改措施制度化、规范化,减少工作的随意性和盲目性。第二阶段工作是整个纪律作风整顿活动的关键,时间紧,任务重,压力大。希望大家进一步提高认识,履行职责,在第一阶段取得良好开局的基础上,再接再厉,扎实开展好第二阶段的各项工作,以纪律作风整顿的实际成效,推动县残联各项工作的开展。

参谋长事迹材料 篇16

04月24日下午,全科同事齐聚内科楼七楼示教室,一起学习了关于湖南省水利厅副总工程师、湖南省洞庭湖水利工程管理局总工程师余元君同志的先进事迹。他是新时代广大基层党员干部的优秀代表,是全省党员干部践行新思想新理念的学习榜样。因连日工作超负荷运转,在岳阳市君山区协调指导洞庭湖蓄洪安全建设中突发疾病,经抢救无效,不幸因公殉职。通过认真聆听这位优秀专家型人才、专业型领导干部生前的先进事迹,让成为入党积极分子的我受益匪浅。

学习余元君同志共分为五个方面:一、学习余元君同志对党忠诚的优秀品格。他做一名合格的共产党员,将一言一行都融入湖南水利事业发展大格局。始终爱党敬党,坚定政治立场,树牢理想信念,对党无比忠诚。我作为一名入党积极分子,也将牢记入党誓词,严格执行党的决定,坚决服从组织安排,不计较个人得失,不追求个人名利,在平凡的工作岗位上默默贡献自己的力量。二、学习余元君同志干净干事的清廉作风。作为一名国家工作人员,余元君同志坚守底线、廉洁自律。工作以来,余元君同志先后主持了洞庭湖区数百个项目的技术评审和招投标工作,签下的合同、经手的资金不下百亿。但他都是照合同来,按程序办。余元君同志的一生,充分体现了一名共产党员干净干事、清廉为人的优秀品格。作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,绝不利用工作之便为自己谋取私利。三、学习余元君同志敢于担当的责任意识。余元君同志在湖南水利事业一线工作了25年多,身兼数职,多项工作和任务并进,不仅工作量大,而且责任大、难度大,但是他从未推辞,主动担当作为,常年奔波在工程建设现场,严格检查施工流程和工程质量,对发现的问题一抓到底,整改不到位绝不放过,确保建成了一大批优质水利工程。因此我要以余元君同志为榜样,积极投身于我们医院的建设发展,发挥一名二院普通员工的责任与使命,敢于担当、勇于负责。四、学习余元君同志的奋发有为的高尚品质。余元君同志参加工作以来投身在洞庭湖治理及全省河道管理工作中,勤勉务实、刻苦钻研、甘于奉献、硕果累累,为湖南省水利科技工作作出了突出贡献,所撰写的论文近20篇,且科研项目屡获大奖,并被授予多项荣誉称号。作为湘雅二医院平凡的一员,尤其是作为一名入党积极分子,我要以余元君同志为榜样,敢于作为、善于作为,在自己的专业领域努力造就更优秀的自己,为医院的发展贡献自己的微薄力量。五、学习余元君同志无私奉献的公仆情怀。余元君同志一直致力于洞庭湖治理与保护、水利工程建设管理、防汛抢险技术研究等工作,将毕生的心血奉献给了深爱的水利事业。立足岗位、履职尽责,在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩,书写了不平凡的人生华章,充分体现了一名共产党员一心为民、无私奉献的优秀品格!我们要以余元君同志为榜样,树牢“忠诚、干净、担当”的政治品质,结合自身工作特点,发扬“勤奋、敬业、奉献”的拼搏精神,不忘初心、牢记使命、狠抓落实,为医疗事业发展凝聚起强大的精神力量,为我们医院的建设和发展作出更大的贡献。

通过这样一场精神洗礼,让入党积极分子的我更加坚定自己的信念,为努力成为一名优秀的共产党员而不懈奋斗!

参谋长事迹材料 篇17

小韩担任燃料部化验班班长以来,对待工作严谨认真、一丝不苟,有较强的工作责任心,有激情有干劲,不断增强自身工作技能,发挥了班组“领头雁”作用。在能源保供期间,带领一群“娘子军”,针对来煤量大,工作量繁重的实际,克服困难每日连续工作12小时,为能源保供作出了突出贡献。

在班组管理中,关心和团结同事,帮助有困难的同事连续顶班一个月,较好的凝聚了班组力量。并加强技术培训,大力开展班组建设和创新创效工作,20xx年QC成果《提高测硫仪的精准度》课题,获得贵州省QC成果一等奖和贵州省优秀质量管理小组(一级)荣誉称号。班组在她的带领下获得贵州省国资委“三八红旗集体”称号,为桐梓公司燃料示范岗打下了坚实的基础。同时她个人荣获桐梓公司20xx年度“标兵”(劳动模范)和“先进个人”荣誉称号。

参谋长事迹材料 篇18

自20xx年一月来到那达慕社区,负责街政,物业,及网格工作,工作中兢兢业业。

今年1月,接到翔龙小区居民电话,翔龙小区5号楼3单元暖气管道崩开跑水,接到电话,他第一时间赶到现场,并联系供热人员,关闭总阀门,并找来维修人员对管道进行抢修,抢修完已经晚上9点多,衣服鞋已经湿透,但看到居民充满感激的表情,他觉得努力得到大家的'认可心里还是非常高兴的。他深深体会到只要心里装着居民,真心实意为居民办实事,让他们感受到自己的真心为居民服务,才能得到居民的认可。

工作5年来,他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作中舍小家,顾大家,为做好网格工作和促进社区和谐发展,贡献自己的力量。

参谋长事迹材料 篇19

同志们:

这次会议的主要任务是,以党的十七届三中全会精神为指导,认真贯彻落实中央农村经济工作会议精神。回顾总结20xx年度工作,广泛交流经验、表彰奖励先进,全面安排部署我社20xx年度工作。下面,按照一届十一次理事会审议通过的20xx年工作设想,我代表联社理事会及经营班子向大会作报告:

过去的一年,在省联社、**办事处及县委、县政府的正确领导下,在银监局和人民银行的关怀支持下,以党的十七届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕规范、质量、效益三大主题,统筹改革、经营、管理三大任务,克难攻坚、开拓奋进,战胜了金融危机等突如齐来的各种挑战,较好的完成了各项目标任务,全县信用社初步呈现出良好的发展局面。我们团结和带领全县信合职工,在持续健康的发展道路上,与时俱进、合力争先、接力奋战,以稳健从容的步伐,步入新台阶,迈上新起点。

一年奋斗,各项业务全面快速发展。至20xx年末,我社各项存款余额99545万元,较年初净增26975万元,完成年计划的207.5%,同比增长78.2%;各项贷款余额62054万元,较年初净增9759万元,完成年计划的88.7%,同比增长5.8%;五级不良贷款余额18635万元,较年初纯降6873万元,完成年计划的343.6%,不良占比30%,较年初纯降18.8个百分点;实现各项收入6446万元,完成年计划的121.6%,在控制“两高”的基础上增提应付利息1100万元,增提拨备452万元,实现账面盈余124万元。一是我社把组织资金当做立社之本,兴社之源的战略举措来抓,实现了各项存款超常增长。二是全县信用社进一步明确了办社宗旨,在全面做大、做强、做优小额农贷品牌的基础上,加大了新农村建设的支持力度,实现了支农服务功能的全面提升。三是我社以化解不良资产风险为突破口,充分发挥了党政、司法、社会和自身力量抓盘活,实现了不良资产较大幅度下降。四是我社以效益为中心,加大了增收节支力度,实现了经营效益的全面提高。

一年奋斗,经营战略转型步伐进一步加快。一是按照新的票据兑付条件,我社组织人员、集中时间、集中精力,全力做好了票据兑付申报工作,于 20xx年3月26日 成功兑付票据资金1870万元,为加快经营战略转型奠定了坚实基础。二是按照组建农村商业银行的改革目标,在市办的精心指导下,我社制定了三年组建农村商业银行的发展规划和具体实施方案。全体职工通过强力清降不良贷款、积极创收增提拨备、消化历年亏损等手段,使拨备覆盖率达到26.61%,较年初提升了10.24个百分点,资本充足率达到-4.57%,较年初提升了4个百分点,完成了年度规划目标,迈出了经营战略转型的第一步。三是为了建立与现代商业银行相适应的法人治理结构,我社进一步明确了“三会”职能和“三长”职责,完善了“三会”、“三长”的工作权责和程序,进一步建立了理事会决策,监事会监督,经营班子搞经营的法人治理机制;四是按照新《劳动法》的颁布实施,我社与全县职工签订了劳动用工合同;与地方社保部门取得联系,解决了短期合同工养老统筹和全体职工及退休、退养老职工的医疗保险问题,真正建立职工老有所养、病有所医的社会保障机制。五是联社在不突破市办核定的绩效工资总额的基础上,适度调整了绩效工资分配比例,逐步缩小了正式职工与短期合同工的工资待遇差别,调动了全员工作的积极性和创造性。通过夯实基础、完善机制、深化改革,进一步加快了经营战略转型步伐。

一年奋斗,内部管理日臻完善。20xx年是我社统一法人社管理的起步年,为使新的管理体制尽快形成管理有序,激励有效,约束严格的运行机制,我们从加强内部管理入手。一是联社进一步修订完善了人事劳资、信贷风险、财务信息和监保稽核等16项管理制度,确保了一级法人体制的规范运作。二是强化了员工教育。为了建立一支有理想、有文化、有道德、守纪律、作风实、肯吃苦、能战斗的职工队伍,我社结合省联社开展的“树科学发展、保廉洁高效、建现代金融企业”主题实践活动,开展了形式多样的“爱岗敬业、爱社如家”教育活动,使员工敬业意识、奉献精神进一步增强;为了提高员工素质,联社先后举办了“两卡”业务、信贷系统上线、新会计准则和信贷业务操作规程等业务知识培训,培训人数达460人次,达到了学以致用的目的,有力地促进了各项工作的开展。三是强化了员工管理。首先联社强化了职工的组织纪律和劳动纪律管理,严格履行了请、休假制度,狠刹了自由主义和无组织、无纪律现象,保障了上下政令畅通;其次联社进一步细化了员工岗位职责,彻底纠正了工作人员岗责不清,职责不明,管理上的不到位,考核上的大锅饭等弊端;其三联社加大了考核工作力度,提高了季度奖惩额度,拓宽了年度考核范围,增设了收入和盘活不良贷款特别奖,发挥了激励效能,调动了全员工作的积极性和创造性。四是加强了信贷管理。首先联社在完善信贷管理制度的基础上,按照省联社的统一安排,将全部信贷资产录入了信贷管理系统,达到了规范流程操作,实现了全省信贷管理的对接,提高了控险能力和管理水平;其次为了全面摸清信贷资产家底,联社制定了信贷清查方案,成立了领导小组,组建了清查专班,全面搞好了存量贷款的清查工作,补办完善担保抵押手续、落实风险责任,处理纠正违章违纪问题,提高了资产质量。五是强化财务管理。按照一级法人社管理要求,联社成立财务管理委员会,设立财务管理办公室,对基层社核定费用总额和列支范围,实行财务上社主任把关,财会部审核,主管领导审批的财务监督机制,有效控制了财务上的不合理支出。

一年奋斗,综合服务功能全面提升。年初,针对我社基础设施建设落后的局面,联社在能力有限的基础上,进一步加大基础设施建设、安防建设和电子化建设。一是加快了基础设施建设步伐。联社在综合大楼投入营运、川道大社装修改造的基础上,今年又对水毁的花瓶子、双槽分社实施重点建设,对蔡川、竹林关、桃坪等社进行了装修改造,对峦庄社实施了开工建设,对龙驹社做好了基建前期的准备工作,使基层社营业环境逐步改善。二是做好了安全规范达标。联社在对全县信用社进行安防改造、装配防弹玻璃、互动连锁门的基础上,今年又对城区及川道大社安装了电视监控设备,对营业部和凤阳分社进行了重点建设,在突出安全达标的基础上,打造了一流的精品网点。三是加快了电子化建设步伐。联社在综合业务系统上线、实现省内通存通兑的基础上,今年又实现了信贷系统上线,联社为基层营业网点配备了62台电脑、26台打印机,基本实现了信贷业务网络化,办公自动化。通过全力加强基础设施建设,使信用社的服务环境明显改善,竞争能力明显增强,综合服务功能进一步提升,社会地位明显提高。

一年奋斗,监保职能进一步增强。全年,监保稽核工作把前移防范关口,堵塞漏洞、保障安全,构建长效防范机制做为促进业务发展的根本举措。一是抓好了稽核内审工作。联社在落实稽核责任的同时,加强了稽核工作的组织领导,坚持了专项稽核与序时稽核相结合,把违章违纪和违规经营行为消灭在萌芽状态。二是抓好了案件治理工作。首先,联社在强化职工遵纪守法意识教育的同时,做好了百日案件治理排查工作,对有赌博、吸毒、嫖娼和参与社会经商等九种人实施了重点监控,对工作在三年以上的14名社主任实行了异地轮岗,从源头上预防了风险;其次,我们通过公安机关加大了历史积案的经侦力度,挽回资金损失39.7万元;其三,联社组成抗诉团,通过各方取证,积极应诉,对长安法院执行原赵川社卢志学前诈骗案进行了全力抗诉工作,保护了我社的合法权益。三是做好信访工作。今年,我们全力配合公安机关和新闻媒体重点对蔡敏霞上访案件进行了查证落实,通过召开公检司法、人大、政协、信访纪检等部门参加的听证会、向媒体反映事实真相,尽力消除蔡敏霞恶意上访的不良影响,维护了信用社声誉。四是做好安全保卫工作。安全工作我们始终贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的工作方针。今年,联社分别与信用社签订了安全责任合同,落实了安全责任,组建了安全联防组织,强化了安全教育,加大了查防工作力度,坚持了领导带班、职工值班、守库制度,把安全隐患消灭在萌芽状态,确保了信用社经营平安稳健运行。

一年奋斗,党建工作进一步加强。一年来,联社党委及各基层党支部都确立了“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路。一是强化了党员教育。我们以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为教材,开展了形式多样的学教活动,做到了组织、安排、落实、检查四到位,坚持了岗位自学与集体学习相结合,通过学习使党员干部思想作风,敬业奉献精神进一步增强,模范带头作用得到了有效发挥。二是深入开展了“商山深处党旗红”和创“五型机关”党建活动。今年,联社把争创旗帜党委作为奋斗目标,在各基层党支部深入开展了党员“先锋岗”和“模范标兵”活动,把组织资金、贷款营销、盘活不良、利息收入和新农村建设等工作首次纳入评先范围,土门支部被县委评为标杆支部,理事长被县委评为优秀党务工作者,何衍军、刘武、李虎臣3名党员被评为“红星党员”。同时,联社还积极参加了县委、县政府举办的迎奥运和财税杯篮球赛,夺得第二名的好成绩,展示了信合新形象;发动职工伸出援助之手,积极向四川灾区捐款奉献爱心活动;发动党员做好扶贫结对工作,实现了112户贫困户脱贫致富等。通过党建活动的深入开展,焕发了党组织的活力,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

同志们,过去的一年,是我县信合史上极不平凡的一年,首先面对全社会,我社信贷业务受到了上年“7.28”特大洪水灾害、早春的冰冻雨雪灾害、汶川大地震和全球性金融危机的影响。其次面对信用社内部,我们接受了国家审计署的检查,全力应对了蔡敏霞上访案的无理缠访和卢志学18年前诈骗执行案的抗诉;全力做好了票据兑付、信贷系统上线和信贷清查工作;抓好了组织资金、贷款营销和不良贷款盘活工作。大事、难事一个接着一个。面对严峻形势和挑战,全县上下精诚团结、合力攻坚,一步一个脚印,稳扎稳打,排除了一切干扰,经受住了复杂多事的考验,加快了业务发展进程,搭建了良好发展平台,站在了新的历史起点上。我们已经具备了进一步深化改革的条件和精力;具备了做大做强的实力和基础;具备了加快经营机制转型的思想理念;具备了全面打造核心竞争力的财力条件。我们深知联社工作的每一点进步,每一份成绩,都离不开市办、县委、县政府、银监局和人民银行的正确领导和关心支持,都凝结着全县信合职工的辛勤汗水和无私奉献。在此,我代表联社党委、理事会向各级领导、各有关部门表示衷心的感谢!向在座各位,并通过你们向全县信合职工及家属表示诚挚的谢意和亲切的慰问。

在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全县农村信用社深化改革面临一些不容忽视的困难和问题:一是改革工作任务还很艰巨。至20xx年末,我社资本充足率、核心资本充足率和五级不良贷款占比分别为-4.57%、-3.72%和30%,与组建合行8%、4%和8%的目标要求,差距较大,提高资本充足率和盘活、化解不良贷款任务还非常艰巨。二是历史包袱沉重。至20xx年末,我社还有历年亏损挂帐839万元,不生息资产6500万元、沉淀贷款5896万元,这些不良资产占资产总额的10%以上,已成为我县业务发展的沉重包袱。三是拨备水平低。至20xx年末,按五级分类口径应提呆帐准备金7609万元,实提2025万元,缺口达5584万元,拨备覆盖率26.61%,提足拨备的任务还十分艰巨。四是发展的压力很大。周边兄弟县区你追我赶,奋力争先,发展的势头很快。虽然近年来经过全县上下的共同努力,我社也逐步迈入了快速发展的轨道,但是由于受诸多因素影响,无论是发展的速度、质量和总量仍处于全市较后位置,经营环境相对较差、资产质量不高、创效能力较低,缺乏优质信贷载体支撑,是影响业务发展的突出问题。五是管理不到位、服务质量差、客户不满意。在执行制度上,我社虽然健全了各项制度,但执行的力度还很不够,仍存在风险防范意识弱,合规经营意识差,制度执行不到位等问题;在服务质量上,还存在个别信贷员深入片区少,服务不到位,畏贷、惜贷、阻贷思想严重;个别内勤人员服务态度差、办理业务速度低、质量差,跟不上形势发展的需要。六是职工作风不实,敬业意识不强。表现在部分社主任把信用社当作休息的驿站,想来就来、想走就走,无组织、无纪律现象严重,管理粗放,方法简单,作风不实,号召力不强,形成单位工作被动、内部凝聚力、向心力低;部分职工不能胜任本职工作,长期完不成工作任务,作风漂浮、贪图安逸,敬业意识不强。七是少数职工对复杂多变经济形势认识不到位,没有危机感,竞争意识、生存意识不强。这些都是改革发展中的问题,是前进中的困难,只要我们坚定信心,只要我们居安思危、凝聚力量,始终保持清醒头脑,找准解决问题的切入点和突破口,就一定会在今后工作中立于不败之地。

今年是深入贯彻党的十七大精神的关键年,是全面应对全球性金融危机和经济下滑的关键年,是我社深化改革、强化管理的关键年。做好今年的工作责任重大,意义深远。

当前,我们虽然正面临着全球性金融危机和经济下滑带来的较大威胁,面临着新的金融竞争形势带来的竞争与挑战,但也迎来了国家扩大内需带来的很多有利机遇和条件。首先我们必须抓住机遇、应对挑战。从国家宏观政策上看,十七届三中全会国家出台了一系列惠农政策,为拉动内需又投资4万亿元,中省市也相继出台了十、九、八项措施抓落实,各级各部门都在积极争取项目,上项目,为应对金融危机、实现永续发展提供了强有力的政策和资金保障。从我县自身发展看,工业振兴经济的步伐加快,农业深加工项目也全面启动,为我们提供了较多的优质信贷载体,项目带动和投资拉动的作用将会进一步增强;西合高速公路已建成营运,我县融入了西安1小时经济圈,依托关中、融入西安的区位优势日益显现;全县有10个新农村建设示范点,将得到国家重点支持,有8个“一村一品”产业示范村,将得到省上重点支持,有16个“一村一品”产业示范村,将得到市上的重点支持,全县上下抓投资、上项目、搞建设、促发展的氛围日益浓厚,这将为农村信用社发展带来无限商机。其次我们也要全力迎接挑战。面对邮政银行在农村挂牌布点,村镇银行的组建全面推开,农业银行重新确立了农村市场定位,小额贷款公司设点范围全面扩大,农业发展银行涉足农村中小企业贷款,农村贫困互助资金协会将在全省全面铺开,农村金融市场的竞争将越来越激烈。对此,我们必须始终保持清醒的头脑,增强忧患意识和竞争意识,进一步坚定加快发展的决心和信心,抓住机遇、迎难而上,奋力开创丹凤信合工作新局面!

今年全县信合工作的指导思想是:以党的十七届三中全会和中央农村经济工作会议精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实省市信合工作会议精神,坚持商业银行改革方向,切实改善金融服务,加快经营战略转型步伐,着力提高发展质量,全面深化“三项”改革,强化三项管理,加强三项建设,抓好六项工作,努力促进我社工作再上新台阶。

今年全县信用社经营目标计划是:

2、各项贷款净投放11000万元,新增农业贷款达到75%以上。

3、四级不良贷款保持上年余额;五级不良贷款纯降3000万元,其中:现金收回1500万元,年末不良占比控制在20%之内, 较年初下降10个百分点。

4、实现各项营业收入6500万元,其中:贷款利息收入5800万元,中间业务收入50万元,往来收入650万元;实现账面盈余300万元,考核利润500万元。(教师范文大全 jk251.com)

实现上述目标,是我们全县信合职工的神圣职责和光荣而艰巨的任务。我们应抓好以下工作。

按照三年组建商业银行的改革目标,我社制定了目标规划和实施方案,全面加快了经营战略转型步伐,今年是实施计划的关键年,我们要着力提高主要发展指标,力争年内五级不良率下降10个百分点,资本充足率提升5个百分点,拨备覆盖率提升10个百分点,争创bbb级金融企业。各信用社要按照联社的统一安排,精心组织、加强领导,集中精力,突出抓好不良贷款盘活、增收节支和股金规范工作,进一步提高资本充足率和拨备覆盖率,为深化改革奠定坚实基础。在保质保量完成今年组建商业银行目标规划的同时,全面深化“三项”改革。

深化法人治理结构改革。我社已搭建了公司治理的基本框架,今年重点要通过实现“三个转移”,进一步完善法人治理结构。一是要充分发挥理事会的决策职能。理事长要由抓全盘、大包大揽抓经营向决策指导方面转移,腾出时间、精力搞好监督检查和调查研究,为科学决策提供理论依据;要建立理事长负责制和理事会定期召开制度,及时研究解决信用社发展中的重大事项和问题,确保决策机制的畅通;理事长要依法向经营班子按章授权,让经营班子放开手脚开展工作。二是要充分发挥经营班子的管理职能。经营班子要由被动服从向主动负责转移,真正担负起经营管理之责抓好落实,联社主任要在理事会的授权范围内大胆工作,要建立社务会、审贷会和财务管理委员会的定期例会制度,细心谋划经营之策、专心研究管理之方,对经营班子工作业绩要实行量化考核,真正使经营班子有作为、敢作为。三是要充分发挥监事会的监督职能。监事会要从经营型向监督型转移,要把工作重心放到防险化险上来,前移防范关口,实行专职专责抓监督、抓处理,严格实行监事长监督处理责任制,为业务经营保好驾护好航。

深化薪酬制度改革。今年,按照省联社人事薪酬制度改革的要求,我社将对正式职工和短期合同工全面实行同工同酬和以绩取酬的工资分配制度,在试点的基础上把执行工资与个人档案工资分离,档案工资只作为计提职工三金的依据。一是联社根据上年度各社考核结果,参照信用社的区域面积、人口和业务量等因素,核定出大、中、小社工资档次,根据核定到社的工资标准,确定出主任、座班主任、信贷会计、柜员会计、出纳等内勤及管理人员工资档次;再按片区面积、人口、业务量等因素,核定出大、中、小片外勤人员工资档次,全面实行业务量和劳动量计酬工资。二是对于承担大中小社、大中小片和内勤岗位,均要通过考试、考核和综合工作能力等因素实行竞聘上岗。三是对外勤人员实行按业务量、劳动量、临时性工作和执行信贷政策等因素进行考核,对内勤人员按办理业务笔数、“三收”任务实绩、单位总任务和服务质量等因素进行量化考核,对社主任按照全社完成任务实绩、综合管理和执行政策水平等因素进行考核,真正让多劳动、多出勤、多出实绩、管理规范、执行政策好、服务质量高的职工多得收益,实现同工同酬和多劳多得的薪酬分配制度。

深化劳动用工制度改革。今年,联社在用人机制上将彻底打破用人界限,全面推行竞争上岗,人员将实行“三项”流动:一是机关与基层社之间的上下流动;二是岗位与岗位之间的换位流动;三是南北二山、川道、城区之间的区域流动。联社将破格提拔重用德才兼备的有用之才,将那些懂经营、善管理、具有开拓创新精神的年轻职工和短期合同工,提拔到领导和重要岗位上来,让他们充分发挥聪明才智,为信用社发展增添活力、增做贡献。

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