院感护士感控演讲稿
2025-05-01 院感护士感控演讲稿
院感护士感控演讲稿（精选十八篇）。
护理工作是平凡的工作，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。下面是小编为大家收集整理的院感护士的个人事迹（精选18篇），希望对大家有帮助！
院感护士感控演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停止过追逐护理事业绚烂辉煌的未来，我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今天我只想用我坚如磐石的工作信心，一丝不苟的工作态度让大家认识我、支持我，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。我叫xx，现年，27岁，毕业于黑龙江中医药大学护理系全日制本科，护师，国家公共营养师二级（技师）资格，参加工作以来，我曾分别在青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作、在青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今天我大胆参与青岛市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势：
一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验
从青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作到青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院一直从事护理工作，对护理工作服务内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑。今参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，服从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的'护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
二、27岁的我热爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。
27岁的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我逐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满意我总是微笑着向他们解释，竭尽全力服务好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感激的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到骄傲和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比服务了病人，帮助了患者更快乐的。工作的这几年，我深刻感受到医院是我家、医院发展靠大家的理念，在护理的岗位上不仅提高了我的护理服务水平也培养了我坚毅、顽强、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓，所以我被评委新员工岗前培训出色学员，温馨海慈杯第二届青岛卫生青年服务竞赛二等奖，同年获得青岛市卫生系统”青年岗位能手“称号，被我院考核出色员工，这为我的工作奠定了坚实的基础。
三、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理能力。
在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，善于沟通，具有较强的业务专研能力，能创新性地开展工作，具有超前的管理理念，是一位决策果断、执行力强的人，在生活和工作中为人谦和，懂得尊重别人，善于发现身边每个同事身上的闪光点积极向她们学习，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有积极进取的精神，善于团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白交流获得成长，沟通消除隔膜，真诚获得信任的道理。这为我的护理工作注入了新的内涵。
尊敬的领导和同志们，护士长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通管理的能力还需要过硬的业务素质，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就挺身而出用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛劳，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。若我竞聘成功我将总结经验，积极摆正位置，以”如履薄冰“的谨慎态度，以”一丝不苟“的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对急诊科方面的护理工作，强化护理人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培养，用自己的辛劳和智慧带出一只高素质的护理群体，形成一个”群雁高飞，头雁领“的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。
二、作为护士长，我将重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态，带头加强学习，参与护理资格的研究生考试，在护士长的岗位上，我将每周进行质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的情况……
尊敬的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：”给我一个支撑点，我会把地球撬起“，这是对生活的自信；而我现在要说：”给我一个机会，我会干出我的风采！“，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我所至爱的事业！
我的演讲完毕，谢谢大家！
院感护士感控演讲稿 篇2
黄文智，宜春市人民医院医院感染管理科科长。2020年年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，他作为从事感控战线22年的老兵，一名共产党员，以大局为重，视疫情如命令，视病房如战场，舍小家顾大家，始终把人民群众生命安全和身体健康放在首位；作为一名院感人，做好院感工作就是院感科科长的初心和使命，他带领科室人员，对全院感染控制工作进行培训、指导、监督和检查，日夜奋战疫情防控一线；作为市院感质控中心主任，全市新冠肺炎救治高级别专家组成员，资深省级院感专家，不辞辛劳，多次奔赴全市多地督导疫情防控工作，化隐患于无形，灭危机于萌芽，用实际行动扛起了疫情防控责任，彰显了一位共产党员勇于担当、挺身而出、无私奉献的本色, 为实现医务人员新冠肺炎零感染付出了艰辛努力。
迅速研判疫情，当好领导参谋
为了做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，院感防控是最重要、最关键，工作环节多、措施细，不准有任何的马虎，黄文智对待每一项工作都亲力亲为，一遍一遍完善，一步一步细化。1月19日，组织全院应急队进行新冠肺炎防控知识和防护服穿脱操作进行培训；及时提出了发热门诊、急诊科四个留观病房、邮桥、南院、六院等隔离病区的功能布局改造建议，确保分区合理、流程规范、防护到位。
在发热病人就诊流程工作上，注重抓每一个流程、每一细节，完善发热门诊规范化建设及预检分诊的工作流程，紧盯消杀人员环境消杀及医疗废物处置，协调做好防护物资的管理。为了做好新型冠状病毒肺炎防控工作，他的身上全是拼劲、全是责任，他的倾力付出，为阻击疫情筑上了铜墙铁壁。
深入疫情防控一线督导，及时排查感染隐患
1月25日大年初一，他受市卫健委委派，赶赴铜鼓县人民医院对全市第一例新冠肺炎感染防控现场指导；从1月27日-12月，对全市23家二级以上医院进行了新冠防控工作督查，完成了15家二级医疗机构发热门诊验收工作 ；2月7日进入市人民医院已收治新冠患者的确诊隔离病房进行新冠防控工作督导；2月13日铜鼓转入市人民医院产科隔离病区的一名新冠肺炎孕产妇，他对其剖宫产手术、新生儿转运防护等多方面问题进行会诊，提出可行性的感染防控意见，确保了全省第一例新冠肺炎产妇康复顺利出院。
积极开展培训，提高医务人员防控能力
疫情期间他先后5次受市卫健委安排，对全市各级医疗机构近2000名医务人员进行新冠肺炎感染防控知识的在线远程培训；先后10次对本院医务人员进行新冠肺炎感染防控知识的现场培训；同年10月、11月分别在南大一附院、省院感质控中心举办的'学术年会上作新冠防控专题报告。
不忘初心再出发，倾心奉献绽芳华。在领导眼里，他敢于担当、工作出色；在同事眼里，他任劳任怨，踏实苦干。他以自己的实际行动，展现了新时代共产党员的优良作风和优秀品质。
院感护士感控演讲稿 篇3
20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美，大地银装的动人可爱，但却也和已往任何年份一样，成为不复的昨天；20xx年依着它的必然性，迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好，愁怨也罢，谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看，凝目来路想些历经事，让心悲喜之间，更多的是感悟；新年伊始翘首望，展望前途呈梦想，希望之际，更多的是祈愿。
过去的一年，全国人民努力学习并实践“科学发展观”，在这种形势的感召与鼓舞下，与时俱进，全面学习提高自己。从政治政策到法律法规；从业务知识到技能技巧；从团队协作、爱岗敬业到爱院如家；从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。
一、政治思想
积极进步，用“科学发展观”的思想开拓创新，努力站在一个时代与政治的至高点上，用科学与发展的头脑武装自己，力求把工作做得更好。
二、组织纪律方面：
遵守院科各项规章制度，不迟到、不早退、主动加班加点，力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心！力争让患者愁绪而来、满意而去！力争消除隐患，把不满、投诉和纠纷降到最低！遵纪守法，争做“八荣”人，不做“八耻”事。以“院荣我荣，院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。
三、业务知识与能力方面：
积极参加院科组织的各种学习与讲座，扎实专业知识，学习先进经验技术，汲别人之长补自己所短，善于总结，不断完善提高，以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。
四、医德医风方面：
廉洁自律，发扬传统美德，恪尽职守，对病患不分老幼贫贱美丑，一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。
五、传帮带教方面：
常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教，经常想着xx山的明天，时刻有种忧患意识，总是感觉责任重大，所以就总能以一种高瞻远瞩的态度，不断提高总结，尽自己所能，把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。
六、老师之称谓：
总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了，我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师，听着总叫人舒畅，由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了，感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称，是我儿时的梦想、长大的遵从，生命也为之敬然！只是，自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累，在此深表歉意！不过，我真的始终很努力，是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现，做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志，我在各方面都一直在尽职尽责，一定没有辜负其栽培与养育之恩！
七、工作上：
时刻牢记自己的工作职责，在科主任护士长的领导下，在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程，严守职责制度，严明组织纪律，严肃工作作风，圆满完成了自己的工作任务，无一例差错事故的发生。工作总在努力，自己总在进步，但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气，但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下，终于让当事人员理解接纳认可并释然，把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”！
xx冬季的感动会让我永生难忘，我会用感恩的心，用一个老同志全部的情与爱，用一个专业人员全部的良知与赤诚，恪守职责，乐于奉献，在新的一年里、在以后工作的每一天，为院科的发展、为xx山区姐妹们的健康做出自己的贡献。
院感护士感控演讲稿 篇4
从心做起，听似简洁，实在不简洁，如何才能够从心动身把工作做得更好呢？好，即完善，完善的工作就要求我们全心投进，真诚相待。
记得在我的孩提时代有着这样的记忆：由于生病，心急如焚的父母把我送进了医院，原来就对医院有恐惊感，刚一进医院大门，就始终哭嚷着要回家，医生还说须要注射，因而在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下，来到了注射的地方，就见有位阿姨穿立脚点白大褂，戴着白口罩，头上还戴着一顶白色的帽子，全身上下都是白色，一手举着针，一手拿着棉签，面无表情地来到了我的眼前，我更加畏惧，吓得始终往后退，当然被父母强行按住身体，但还是不停地扭动，就这样，折腾了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再动，再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得转动不得，现在想来，假如当时那个护士不是那末隐，而是微笑症激励我，或许我就不会那末畏惧了吧！
随着时间的推移，我慢慢地长大了，面对人生选择时尽然也戏剧化地做了一位护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告知自己说：既然我也是一位儿科护士，就肯定要用我的微笑来面对生病的孩子，变更我孩提时脑海中那咱面无表情，看上往让人生畏的护士形象。前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平常一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了其次年，他哭吵着奶奶要找我给他注射，听他奶奶说原来有护士预备给他注射的，可他硬是不愿，握着小拳头不让人碰，偏要找我，因而我就往了，他看到我以后尽然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我选择，我很惊异，为甚么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思索，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿往了，好久没看到我，他就说注射的部位很痛，要奶奶找我往看他，我往了以后，边微笑着轻轻抚摩，边细声问道：还痛吗？他眨挤眼看着我说：不痛，实在一点都不痛。到了他出院的时候，我就问他，为甚么每次注射都找我，而他说了句让我特别感动的话，阿姨，由于我想望见你对我笑。
“三分治疗，七分护理。”因而我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾有人说过。 “拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢？“护理工作是一门精细的世术。 “护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”新形象的护士是会用她们的爱心，耐性，细致和责任心消退病人的病痛，用无私的奉献支持起无力的生命，重新扬起生的风帆，让苦痛的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的漂亮在于她的圣洁与慈爱，而白衣天使的漂亮在于温馨与微笑。”进进新的世纪，特殊是在加进WTO以后，我们的各项工作都面临着新的环境，新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应当从心起先，从心做起！~
人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”，人类心情中的`喜怒误用东都可以从眼神中表现出来，而人们更希看看到的是医务工作者炙热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸，要塑造一个城市的新形象，离不开各行各业的形象建设，更离不开一个个行业的新改变，卫生部分作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象，要塑造医务职员新形象，离不开医生护士的共同努力，必需要以敏锐的洞察力和灵敏的视察力，弃旧图新，锐意进取，并要有坚韧的意志和坚忍不拔的毅力，脚踏实地，奋力拼搏，不断地完善自己，充溢自己，解放思想，转变观念，擅长学习，鉴戒，取长补短，实践着护理模式由个案护理，小组护理到功能制护理，责任制护理及现在的系统化整体护理，不再是像之前那末单纯的头痛医头，脚痛医脚，而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每个新的工作方式都是在原有护理工作方式的接着，者是为了让病人得到更全面，更整体，更系统化的服务！ 作为新时代的护士，作为江西医务职员中的一员，我肯定顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务职员新形象贡献一份气力，为提升江西医务职员整体形象建设增光添彩，紧跟卫生改革发展的步代，为实现江西在中部地区崛起的雄伟大业而努力奋斗！
院感护士感控演讲稿 篇5
大家下午好！
我于1997年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年，在于进进血透室成了一位血液净化专科护士，在这期间前后获得护理大专、本科文凭。我是来自内一科的护士xxxxxx。今天，在此参加血液透析护士长竞聘。于在四川省空军总医院进修血液净化专业，又于在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班，以优秀的成绩获得了《专科护士培训合格证书》，并顺利通过了护理中级专业技术资历、职称英语和计算机考试。
今天，我很兴奋自己有资历参加此次竞聘，作为一位血透室专科护士，我服从科主任和护士长的领导及工作安排，遵守医院及科室的一切规章制度，从未接受过病人的红包，履行了医务职员“五不准”原则。
血透患者是一特殊的群体，他们需要长时间、定期的进行血液透析医治才能维持生命，这也就决定了血透工作职员的特殊性，不光需要我们护理职员具有很强责任心、爱心和耐心，还要具有忘我的奉献精神！每当碰到危重、中毒病人需要急诊透析时，不管是节假日、休息、还是在睡梦中，只要是接到科室急诊透析的电话，我就会立即赶往我的工作岗位。我于担负血透室护理质量控制组长至今，能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。血透室由原来的两台透析机增加到6台，每一年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通过不断的努力和学习，积累了丰富的专业知识和纯熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和CRRT等护理操纵技术及经验。业余时间自觉学习专业理论知识和把握国内外最新护理动态。并把外出进修所学的新知识、新技术很好应用到临床工作中，使病人透析质量不断的进步，在我担负组长至今，无任何及医院感染不良事件发生。在医院创“三乙”时自己根据科室实际情况制定的医院感染相干制度和资料得到了评审专家的'认可和好评。今年又增加了透析器复用技术，不但为患者减少了医疗费用，同时也为医院创造了一定的社会效益。还参与了新建血液净化中心的图纸规划。
尿毒症患者由于病程较长，加上经济负担，心理护理是难点也是重点。因此，我们必须对患者进行心理疏导，与家属恳切的交谈，认真聆听他们的感受并给予鼓励，帮助他们建立克服疾病的信心。多年的血透室工作生涯，与很多家属和患者的关系已不再是简单的护理与被护理了，无形中上升为一种相互信任、相互依靠和亲情感！每当工作得到患者和家属的好评和认可时我感到非常的自豪和欣慰！随着尿毒症患者的不断增加，接受透析医治的人数会愈来愈多，相应就需要更多的医疗资源和更大的医疗市场。我们医院作为西区唯一的一家三级综合性医院相信我们的血液净化中心更大更好的发展是势在必行的！
我已具有竞聘主管护师的资历，我以为我能够胜任主管护师工作,能够更好地配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。希看院领导及各位评委老师能给我一个展现自我价值的平台，我会在今后的工作中更加努力，不断完善充实自己的业务知识，努力进步自己的专业技术水平，更好的为广大患者提供优良高效的护理服务。为医院的建设贡献出自己的一份微薄的气力！
院感护士感控演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
心做起，似，其不，如何才能心出把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我全心投入，真相待。
得在我的孩提代有著的：因生病，心急如焚的父母把我送了院，本就院有恐感，一院大，就一直哭嚷著要回家，生需要打，於是在爸爸硬兼施的逼下，到了打的地方，就有位阿姨穿立白大褂，戴著白口罩，上戴著一白色的帽子，全身上下都是白色，一手著，一手拿著棉，面表情地到了我的面前，我越害怕，得一直往後退，然被父母行按住身，但是不停地扭，就，折了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再，再就你多打！”令母我按得不得，在想，如果那士不是那，而是微笑症鼓我，也我就不那害怕了吧！
著光的推移，我慢慢地大了，面人生竟然也化地做了一名士，成了人眼中的“白衣天使”，我成科士的第一天起，我就告自己：既然我也是一名科士，就一定要用我的微笑面生病的孩子，改我孩提海中那咱面表情，看上去人生畏的士形象。前不久，有一位6~7的小男孩的一句我更信我做是的。第一次小男孩做治的候，我就像平一面微笑一走病房，他就是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我他打，他奶奶本有士他打的，可他硬是不肯，握著小拳不人碰，偏要找我，於是我就去了，他看到我之後竟然不器了，只是乖乖地伸出小手由我挑，我很，什么小男孩有的，但有，只是在思考，接下天的治都由我他行的，可由於工作忙，打完了他的，我便忙著我自己班上的事去了，好久看到我，他就打的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之後，微笑著摸，道：痛？他眨眨眼望著我：不痛，其一都不痛。到了他出院的候，我就他，什么每次打都找我，而他了句我非常感的，阿姨，因我想看你我笑。
“三分治，七分理。”於是我越越能感出理工作的重要必。曾有人。“拉人生帷幕的人是士，拉上人生帷幕的人也是士。”是啊，在人的一生中有不需要士的心和悉心照呢？“理工作是一精的世。“士要有一同情的心，要有一意工作的手。”新形象的士是用她的心，耐心，心和任心解除病人的病痛，用私的奉支起力的生命，重新起生的帆，痛苦的上重笑，一家庭都重笑~“神中天使的美在於她的善良，而白衣天使的美在於馨微笑。”入新的世，特是在加入WTO以後，我的各工作都面著新的境，新的遇和新的挑。我想要塑造新代士的新形象就心始，心做起！
人常：“眼睛是人心的窗”，人情中的喜怒用都可以眼神中表出，而人更希望看到的是工作者的眼神和那被蒙在白色口罩後面真的笑，要塑造一城市的新形象，不各行各的形象建，更不一行的新化，生部作“窗口”行影和反映了一地方的新形象，要塑造人新形象，不生士的共同努力，必要以敏的洞察力和敏的察力，新，意取，要有的意志和忍不拔的毅力，踏地，力拼搏，不地完善自己，充自己，解放思想，念，善於，取短，著理模式由案理，小理到功能制理，任制理及在的系化整理，不再是像以前那的痛，痛，而是病作一整的人行理。每一新的工作方式都是在原有理工作方式的承，者是了病人得到更全面，更整，更系化的服！
作新代的士，作江西人中的一，我一定代的要求，持不懈的努力，塑造江西人新形象一份力量，提升江西人整形象建增光添彩，跟生改革展的步代，江西在中部地崛起的宏大而努力！
院感护士感控演讲稿 篇7
南丁格尔有过这样一段名言：护理工作是平凡的工作，然而护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤；用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。我不是诗人，不能用漂亮的诗句来高歌我的职业；我不是学者，不能用深邃的思想来思考我的价值；我不是歌手，不能用动人的歌喉来歌咏我的岗位。然而，我是护士，人们赋予我一个骄傲而浪漫的名字—白衣天使！世界上最宝贵的是什么，答案毫无疑问是生命！我们护士的职业就是挽救千百万人的生命，用浓浓的爱去温暖病人的心灵！护士与每个人都有着千丝万缕的联系：当你降生到这个世界上第一个迎接你的是护士，当你病魔缠身时为你解除痛苦的是护士，当一个人走完人生历程，带着沉重告别的时候，送他归去的还是护士。人们把护士比作生命的使者，健康的卫士，爱的化身。我是一名综合科护士。人们常说产科护士的手托起的是明天的期望。而我们的工作却是搀扶我们的长者，让他们在金色的晚年里，同样能享受到健康与爱带来的快乐！在实际工作中，我深深体会到职责的重大。一天，我值夜班，一位老年痴呆的病人将大小便解在床上，浑身污垢不堪。我拿出病人的脸盆，毛巾，一处一处为他擦洗并为他换上干净的.衣裤和被单被套。虽然，我累得满头大汗，但我的情绪却很简单，这必须是对病人的爱让我获得了力量！老人用自己特有的方式不厌其烦的重复着谢谢，一股幸福的暖流涌上我的心头！这样的故事太多太多了！我的一位老师，在大雪天上夜班的路上，由于路太滑，连车带人重重地摔在雪地上，为了工作她硬是咬着牙，含着泪水来到自己的岗位上。她说：病人需要我！那天还是正月初三，是合家欢乐的日子，可她却忍受着疼痛，默默地工作着。我的这些老师们，也许她们不是合格的妻子，不是称职的母亲，但她们必须都是优秀的护理工作者！她们用自己的爱安抚着患者的心！一位即将出院的老人以前对我说：你们的病房就像一道亮丽的风景，一切都安排得井井有条，感觉舒服极了！来到那里就像回到家里一样！更另我们振奋的是，一位老人的家属，一个有知识的小伙子，在理解我们的服务之后，说了这样一句话：来到你们那里，我才真正感觉到白衣天使的存在！是啊！病人的满意就是我们的追求，使病人放心，使病人满意，是我们义不容辞的职责！我要感谢我的职业，是它让我明白如何平等，善良，真诚地对待每一个生命，是它让我理解了活着就是一种美丽！我的职业使我比别人活的沉重，但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过！在支付我的生命艰辛的同时，也收入着他人获得生命的喜悦。当我回头时，看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸，我能如此的贴近生命，去触摸，聆听，去感悟！作为一名护士，我将把我一生的爱奉献给我的病人们！因为，平凡就是幸福，奉献让我更美丽！
院感护士感控演讲稿 篇8
有这样一群人，她们虽然没有治病救人，却每天和病毒拼力“交战”；她们虽然不在临床一线，却始终为医护人员的健康安危奔波不止；有这样一群人，她们没有出现在抗击疫情的镜头下，但却建起了一道隐形的“防护墙”，是她们让病毒无处遁形，默默守护一个医院和一群医护工作者的健康，她们就是――“控感人”。
控感科其全称应该是"医院感染管理科"，主要的工作就是对院内感染进行有效的控制。医院是一个从事医疗的单位，医务人员在从事医疗的过程中，为了防止医源性的感染，必须要对医务人员和患者负责，保证不能因为医疗活动而发生对其感染的情况。其中包括对医务人员进行防止医源性感染的培训、对医疗废弃物的管理、消毒管理工作、一次性医疗卫生用品的审核及使用后处理等。
2020年1月，一场突如其来的新型冠状病毒感染的肺炎疫情，牵动着全中国人民的心。疫情面前，防控感染是第一位，控感科的责任尤为艰巨。作为全院的第一道防线，妇儿医院控感科科长翟莉敏在战斗打响的那一刻起就“战”在了疫情防控最前线，全力保证医护人员安全，做到防控无死角。
妇儿医院控感科协助院领导对发热门诊、预检分诊进行了布局流程改造，医院大门口预检分诊人员实行24H轮班制度，做好防疫排班表，并配备相应防护。
她及时传达最新文件内容，做好方案培训，要求科室人员每天利用晨会时间培训学习，使医院医务人员基本掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防控技能。
每天上报妇儿医院疫情防控动态情况及发热病人情况，认真做好每一项数据统计。
每日检查预检分诊与发热门诊值班人员的着装是否规范，要求必须正确穿防护服，戴手套、口罩、鞋套，并每小时进行一次酒精喷洒全身。
控感科每三天检查卫生员打扫各病区使用84消毒液使用情况，同时让各病区护士长督查卫生员对病房及病区走廊进行消毒。对科室的84消毒液库存统计及发放使用情况进行督查。
要求科室人员每天利用晨会时间培训学习，使医院医务人员基本掌握新型冠状病毒感染的肺炎的防控技能。
为确保全院各项防护用品的供给，控感科制定了各类防护用品的使用计划，制定出各部门的防护级别，对各类防护用品进行审核，保证每一个口罩、每一件防护服用在其所。
一个多月来，她没休息过一天，天天在发热门诊、预检分诊、病区、耗材库等地方来回奔走，查缺补漏，督促消毒，规范工作流程。
每天拖着疲惫的身躯回到家中，面对家人的理解关心，孩子的懂事，翟科长说：“他们是我避风的港湾，也是最坚强的后盾。
疫情结束后你最想做的事情是什么？
“好好抱抱我的孩子们，很长时间都没有好好看看他们，坐在一起吃饭了”，这个一直冲在医院最前线的“女战士”也让人看到了她温柔的一面。
她是兰考县妇儿医院的“院感人”――翟莉敏，没有豪言壮语，只有实际行动，虽无法抢救感染的病人，但却可以让更多的人避免感染，她做好防护每一关，筑牢安全防护墙，永远是全体医务人员坚实的后盾。
院感护士感控演讲稿 篇9
李xx，护师，2013年加入中国共产党，体检中心护士。
作为一名共产党员第一时间请战，支援新冠疫情防控一线，积极参与门急诊预检分诊工作，克服凛冽的寒风、酷暑的难耐，每天都以饱满的热情投身到工作中。多次利用休息时间参加延庆区内、支援顺义核酸采集，积极参加会展疫苗接种，跟随流动车到乡镇接种疫苗，在高温炙烤下，汗水浸透了衣被，摘下手套，双手因长时间被汗水浸泡而发白，变皱。在应对突发事件中能够快速响应，迅速参加到应急保障工作中。自参加工作以来，无论是工作任务多重，工作强度多大，还是遇到棘手的事，她都能出色地完成组织交办的任务，真正做到了“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”。
院感护士感控演讲稿 篇10
院感办在领导的正确指导下，认真贯彻执行《院感染管理办法》、《消毒技术规范》，做好染管理这项工作，我认真翻阅有关资料，外出参加省内有关医院感染管理知识培训，不断吸取新的院感知识和学习别人的先进经验，使自己工作能力得到很大提高，在控制医院感染管理上，主要在以下几方面做了一些工作。
一、完善我院医院感染管理的规章制度
及时向科室宣传学习上级部门下发的新知识，学习《医院感染管理办法》、医疗废物管理条例等有关资料，《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》。强调重点部门重点部位的管理要求和医用垃圾的分类及处置，重审了我院关于一次性无菌医疗用品使用的各项规定。
二、完善医院感染日常监测
定期到各科室进行各种标本的采集，包括无菌物品、消毒灭菌剂、医务人员手、物体表面等进行细菌培养，对于细菌超标的科室即使给予指导，帮助找原因，提出改进措施，并督促各科室监控人员做好本科的院感监测及院感病历的上报工作，对全院紫外线灯管每年二次监测，对不合格的灯管及时通知护士长进行更换，在高压蒸汽灭菌锅的监测中，按安徽省供应室管理要求，做好每项监测记录，对手术器械、口腔科器械及换药室、胃镜室的器械统一使用酶洗、除锈、润滑三步操作执行，从而保证我院的灭菌物品合格率100%。
三、完善出院病人医院感染监测
在病例方面，采取回顾性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，经常到病房翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情控制将要更加法制化、规范化和科学化，我院的院感管理工作，在院领导的支持，逐步按规范化发展，20xx年的院感管理工作况，防止漏填漏报，发现问题及时向领导反映，使问题得到及时改进，因而杜绝医院交叉感染的暴发流行事件的发生，目前1—11月份，我院出院病人数共5872人，感染例数是8例，感染率0.14%，完全在二级医院要求范围以内。
四、教育培训
随着医学知识不断提高，院感知识的不断更新，我们不定期组织全院医护人员进行院感知识培训，对新上岗人员进行培训并进行问卷考试。
以上是我在20xx年一年做的一些工作，虽然在工作中取得一定成绩，受到上级领导的好评，但是离院领导的要求还有一定距离，今后还要更加努力工作，不断学习新的知识，不断提高自身素质，希望各位领导和科主任、护士长对我的工作提出宝贵意见和建议，以便在今后的工作中将院感工作做得更好，为我院的进步发展贡献自己的力量。
院感护士感控演讲稿 篇11
亲爱的领导和同事们：
大家好！
我叫XX现年32岁，XX年毕业于xx护校护理专业，同年分配到我院手术室，在手术室工作的20xx年中，我可以尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研，熟练把握了手术室的各项操作技术及技能。1997年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到中央医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的配合上更具备熟练的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识与把握。在外工作期间，因为我的专业知识与专业水平较好，得到了中央医院领导和同事们的一致认可与好评，既开辟了眼界，又丰富了工作经验，同时也提升了英语水平，因此在我院泌尿科和骨科聘请外国专家来院交流示范手术时，领导都安排我参与，在手术进程中，我可以独立和外国专家交流与配合，及时供给手术所需用物，保障了手术的顺利进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成自己的工作的同时，我还十分注重自我素质的提升，1995年通过全国的“bft”考试，20xx年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。 我竞聘的岗位是xx二院手术室护士长。
手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的组成部分，其管理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，因此手术室的工作宗旨必需本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，提供完善的高效率的手术服务。根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的具体情况，如果我能竞聘成功，我准备从以下几点做起：
一、制订明确严格的工作管理制度
只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才可以严格按照手术工作要求进行操作，互相配合，保证手术的顺利进行。制订的制度应包含手术室工作制度、手术病人核对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理；出入清楚，帐目明确；及时请领，储备齐全；回收利用，避免浪费；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度加强人的理念。
二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神 作为手术进程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。
三、切实抓好服务态度和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观点
社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众，直接关系到医院的生存与发展，因此，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要，就要求护理工作者提升自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践进程中，不但要有真、善的内容，还必需要有美好的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士高尚的职业本质。
这大体包含两个方面：
一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因向来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中安慰、术后随访等，不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。
二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神十分紧密的工作，手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系，因此加强护士的业务学习、增加她们的工作主动性，使得医生保持愉快的心情去做手术，就可以缩短手术的时间，从而博得时间和生命。 四、严把消毒隔离关
严格执行无菌操作技术，严格限定参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的'发生降到最低点。
五、注重医疗设施的充分利用
整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，因此我们必需要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包含：设立白天手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。
六、提升效率、降低成本、树立经营意识
商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要目标，作为护士长，必需增加经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提升医院的社会效益。 七、协调好与各部门的关系
医院的全部工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处置好与相关科室及其人员的关系，互相配合、互相学习、互相支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。
八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设
随着科技的发展与我国加入“wto”，护理的国际交流在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流，加强培训，提升整体素质，本人将充分利用自身外语水平较好地特点，采取各种手段来带动和提升全体人员的外语水平，树立良好的语言学习气氛，为手术室的国际化进程奠定肯定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神，而且还采取请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，向国际化标准迈进。
如果我竞聘不成功，我也会一如既往的认真工作，做一名出
院感护士感控演讲稿 篇12
从一名普通的护士，到担任护士长工作，他在这一平凡的岗位上勤勤恳恳，矜矜业业，一干就是二十多年。在多年的临床护理工作中，他勤力、努力，以扎实的理论基础，丰富的临床经验，带领着一支优秀的护理队伍。他，就是xx市xx医院xx的xx护士长。2020年1月xx日，xx省启动重大突发公共卫生事件一级响应，xx护士长在院领导带领下积极参与防控，跟进防控疫情一级响应16条措施。
一、积极参与防控工作作为护士长，他言传身教，是护士的好榜样。
1月xx日，xx积极响应省、市委健委及医院号召，即使在新春佳节时期，xx护长也义无反顾地返回医院进入备班状态。在新年期间多日值班，带领病区护士积极配合人员信息采集，排除隐患人群，同时叮咛护士减少外出，严格实行居家隔离。他“把人民群众生命安全和身体健康放第一位，坚决遏制新型冠状病毒感染的肺炎疫情蔓延势头。生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”挂于嘴边，时刻警醒着我们，鼓舞着我们。
二、落实各项制度xx是个封闭式病房，这里有较多长期住院的精神病患者。
所以在防控工作中，xx护士长迅速响应上级命令。积极落实暂时停止探视制度，为取得患者及患者家属的理解，他亲自致电每位患者家属，告知家属在非常时期取消探视的通知，并做好他们的宣教及安抚；确实落实手消毒工作及病区通风制度等。
三、合理使用医疗物品，杜绝浪费
鉴于目前在新冠肺形势严峻、防护用品有限的情况下，xx护士长于1月26日积极响应情感障碍科节约使用口罩倡议书，他说作为专业的医务人员应以身作则，拒绝浪费，合理使用医疗物品。同时制作病区医疗用品使用表格，登记每天每人的口罩使用情况。将医院的规定确实落实到护士的日常工作中。四、丰富患者住院生活根据医院规定，病区暂时停止探视及外出工娱活动，逢新春佳节，防疫期间xx护士长为了丰富患者的住院生活，转移他们的不良情绪。他每天下班后都会在电脑上下载好第二天播放的电影，如《中国机长》《哪吒》等，让患者放松心情，享受新年的乐趣。
四、“精·诚·惠·爱”
xx护士长遇到困难沉着冷静，对待工作兢兢业业，对待患者更是耐心、细心。在未来的日子里，他仍怀揣着对护理工作的爱，对患者的爱，在平凡的工作岗位上谱写更多感动生命的篇章。
院感护士感控演讲稿 篇13
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
我是一名护士，是一名在基层工作的护士，我是中国医疗事业的广袤土地上的一颗普通的种子，并不奢望能长成一棵参天大树。我只是想，当病人们带着笑容走出医院时，我的目的就达到了。我想做一个撒播“爱”的种子，简单却执著。
那么，做为XX医院一名最普通却又忠诚的员工时，我不能不仔细考虑医院的发展：“怎样才能扩大我们医院的社会效应，让我们能最大限度的为社会作出我们应有的贡献呢?”
其实作为一名基层护士，我很难从一个理性的经济人的角度来看待“投入产出比”，更想谈到的是我们护士工作的灵魂精神——“牺牲和奉献”。
我看到过很多患者与病魔抗挣的情景，也看到过很多次的濒临死亡的画面。给我感触最深的并不是死亡的恐怖，而是死神背后所蕴含的人道精神和人性之美，并让我深深认识到对他人的爱护与关心，即是对自身价值与尊严的肯定，更是对人的生命的超越。我想成为一名富有人格魅力的护士，用我的人格魅力来鼓励我所服务的病患，让他们从我身上感受到健康的希望，体悟到生命力的顽强。
我们医护工作说起来既普通，却有时透着那么一丝非凡的感觉。只因为我们肩负的是维护他人生命的职责!世上什么都有能重复，钱财可以重挣，身份可以炮制，甚至历史可以重演;惟独生命不能。
所以总的来说，与每一个既普通又独特的生命相比，包括名声、地位、财产在内的种种外在遭遇实在显的很粗浅。我接触过的病人中，有高级干部，也有下岗工人，有白发苍苍的老者，也有孩子气十足的少年……我总是用一种尊重的眼光去看待他们每一个人，他们是一个个值得我敬畏的世界上独一无二的生命个体，我总是在用“一个生命的关爱来点燃另一个生命的希望的光”的方式来表达我不求回报的“牺牲和奉献”。
我将人生最为宝贵的一段岁月、我的青春献给了医院，我很自豪，但我决不后悔，相反，我认为我的努力能够换得患者的笑容是我最大的欣慰。
我的演讲完毕，谢谢大家!
院感护士感控演讲稿 篇14
李艳丽，女，48岁，现任汾阳市人民医院院感科主任。自2010年10月任院感科主任以来，始终坚守“患者的安全，医疗安全”底线，兢兢业业，工作成效在三次等级医院验收及省级、市级各类检查中均获得上级部门认可与表扬，并多次被医院评为先进个人。
面对突如其来的新型冠状病毒感染性肺炎疫情，李艳丽同志高度重视，认真学习、领会相关文件精神，制定各项防控工作计划、流程。1月17日，汾阳市人民医院召开新型冠状病毒感染肺炎工作动员。会后，她没有休息一天，除夕、春节依然全天候坚守工作岗位，一天的工作结束后，她的状态是头疼、嗓子疼，总在说的一句话是“大家听我讲，大家认真完成。”所有同事都在说她太忙了，要落实的工作太多了，尽管如此，她无怨无悔，每天喝着感冒药，继续在各重要岗位、部门指导工作。
短短半个月时间，汾阳市人民医院完善了发热门诊各区域布局、设施，规范了预检导诊台及医务人员的各级防护，为各级各类人员发放学习培训资料，组织培训七次，培训200余人。李艳丽同志亲自示范，亲自讲解，对发热病人就诊流程多次演练，不断完善，及时制定制度、流程、职责等，为有效控制疫情，稳定医护人员思想，打赢疫情防控阻击战发挥了主心骨作用。
1月23日，汾阳市人民医院预检导诊发现了两位武汉回汾的发热人员，发热门诊第一次接待这样的发热病人，发热门诊的老师们有些慌乱了，但李艳丽同志有条不紊地指导医务人员穿脱防护服、做终末消毒，指导放射科工作人员按流程疏散人员，做前期准备及终末消毒，指导检验科做血标本的收取及检测完的终末消毒。整个诊疗过程，在张院长的高度重视及指示下，各项工作流程进行顺利，为以后收治发热患者打下了坚实的基础。
此次新型冠状病毒感染肺炎疫情严重，李艳丽同志深感责任重大，院感防控工作重于一切，她说为了一方百姓健康，为了不让医院一位医护人员感染，必须认真落实各项工作，要认真、一丝不苟，要对得住患者、父母、医院、社会。
院感护士感控演讲稿 篇15
有人说过，院感工作做不好，抗击疫情就是抱薪救火，薪不尽火不灭。在蒙阴县人民医院有这样一群人，她们虽然没有直接救治病人，却每天与“新冠病毒”拼力“交战”。虽然不在临床一线，却始终为医务人员的健康安危奔波不止，默默守护医务人员和患者的健康，她们就是――感控人。
谭阴香同志现为蒙阴县人民医院感染管理科主任，市级院感质控中心专家组成员。在“新冠肺炎”疫情防控工作中，她不仅仅是县人民医院院感防控的“顶梁柱”，还承担着全县院感防控督导的重任。自蒙阴县人民医院被确定为全县唯一一家新型冠状病毒感染肺炎救治定点医院以来，她始终以高度的责任心，亲自深入临床一线，现场督导院内院感防控工作，从发热门诊、隔离病房的布局、流程、消毒隔离做规划，到组织多部门开展应急演练，对奔赴一线的医护人员加强防护培训，还是对临床科室开展防疫指导……等等，都离不开她的亲自参与、亲自指导，也正是有了她带领下的医院感控团队专业、严格的院感防控督导，全院医护人员在抗击疫情前线才得以安全、安心。
全县新冠疫情发生以来，她凭借多年的职业敏感度和高度的责任感，来不及一丝犹豫，立即投入到抗击新冠肺炎的“战斗”中去。首先按照医院疫情防控总体部署，立即启动新冠肺炎院内感染防控方案，果断出击，精准防控，迅速有效开展工作，构筑起牢固的抗击疫情防控线。根据本轮袭击我县的奥密克戎变异毒株的特点，她带领感染管理科全体同志马不停蹄、加班加点，根据国家、省、市、县的最新防控文件要求，连夜讨论、制定了针对性的医院感染防控方案、制度、流程、重点科室防控要点等十多项院内感染防控文件，及时发放到内网和多个微信工作群，供全体医务人员强化学习。
在得知一位确诊患者曾来医院就诊的信息后，她带领科室人员立即行动，对8个相关科室一对一的进行个人防护和消毒处置指导，对患者就诊经过的10个科室和环节进行环境物体表面核酸采样，共计5000余件标本，了解污染程度；在院内组建了专业消杀队，进行消毒知识培训后，立即上岗，每天负责对医院内重点污染部位进行常规消杀，累计完成消杀任务48次；同时，还负责上级部门交给的院外住宅区的日常消杀任务，配合专业消杀人员对疫源地消毒。
开展培训是开展院感防控工作的重中之重，只有让每位医务人员都能掌握相关防控知识，才能落实好各项防控措施。感染管理科于3月14日下午即对医护技人员进行了个人防护、院感防控和核酸采集的现场培训；对重点科室现场培训，手把手的进行指导如何穿脱防护服，直到人人过关为止；2周之内共开展线上线下培训8场次，培训医务人员2600余人次。在随后的疫情期间，不间断的通过内网和微信工作群向全院发放相关规范、制度、流程和培训视频等学习资料，采取线上扫码培训和考核的方式，为医务人员提供全方位的学习、考核机会，强化防控意识，践行“人人都是感控实践者”的理念。
“全方位参与，全流程管理”是感染管理科的真实写照。谭阴香主任带领科室人员深入各个一线科室现场督导、检查各项防控措施落实情况，不放过每一个细节和管理漏洞，排查安全隐患，做到立整立改，最大限度降低院内交叉感染风险，她们辛勤工作的身影遍布医院内每个工作场所。
医院感染管理事无巨细，繁琐复杂，面面俱到，涉及医疗工作各个环节；医疗废物如何处置、医用织物如何运送和洗涤，医用器械如何消毒灭菌等等都离不开她带领下的院感防控管理团队的悉心指导和监督；她们的脚步从门诊预检分诊到急诊预检分诊，从放射科、CT室、特检科到后勤，从医技科室到各个病区，行色匆匆，工作严谨而有序。对个人防护的培训与指导，从医生、护士到护工、保洁、保安，一遍遍反复示范。谭主任经常对科室人员嘱咐“只有我们医务人员防护做好了才能安全的上战场与病毒交战，这是我们感控人的职责。”
自从疫情发生以来，她“舍小家、为大家”，夜以继日，20多天里，没有睡过一个安稳觉，没吃过一顿踏实饭，饭菜凉了顾不上吃，倒上热水温一下匆匆吃几口，继续投入到工作中去，始终坚守在疫情防控第一线。当前，疫情防控工作取得了阶段性胜利，面对疫情，她统筹安排，有力指挥，科学防控，守住防控底线。她说：在接下来复诊复医过程中，医院感染防控也将迎来更严峻的考验，我们将在医院党委、领导班子带领下，与各职能部门联防联控，精诚合作，依靠全院职工的共同努力，慎终如始，在战胜疫情的过程中力争做到防控要求不降低，院感监督全跟进！
院感护士感控演讲稿 篇16
为提高我院院内感染管理质量，近一步搞好医院感染管理工作，保障医疗安全，根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》、《医疗废物管理办法》、《传染病防治法》等有关文件与规定。半年以来主要总结如下：
一、消毒、灭菌原则：
1、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌，接触皮肤黏膜的器械和用品必须消毒。
2、连续使用中的氧气湿化甁、雾化管、等，应定期消毒，湿化甁应每日更换灭菌水，用毕需终末消毒，干燥保存。
3、根据《手术部位医院感染防治与控制技术规范》和《消毒供应中心感染预防与控制技术规范》的`要求，对手术室器械的清洗、消毒和保养工作进行监督监测。
4、洗手的基本方法和要求：
①一般性洗手：用肥皂认真揉搓双手及腕部，特别注意指尖、指缝、指关节等部位，整个揉搓时间不应少于15秒钟，然后用流动水冲净。
②刷手：按外科手术要求进行。
二、抗菌药物的合理使用管理：
根据我院“抗菌药物合理使用实施细则及抗菌药物合理管理办法”对抗菌药物实行分级管理，每季度调查住院病人抗菌药物使用率。
1、医生应掌握合理使用抗生素的各种知识，根据药物的适应症、药敏试验，合理选用。
2、护士应了解各种抗生素的药理作用和配制要求，准确执行医嘱，并观察病人用药后的反应。
三、院感知识培训：提高医务人员院感意识，组织全院医务人员进行医院感染知识的培训。主要内容为：
1、医院感染诊断标准、抗菌药物的合理使用知识等。
2、对护理人员主要培训内容为消毒隔离知识、医院内感染的预防控制及医疗垃圾的分内收集。
3、保洁人员的工作要求、消毒灭菌的基本常识、清洁程序、个人防护措施及医护人员手卫生消毒等。
4、将手卫生与职业暴露防护问题纳入我院内感染控制工作中的重点。加强手卫生及职业暴露防护。在院领导的大力支持下，每月进行质控检查并讨论分析，及时总结。
院感护士感控演讲稿 篇17
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
怎么样才算是一个优秀的护士？优秀在字典里的解释是在某方面或多方面有突出贡献，并且有良好的道德修养，得到所在领域的承认。因为自己不够优秀，所以真的不知道该怎么来写这个题目，只好从自己不太长的工作生涯中总结出几条，权当是与大家一起学习吧!
第一我认为最重要的一点是忠诚度，忠诚度对于企业来讲是至关重要的，对于我们个人而言也是不可或缺的，因为你的忠诚度越高，意味着你在这个企业呆的时间越长，那么你就会越加了解企业的文化，更好的融入进去，从而实现自身的价值。
然后就是熟练的业务能力和换位思考能力。大家一定再想，护士有什么业务能力？干的那些活也很简单。其实则不然，会干没错，会干不等于干得好。在口腔科来讲，护士是医生的助手，你的工作便是让医生毫无忧虑的开展他的工作，所以我们应该努力学习别人的有点，看到自己的缺点，时常反省总结自己。
随后是态度，态度决定一切，从这句话可以看出，想做和想做好是两个完全不同的概念，想做好恰恰反映出一个人对事对物的态度，如果她想做好，她一定会想方设法的达到她的目标，表现出来的也是积极向上的一面。
当然换位思考也很重要，如果你是一位医生，你会想选择什么样的护士来给你配台？如果你是一位患者，你会以什么理由选择佳美口腔？优雅的环境|、娴熟的医术还是贴心的服务？我想答案大家心里都很清楚，因为此时此刻，你代表的不是你自己，而是佳美口腔。
要做一名优秀的护士，一定要懂得察言观色，多做事少说话一定不会出错，要做让别人喜欢的人，而不做让别人讨厌的人，如果朝着这个目标努力，我们的梦想会实现。
同志们，要相信机会只垂青于有准备的人，而当你各方面都准备好的时候，总有一天，借着东风你就能翱翔在天空中。
我的演讲完毕，谢谢大家!
院感护士感控演讲稿 篇18
杨汉泽，男，现年56岁，主任医师，中共党员，乐至县人民医院感染科主任，从事临床一线工作37年，拥有丰富的医疗管理经验，系我院感染专业专家。多次荣获“市、县先进个人”“最佳医生”“优秀共产党员”等荣誉称号。
在本次抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作中，主要负责抗击新型冠状病毒感染患者的医疗救治和一线医务人员的培训管理工作。
（一）主动请缨，他是党的“好儿子”
新型冠状病毒感染的肺炎疫情打响以来，我院是新冠肺炎的定点救治医院，感染科是此次战役的主战场。曾经参与2003年“非典”疫情抗战、年近“六旬”的感染科主任杨汉泽同志向医院疫情防控领导小组主动请缨，承担起此次疫情救治防控工作，奋战在疫情救治防控的第一线。他说：“身为一名共产党员，党的儿子，就是要起到先锋带头的作用，现在唯一的信念就是与同事们并肩作战，一起战胜这场没有硝烟的战争，不辱医务人员的使命和责任。”
（二）使命在肩，他是抗疫的“主心骨”
疫情就是命令，杨汉泽同志果断放弃休假与家人团聚的机会和时间，决然冲在发热门诊、病区防治第一线。防控救治就是责任和担当，为了病人的康复、易感人群的保护，作为感染科主任的他针对病区一线医务人员针对系列不断更新的《新冠肺炎诊疗方案》和《新冠肺炎防控技术指南》进行了严格、规范的培训，做到人人过关，熟练掌握并运用临床，并严格执行每一项规范操作及个人防护。
（三）身先士卒，他是最帅的“逆行者”
奋战在疫情一线，感染科的同志们是最先接触感染患者，也是最容易被感染的人员。因此他对待科室医务人员极为严格，在培训学习、医疗救治、疫情防控等方面高标准、严要求。他在要求别人的同时也力争做到最好。杨汉泽同志对待自己十分苛刻，病房收治的每一位留观、疑似病人，他都要亲自询问其详细流行病学史、症状与体征，掌握详细的第一手资料，及时与科室医生一同查房、会诊，会同医院专家组团队对每一位病人进行及时、准确的病情研判，严格按照新冠肺炎诊疗方案进行一一评估、制定准确合理的治疗方案，及时向医院领导小组汇报疫情和病情。针对疑难病例，他无数次进入病房了解和掌握临床表现和相关资料，查阅相关资料，反复求证，经常和一线的战友们一起战斗至深夜。截止目前，他已连续奋战一线30多天，不曾有片刻休息。即使在老家98岁高龄的老母亲生病，哥嫂催促多次回家看一下，但他心系患者，始终坚守在一线，只得含泪向母亲致歉，请求她按时吃药保重身体，并拜托哥嫂辛苦多照顾。
（四）传道解惑，他是严谨的“杨老师”
杨汉泽同志是我院传染病方面的专家，有着非常丰富的传染病诊断、救治、防控经验。每天来自基层医院或卫生院的电话会诊可达数十次、病例会诊多达10余次，无论白天或夜间，都一一详细询问病人的病情，按照新冠肺炎诊疗方案标准，详细解答和给出准确的意见和建议，如基层胸片不清楚、或有疑问，均建议由专车接入我院进行检查复核，直到一切清楚，妥善处理后才放心。
杨汉泽同志默默地奋战在疫情救治防控战“疫”中，他以实际行动践行着医者的初心与使命；他不怕牺牲，冲锋在前，以担当作为给党旗增辉添彩。
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