总裁语录摘抄

总裁语录摘抄精选32句。

“人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。――乔治・所索斯（量子基金创办人）。”你是否经常对自己的句子进行反思和改进？句子不仅用于介绍思想也可以用于表达个人的梦想和期望，我们希望为您提供关于“总裁语录摘抄”的最佳答案，阅读本网页的句子将为您提供所需的帮助！

总裁语录摘抄【篇1】

1、登山运动中有一条不成文的规则，那就是第一个登山者有责任为后面的登山者留下路标，无论路标是否容易辨认。

2、蛮野社会，体力可以统御财力和智力；资本社会，财力可以雇佣体力和智力；信息社会，智力可以整合财力和体力。——牛根生

3、格力的文化就是奉献的文化，大爱文化。只有投入和付出了，你才能让更多的人享受快乐和幸福。

4、用辅导代替领导，用服务代替行销，用期许代替要求。——牛根生

5、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。――乔治・所索斯（量子基金创办人）

6、这一年，我们坚定发展信心，强抓销售龙头。销售公司优化产品结构，聚焦重点市场、重点产品，充分发挥“白版双子星”优势，全力推进集团“提质增效、模式升级、战略聚焦”落地执行，销售收入取得同比增长12%的历史性突破。

7、淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上，而是把眼睛盯在提升客户体验上。——马云

8、人穷的时候，要少在家里，多在外面。富有的时候，要多在家里，少在外面，这就是生活的艺术。——李嘉诚

9、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。——马云

10、什么叫企业家精神，一是创新或者叫敢闯敢试，二是坚持精神。自己相信自己这个故事，相信我能做成，失败5次，10次甚至更多次也不怕，接着再干。一个人没有这种坚持、锲而不舍的精神，太圆滑或者太容易放弃，是不会成功的。

11、建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉了。——马云

12、Me too is not my style.（人云亦云绝非我的行事风格）――施振荣（宏集团董事长）

13、十三、惶者才能生存，偏执才能成功。——《华为并没有成功，只是在成长》

14、如果是生日、过年、公司庆祝会等正式、公开祝贺的话，可以考虑送一副对联，大家都看得到，并且展示你的才学。

15、四、评价一个人，提拔一个人，不能仅仅看素质这个软标准，还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的，是客观的。——任正非《以奋斗者为本》

16、诚信是一个人的底线，也是一个企业的底线，更是一个国家和社会的底线。

总裁语录摘抄【篇2】

17、这一年，我们谋篇文化蓝图，彰显品质品位。古贝春酒传统酿造技艺申报国家级非物质文化遗产、古贝春酒厂旧址申报省级文物保护单位，两项重量级称号的申报，代表着古贝春的文化建设以精神和物质“双线发展”的思路基本形成，对古贝春历史的开掘也进入一个全新时期。10月2日，讲述古贝春历史文化和企业品质的专题片《千年大运河，鲁酒古贝春》登陆央视《品质》栏目，得到了广大消费者的一致肯定。相信伴随着京杭大运河的进一步开发利用，古贝春的文化建设必将依托运河文化迎来大发展时代。

18、“不可能”只存在於蠢人的字典里。——李嘉诚

19、亲爱的各位员工，大家好，非常感谢大家对我们企业的支持，也非常感谢大家能够团结一致的才有了我们今天企业的发展，我作为董事长，我能够站在你们的身旁为你们而做出鼓励我们的企业文化，一直都是秉承发展，我们是坚持初心而行走，我希望每一位员工都能够做到，期待着我们的每一个产品都能够符合我们用户的需求，从而让我们做一个有良心的人。

20、人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是很自然的，世界上任何人也都可以成为你的核心人物。——李嘉诚（m.03kkk.COm 零思考方案网）

21、解释：俦，音chóu，比、比得上的意思。道韫，即谢道韫，魏晋时期才女，才貌双全，知识精明，聪慧能辩。风仪，风度仪态。陶朱，即范蠡，春秋末期人，帮助越王勾践灭掉吴国以后辗转迁徙至山东，经商积资又成巨富，遂自号陶朱公，当地民众皆尊陶朱公为财神，是我国道德经商——儒商的鼻祖。

22、如果只是想个人联络联络感情，而且她又喜欢字画的话，先打听清楚她喜欢哪种字画，然后送她喜欢的就是了。记住个人联络感情不用送太正式的东西，关键是她喜欢，就到点子上了。

23、组织架构排名第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。――韦恩・戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

24、十八、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大，当然不排除少数专家可以超出管理者，但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。——《任正非在中研部新干部认命前的讲话1997》

25、（数学问题）早期，大学的第一天，北方国际贸易部门的新学生服务要求：石头，听到你的艺术主要的数学很糟糕，数学不可能零分能去大学，靠，真的假的？我站起来，给了他五个手指。三个字不关你的事。

26、说我脑袋坏了我觉得不一定，从辩证法的角度讲，谷底就是爬升到起点。在谷底的时候，最需要支持！

27、人只要不失去方向，就不会失去自己。——李嘉诚

28、领导给员工送钱，这叫对员工的关怀;员工给领导送钱，那叫对领导的行贿。——牛根生

29、心有多大舞台就有多大，志向大小决定了成功。

30、在李海仓眼中，做企业就是要讲究谋事在人，成事在人，事在人为。

31、十四、对于华为来讲，我们现在可选择的机会确实很多，但只有无所为，才能有所为，我们所为的标准只有一条，这就是不断地提升公司的核心竞争力。有了核心竞争力，我们还可以干许许多多的事情，失去了核心竞争力，我们将一事无成，。所以我们一直在减少自己的多余动作。——《华为的机会与挑战》

32、二十四、公司的竞争力成长与当期效益的矛盾，员工与管理者之间的矛盾……在诸多矛盾中，寻找一种合二为一的利益平衡点，驱动共同为之努力。

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