幼儿园教职工大会会议记录
2025-06-06 幼儿园教职工大会会议记录
幼儿园教职工大会会议记录(系列13篇)。
幼儿园教职工大会会议记录 篇1
时间:
x月x日
地点:
园办公室
主持人:
参加人员:
各班教师
会议主题:
新学期幼儿园各班级安全教育培训。
做好安全教育工作,普及安全知识。利用各类会议、小喇叭广播、报刊、网络、板报、标语等多种形式开展安全教育,增强幼儿安全防范意识和自救能力。
教师做到:
1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。严格幼儿安全制度,预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。
2、保证教室的通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。每天放学开消毒灯消毒。每月大搞卫生。
3、及时预防传染病的发生,保证一人一巾一杯。
4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。
5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的'睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。
6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。
7、培养幼儿的自我保护能力,与家长密切配合,加强防范意识,让幼儿在有安全意识的基础上,时时提醒自己或他人注意安全。
8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。
10、教师在工作中做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪。
幼儿园教职工大会会议记录 篇2
20__年1月26日,大家期已久的迎新晚会如期召开。活动历时近四个小时,取得了圆满的成功。现对本次活动总结如下:
一、全面动员,营造“积极参与,人人期待”的氛围
在提前一个月的行政例会上,黄园长作了重要批示:20__年的迎新晚会,一定要办好。并且深入剖析了举办好年会的重要意义,使每一位行政组的成员在思想上都引起了高度的重视。接下来,保教主任张静在主班例会上作了动员,工会也在全园大会上作了动员。从上到下,老师们的热情也被充分地调动起来,积极地参与到节目的编排与排练到中来。中大班的老师们为了演出的效果,自费购买服装。还要很多老师利用业余时间,自发来幼儿排练节目。这种积极主动的热情使年会还未举办,却是人人期等待。研幼儿对年会的期待,不亚于中国人对春晚的期待。
二、团队给力,保证“喜迎新喜,温暖前行”的效果
本次年会内容是非常丰富的,分为室内、室外两个现场。室外主要是教职工趣味运动会,室内除了有舞蹈、唱歌、小品等文艺节目,还有游戏环节、抽奖环节、颁奖环节。但组织有序,每一个环节都精彩纷呈。这些都是团队给力的结果。虽然这次年会活动由工会主办,工会提前制定了详细的活动方案,但每个环节都责任到人,每位责任人都落实到位。
物资的购买、场地的布置、音响设备等后勤部门的陶老师和陈老师付出了大量的时间和精力,全方位保障了活动无一纰漏地顺利进行。
保教处的张主任在期末工作非常繁忙的情况下,出力出策,并且倾情主持了户外趣味运动会,把欢乐的气氛推到了高潮。
两位年青的女主持人柳秋玲老师和刘细梦老师,虽然是第一次主持这么大型的活动,但她们前期精心编心串词、认真走台,所以她们当天精彩的主持台风给大家留下了深刻的印象,也给她们自己的职业生涯留下了浓墨重彩的一笔。我们两位男主持人,也是犹为让人佩服。陶鑫老师期末的财务工作本来就繁重,还负责了大量的物资采买工作,同时他还参加了后勤组和行政组的两个节目,并担任了主持的任务,对他我只想用“分身有术”来肯定他。保安罗师傅,一如继往地让人感动,五十多岁的他,为了说好普通话、主持好年会,他一个字一个字地向老师请教发音,并且自己默默练习,才有了那天的主持的字正腔圆,说他是研幼最帅的男主持人,相信没有人会有异议。
老师们的节目也是精彩纷呈,不论是个人的,还是集体的,每个节目都可以看到老师的用心与才艺。很多老师的精彩演出,让大家都有耳目一新的感觉——原来她还有这样的一面……,果然是“女人的N次方”啊!
今天的年会,我们的特邀家属代表是聂诚老师的`家属,两个小宝贝的天真可爱,聂诚老师爱人发自肺腑、感人至深的讲话,都深深感动着在场的每一位人。
本次年会还有很多感人的瞬间,“神秘恋人”这个环节就是其中一个。而“神秘恋人”是本次年会的总策划——黄园长,策划了两年的节目。游戏规则:抽签决定自己要为哪一位老师,准备一份礼物,因为“保密协议”,大家都不知道谁抽到了自己,谁会为自己准备礼物,所以称之为“神秘恋人”。年会现场谜底一一揭开,有惊喜,更有感动,活动的效果与意义显著而深远,我毫不怀疑,它一定会成为研幼年会的传统保留节目。
在载歌载舞中,研幼人洗去了一身的疲惫,在欢声笑语中,研幼人更期待来年的精彩。
而有一位无处不在,但是又身披隐形衣的英雄,看着老师们欢乐、幸福的面容,看老师们在舞台上一个个破蚕成蝶,也甜甜地笑了。
幼儿园教职工大会会议记录 篇3
4月29日,机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在机关建国幼儿园二楼多功能厅隆重举行。大会由园工会主席黄雪梅老师主持,全园30余名在职教职工均到场参加了此次会议。
此次会议首先由机关建国幼儿园党支部书记张敏薇同志作了重要讲话。她指出:教代会要围绕中心,以人为本,认真履行好各项职能,努力成为学校事业发展的推动者、教职工根本利益的维护者和群众的领路人、贴心人;要在完善制度,提升能力方面下功夫,切实加强自身建设;党组织要进一步加强对教代会工作的领导和指导,协同合作,积极为教代会履行职能、发挥作用创造条件,全面开创我校教代会工作的新局面,为构建和谐校园,推进幼儿园的改革发展稳定工作发挥新的更大的作用。讲话中她充分肯定了此次教代会所取得的成绩。
随后,工会主席黄雪梅就今年的提案工作作了进一步的总结与归纳,在此次会议召开之前,校领导以徐汇教育网为载体,将需在会议中进行讨论的文本发送到全体教职工手中,经过大家充分的思考和酝酿,教职工们也纷纷前提交了代表自己想法与建议的提案与想法。在会议进行过程中,通过之前一系列的汇总与归纳工作,园领导及工会主席就各项提案中提出的看法与疑问作了解答与解释工作,给予所有代表以清晰、合理、完整的答复与回应。最后,大会通过表决程序,产生了本次会议决议。
机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在热烈的掌声中圆满落幕,并得到全体教职工的一致好评。通过教代会这一载体,充分体现了全园教职工为幼儿园发展献计献策的热情和积极性,体现了全园教职工参政议政的责任感,体现了全园教职工民主管理幼儿园的主人翁精神。我们相信,这对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想,团结一致,凝心聚力,加快幼儿园的发展步伐,必将产生重大的影响。
幼儿园教职工大会会议记录 篇4
经过紧张而周密的筹备,5月17日,伴随着庄严的国歌,天津大学小幼医第二届教代会暨工会会员代表大会在附小电化教室召开,来自附属小学、幼儿园、校医院的40余位代表参加了大会,上一届工会、教代会代表列席了会议,会议由小幼医工会副主席兼教代会副主任王端主持。
会上,小幼医工会主席兼教代会主任张文茹代表上届工会教代会作了题为《汇聚教职工智慧与能量,服务小幼医和学校发展》的工作报告。她从健全组织制度,分层规范服务;实施全员建功立业工程,促进服务水平提升;强化代表参政议政,推进民主政治建设;配合党政中心工作,服务学校双校区办学;丰富文化体育帮扶内涵,创造和谐向上氛围;挖掘女性主体优势,引领全员干事创业; 搭建青年成长平台,助力非编职工发展七个方面全面回顾了小幼医工会教代会六年来所作的工作和取得的成效。她还公布了工会会费收支和使用情况,总结了六年来的工作经验与不足,并提出了六个方面的工作设想:一是进一步挖掘女性优势与潜力,创建先进女教职工集体,二是关注青年和非固定编制群体的职业发展,助力青年成长成才,三是发挥工会组织优势,团结激励广大员工为小幼医发展建功立业,四是丰富文化体育帮扶等活动,提升队伍聚合力,五是积极参与民主管理,维护员工的民主权力与权益,六是以创建“职工小家”为重点,加强工会自身建设。
小幼医党总支书记赵翠云在会上讲话。她对第二届“双代会”的召开表示祝贺,表示这是小幼医政治生活中的一件大事,体现了小幼医工作的新成效,展现了团结、务实、民主、和谐的新气象,形成了教职工参政议政、民主管理的浓厚氛围,达到了总结工作、发扬民主、明确任务、再鼓干劲的目的,相信这次大会的成功召开,必将进一步统一小幼医人的思想认识、振奋精神,坚定信心,攻坚克难,拼搏奉献,对实现小幼医及学校新发展将起到积极的推动作用。她对上届教代会工会所做的大量工作和所取得的突出成绩表示高度赞同,对工会教代会及上届全体代表在推进小幼医党总支工作及促进三个单位发展中所发挥的积极作用给予了充分肯定并表示诚挚感谢,对新一届40余名代表提出了具体要求,希望他们以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,不负师生期待,以自己的实际行动和作为,推动小幼医各项工作再上新台阶。她强调,今年是十三五开局之年,建设与世界一流大学相匹配的小幼医,更需要广泛动员和紧紧依靠全体小幼医人,进一步解放思想,开拓创新,积极致力于提升小幼医内涵质量和超常规服务师生的能力和水平,努力办师生满意小幼医,助力实现天津大学梦。
大会严格按照程序,在基层单位两上两下差额选举候选人的基础上,以无记名投票的方式选举产生了小幼医新一届工会委员会、教代会主任和副主任以及12名校级工会、教代会代表。小幼医第二届教代会主任、工会主席及教代会副主任、副主席分别由张文茹、王端当选。
在大会统计选票的一个多小时时间里,赵翠云在精心准备的基础上给与会的40余位新一届代表进行了工会教代会知识专题培训,使代表们明确了自己的职责、权力与义务,进一步增强了光荣感、责任感和使命感。
幼儿园教职工大会会议记录 篇5
20xx年,幼儿园每周会议记录的内容是教育教学、安全管理、家校合作以及保育工作。本文将对这些内容进行详细介绍。
教育教学
在教育教学方面,每周会议记录着教师们的思考和讨论。他们交流认为,培养孩子们的适应能力和解决问题的能力,是非常重要的。要让孩子们学会团队合作,增加与别人沟通的机会,让孩子们在有限的时间内完成任务,培养他们的时间管理能力。同时,在学习过程中,要给予孩子们足够的探究和创造性的空间,让他们感受到思考的乐趣。
安全管理
在安全管理方面,幼儿园每周会议记录着幼儿园安全工作的进展。会议上,教师们交流了一些能够让孩子们警惕并避免危险的方法。首先,提高孩子们的安全意识,让孩子们在做事时知道什么是安全和危险的.。其次,学习基本的自我保护技能,如跑路、躲避等。此外,还要完善安全管理体系,保障孩子们的安全。
家校合作
在家校合作方面,每周会议记录了教师和家长之间的沟通。教师们认为家长应该与幼儿园建立良好的关系,互通有无,共同为孩子们的成长贡献自己的力量。家长的支持和参与对孩子的学习和生活都非常重要。家长应该参加家校会,及时了解幼儿园的活动和教学内容,了解孩子的学习状况,并积极与教师沟通。
保育工作
在保育工作方面,每周会议记录了如何更好地照顾和关爱孩子的讨论。教师们认为,要重视对于孩子的身体健康,要合理安排孩子们的起居饮食,保障孩子健康的体魄。除此之外,还要重视孩子的情感需求,关注孩子的心理健康。要鼓励孩子们多交朋友,多与外界接触,从而在交往中获得快乐与成长。
总之,幼儿园每周会议记录的内容多种多样,但他们的最终目的都是为了孩子们的成长和发展。通过这些交流和讨论,能够更好地解决幼儿园工作中的问题,提高工作效率,以及给每个孩子一个健康快乐的成长环境。
幼儿园教职工大会会议记录 篇6
时间:、6、14
记录人:
出席人员:班主任
主持人:
会议记录:
一、各方面信息沟通
1、参与三巡的人员积极带头,做好日常工作,尤其是北园的中层领导做到自加压力,以身作则,部门合作,相互支撑,站在大局利益处理日常事务,并注意方式方法。
2、近期收到信访办电话,家长就大人不准入园有不满情绪,三巡教师值班时关注做好幼儿来园时家长的宣传解释工作。
3、教师的家长工作需引起重视,新教师尤甚。
4、留意目前教工队伍中存在的不足,并及时引导。
二、交流具体工作
1、随着手足口病的发生,三巡人员早训关注来园时幼儿正确洗手的指导和家长的解释工作,从幼儿安全角度出发做家长工作。中巡关注教师交接班时间,确保11:00进班,原则上11:00—11:15两教师交替。晚巡关注各班的离园、班级清洁和家长情绪。并将巡视情况记录在三巡记录册上。
2、新教师培养:业务上加强案头工作的指导,在业务学习时反馈并培训案头工作。
3、各类学习:总结反馈前阶段检查工作情况,好的夸大,点名表扬。共性的会上反馈,小的,个性的私底下交流。
4、上班时间的调整:早班教师下周一起7:15到岗,保育员7:00到岗。早训时关注教师办公室,留意教师到岗情况。
5、提醒新教师注意仪表端庄,穿方便运动的服饰。
6、积极参与南汇教育网“我为南汇教育建言献策”活动。
7、关于社团问题,现分几个大类:教师发展、幼儿发展、民间特色等,要求三巡人员全体参与,自选一项目参与。
幼儿园教职工大会会议记录 篇7
本学期我们幼儿园的教科研工作,以科研兴园为抓手,以加强教学常规管理、促进保教质量为重点,全面提高教师的整体素质,取得了一定的成绩。现总结如下:
一、营造学习氛围,加强教学研究
充分发挥教师的主观能动性,继续认真学习《幼儿园指导纲要》,深入领会《纲要》精神,认真钻研《综合活动丛书》,分析、领悟教材内涵,逐步培养驾驭教材的能力。我们在园内积极营造良好的学习氛围,定时定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式原则,鼓励教师主动参与学习活动,由原来的旁听式学习变为互动式学习,鼓励老师结合自己的实际工作,就讨论的主题充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识;鼓励教师认真钻研《综合活动丛书》,分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个活动环节中的合理呈现。除此之外,我们积极为每一位教师创造各种培训的机会,虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但外出学习的教师必须及时反馈所学经验,利用介绍、照片、录像等方法,让教师们从中受到启发,获得感性和理性的认识。
二啊啊开展园本化培训,以教研活动为手段,积极探索素质教育的新方法、新途径啊啊
1啊啊优化备课方式。由教研组长组织,利用每周二下午集体备课,鼓励教师分析教材,挖掘教材,根据幼儿的不同发展水平,设计不同的教学形式。针对不明确的,有异议的地方,分析教材,改变教学策略。
2啊啊以抓骨干,带一片的工作策略,积极进行课堂教学改革,积极创新,以榜样、模范的教学行为带动幼儿园整体业务水平的提高。
3啊啊园长深入教学一线,带教促教,努力提高课堂教学水平。本学期,我兼小班音乐、美术两节活动。屠纲兼中班、大班四节美术活动。在课堂中,通过和老师相互观摩的形式,虚心听取一线教师的评析、深刻解剖自己的教学行为,以优质的教学质量带动全园的教学水平,帮助教师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结。
三、提高家长学校工作的质量,增强良好社会效应。
如:新学期家长会。让家长了解幼儿园的教育形式与方法,向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验。大部分家长能在百忙中抽空前来参加,每次活动均受到了家长们的好评,并希望以后多举办类似活动。而且,通过家长学校活动也规范教师教学行为,强化幼儿一日生活常规,提高幼儿在园活动质量,赢得了家长的赞誉。为开展顺利,教师必须与家长有更密切的沟通;教师在整个过程中不仅是合作者、支持者、引导者还是欣赏者等等。
一学期紧张而又忙碌,愉快而又充实,幼儿园的各项保教工作,在教师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成绩,但还有不足之处,我们一定在今后工作中,不断探索,不断提高,不断进取,争取在工作中再创辉煌。
幼儿园教职工大会会议记录 篇8
近日,实验幼儿园工会召开工会委员会议。会议由工会主席陈彩虹主持。会上,陈彩虹向工会委员们传达了全县基层教育工会主席会议内容和精神,并就县教育工会部署的后阶段工作进行落实、安排。委员们就后阶段工作进行了讨论、磋商,明确了下阶段的工作重点。最后,工会委员们就幼儿园工会20xx年活动的具体内容、时间安排、有关事项进行了讨论,并作了明确的分工。
幼儿园教职工大会会议记录 篇9
本年度我园工会周全落实上级教诲工会的教导思维,在园带领的高度珍视下,富裕阐扬了工会构造的优势。现将我园的工会工作环境总结以下:
1、加强教职工的思维政治工作,进步教师的思维认知程度
工会为加强社会主义精神文明构筑,建立为人民办事的思维,自动展开宣扬教诲活动。在园带领的构造带领下,深切进修《百姓操行履行纲领》,《新世纪教师素养》等,以社会公德、职业操行、家庭良习构筑为重点,进步教师的师德涵养和奉献精神,并展开了一系列的活动:如普法测试,强化教师的法制意识。广大教师自发地遵纪守法,保护社会公德,在社会主义精神文明构筑中起到了榜样效用。
2、富裕阐扬工会构造民主监督的权力,做好民主办理工作
工会是教职工参加学校民主办理和民主监督的紧张式样,是依靠教职工办好学校的紧张路子,为此,园带领及党政本能机能部分特别珍视教代会的定见和发起,只要事关学校成长的庞大决议计划及教职工切身长处的庞大题目,都提交教代会评论辩论。本年度教代会听取审议了园内成长筹划、办园思维、园务工作筹划,园长述职报告等,并按时对带领干部进行了民主评断工作,真正做到民主、刚正。
3、促成校务果然,增进学校成长
在园带领的带领下,教代会经过议定多种式样及时向教职工和社会公告园内庞大活动,并经过议定校务果然宣扬栏,随时向师生及家长公告学校收费标准、招生环境、财务出入环境、考核、评优、住房补助等信息,并将大众的发起及时反馈给园行政,包管了校务果然工作的有效性。
4、为教职工办实事、办功德
保护教职工的合法权柄,将工作落到实处,如在园带领的带领下,民主评论辩论节日活动安排,教职工精神、文化、文娱糊口生涯,并互助工会做好退休教师的安慰、慰劳工作。如屡次请退休教师来园漫谈、游戏,看望抱病的退休教师,进行慰劳活动,“九九”重阳节对退休教师进行慰劳活动,教师节、中秋节送去慰劳品,端五节进行会餐、漫谈。富裕表现了集体的暖和,加强了全部教师之间的联合友爱氛围。
5、自动互助工会参加各种活动
在行政带领的赞成下,在保护教职工长处的同时,教代会注意关心教职工身体健康,如:“三八”节构造教师漫谈,到健身中间进行健身活动、蒲月份部分职工进行健美操练习,在“六一”期间向全部家长和幼儿亮相获得了好评。
6、进行教代会改选
适逢本年我园第六届教代会改选,我园严厉根据《教职工代表大会履行细则》,订定换届工作筹划、时候、程序。经过议定全部教职工的热忱赞成,在教代会改选集会上经过议定了校长工作、财务工作、上级教代会工作、本届教代会筹办工作、提案征集、处理等报告,并告成选出 名教代会代表。
在各部分的赞成下,我园200X年的教代会富裕阐扬教职工的自动性、创设力,使教代会起到了党关联大众的桥梁和纽带效用。
幼儿园教职工大会会议记录 篇10
为了确保开学工作正常开展,8月26日上午,上海幼儿园召开了全体教师园务会议,认真筹备开学的各项工作。
由于园领导人员的调配,从本学期开始,由周红老师担任上海幼儿园的园长工作。会议开始前,由周红园长发起,以及这学期新来的老师们就进行了简短、但不失幽默的自我介绍。
会议上,周红园长首先对暑期工作进行了总结,即肯定了全体老师们和保育员在酷日下认真、辛勤的工作,也总结了暑假工作中存在的不足,如:希望个别老师的在准备教具上更充分,在交接班的过程中能记录的更加详细等,希望今后能把工作做得更加的仔细。
接着,针对上一阶段的各条线工作情况及新学期的工作目标,分别与全体人员进行沟通交流;周红园长向全体教职员工传达了新学期的工作思路,并对“教师职业道德实施细则”进行了解读。强调在工作中教师要做到“人到、心到、眼到、口到、手到” 重新规范、修订了前后勤的制度,要求前后勤积极配合,协调,将责任心放在首位。
最后,她又结合幼儿园的实际情况,从幼儿园的考勤制度、幼儿接送制度、教师带班制度、学习制度、会议制度、教研组制度、备课制度、家长工作制度、幼儿园教学管理制度、科研制度、奖励制度、门卫制度、各个岗位职责等工作进行了全面的部署和规划,并对落实各项计划提出了明确的指示和要求。
本次会议拉开了上海幼儿园新学期的序幕,为幼儿园新学期工作的顺利开展和幼儿园的长期健康稳定的发展奠定了基础。相信通过这次会议,必定能让老师们认清当前教育形势,与时俱进,在教育工作中开拓新思路,顺应新形势,促进幼儿园教育和老师自身的发展和飞跃!
幼儿园教职工大会会议记录 篇11
加强幼儿园食堂饮食卫生管理,防止食源性疾病发生,是后勤工作的重中之重。为了规范食堂管理,确保伙食质量,进一步调动各方面的积极性,搞好学校饭堂工作,更好地为师生服务,保健老师主持召开食堂饮食卫生工作会议,希望相关食堂人员做好幼儿园食堂会议记录。
参加会议的人员有园领导、保健医生、食堂事务长(兼采购员)、老师代表、保育员代表、家长代表、食堂仓库保管员等十多人。会议上,代表们对开学一个多月来的幼儿伙食情况进行了小结、交流,并积极地对一些好的建议与发现的问题进行幼儿园食堂会议记录。
会议对食堂人员的工作提出了具体要求:
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1、食堂工作人员要加强食品安全卫生意识,保证食堂的食品安全卫生,保持食堂的良好卫生环境。
2、在食品加工过程中要遵守食品卫生操作规范,符合食品卫生法的要求。
3、加强卫生消毒工作,幼儿餐具做到“一用一消毒”并做好菜肴留样及各项记录工作。
4、膳食委员会要协助后勤处做好食堂管理工作,要及时了解和反映学生对食堂提出的意见和建议,接受学生的投诉。
5、定期检查食堂的卫生情况,及时反映可能发生的食品卫生、安全隐患。
6、不定时检查学生食堂饭菜质量,促进食堂达到保质保量的要求。
7、组织教师维护食堂进餐秩序,确保学生安全进餐,文明进餐。
一、首先由后勤主任向家长代表介绍了本园幼儿每天带量食谱的配置情况、幼儿园的膳食管理情况、营养分析情况等。
1、制定花样食谱。
根据市场供应情况,食谱每两周调换1次,适当调整花样。对食谱要求:
(1)、根据市场供应情况制定食谱。注意蛋白质的互补作用,充分利用豆制品。
(2)、注意干稀搭配、荤素搭配、粗细粮搭配,少吃甜食和油炸食物,食盐要加以控制;
(3)、早餐:以主食为主、优质蛋白质为铺。午、晚两餐都要注意荤素搭配,肉类一般每个孩子在 80———90 克左右,蔬菜 在 100—120 克左右,多选用各种季节性蔬菜。保证有一 量的绿、橙色蔬菜;
(4)、制定带量食谱是在花样食谱的基础上,把膳食计划中各类食物的每周用量全部反映在食谱中,定出每餐或每日每人的各种食物原料的用量。
家长代表反映对幼儿园的伙食基本满意,肯定了幼儿园的饭菜的确受到孩子们的喜爱。尽量的把幼儿的伙食做到精致化、多样化,另外就是继续注意营养配比,并认真做好幼儿园食堂会议记录。
二、会议内容围绕“让孩子科学的吃好”这一主题开展
1、保健老师分别对幼儿膳食的营养结构、菜谱编排、幼儿膳食规范烹饪制作过程进行了全方位地介绍。
2、财务人员也对幼儿园伙食费的使用情况进行了公布与解析。
3、参会代表表示:通过共同讨论幼儿膳食问题,深深地感受到我园非常重视孩子的膳食营养。在充分肯定了幼儿园膳食工作的同时也对如何更科学地改善幼儿伙食、合理地使用伙食经费提出自己宝贵的意见和建议。
三、定期召开伙食委员会会议已经成为我园建设健康饮食的一大有效方法。
代表们对幼儿的伙食质量给予充分肯定:
1、一致反映幼儿的饭菜在咸甜、粗细、干稀、米面等方面搭配合理,营养丰富,健康科学。
2、对菜肴提出了更高的要求,如根据幼儿不同年龄的咀嚼功能、幼儿对各类菜肴的喜好程度以及季节变化等,对菜肴的烹调方式提出了不同的要求。
3、这些来自一线老师、幼儿家长的伙食反馈信息,为切实提高幼儿伙食质量提供了重要依据。
4、代表们纷纷表示要家园合作,只有让幼儿吃饱、吃好,才能使幼儿健康成长。
“没有最好,只有更好”,这是全园膳食工作的目标和追求。相信通过这次会议,全园的伙食质量、服务质量会锦上添花,更上一层楼。
通过会议,增强了食堂工作人员的食品安全责任意识,提高了幼儿饮食质量,提高食堂人员自我管理能力,并确保了当下时节幼儿饮食安全。希望相关人员认真做好幼儿园食堂会议记录,并进行及时的反思与总结,为接下来更有效率地工作打下坚实基础。
幼儿园教职工大会会议记录 篇12
幼儿园的软件,及硬件都极为重要,也是家长的选择权,选择一个幼儿园首先是要看这个幼儿园的设施方面,还有教学方面也是极度重要的,我们也是在不断的学习,不断的争取机会,利用别人休息时来为自己充电。俗话说:“赢在别人休息时.我们幼儿园是我们园长为我们打造学习型的团队,每在周六、日的时候都会组织老师们学习。
为了满足家长的需求,及幼儿园的与众不同。我们在教育教学方面也有了改革,我们是每半个月进行一次半日活动,让家长走进我们的课堂,了解孩子在园的表现。及我们教学方面的展示,同时也让家长看到我们老师的能力!下面我将本学期的教育教学工作做以下总结。
三月份的两次活动,第二周是家长会,让家长来了解我们这一学期的教育教学知识、各类的活动、及家长所要配合的一些工作!这一次的家长会到会达到90%。第二次的活动是第四周,是一个亲子互动家长与幼儿共做一个踺子,培养幼儿的合作意识,及家长的互助关系,家长与幼儿做踺子同时也增进了亲子关系,也让孩子体验到了家长爱孩子。让家长了
解到我们不仅学书本上知识同时也在亲子方面、幼儿的体格锻炼方面等等你!家长对这次的活动都非常的满意,家长的的笑脸同时也对我们的工作做以肯定!
四月份的两次活动是让家长走进我们的课堂来了解我们的教育教学第二周是让家长看我上的一节观摩课,科学课孩子在上课中间回答问题都很积极,教学常规很好,家长看到的是我们的孩子在游戏中学习,在快乐中学习!第四周是以五一劳动节为主题,以大红花歌唱赞扬劳动节,并让幼儿自己用自己的劳动,双手制作“花”有画花、剪花、捏花、制作花。最后把自己的结果送给妈妈,以来表达孩子对妈妈的爱,家长看到孩子都在认真的制作,脸上也露出了满意的笑容,当孩子把把自己制作好的花送给妈妈时,家长都有一种不可思议的感觉,孩子真的是在幼儿园受到了全面的教育,孩子在一天一天的长大,一天比一天懂事了!作为父母也为之感动而骄傲!
五月是安全月,通过各个报纸报道有登记幼儿园或小学有安全事故的发生,幼儿园的安全工作是最重要的我们也安装了监控器,本月进行了一次大型的安全讲座,;让家长对安全作为更重要的重视,在班级教师进行了安全观摩课《不懂安全的大灰狼》。让还在在图画中感到安全的一些常识及防范措施。本次的安全讲座也让家长了解到了刷卡的重要性,其中班级中有两名小朋友没有卡的或卡丢失的都及时补办,每天按时刷卡接送幼儿,其中老师讲的安全课里面包含光碟,让家长在家及时教育孩子。
五月是准备六一活动的一个月 ,以及节目敲定及排练,老师在这个月中也下了很大功夫。本次的活动不一样的是,两个班合作排练节目,这也然老师之间相互合作、配合,让孩子与孩子之间相互认识,互相配合的作用!
六月的六一活动演出,伴随着家长的欢声笑语中结束了 ,六月的第二周是教学展示,主要是以语言学科为主,是故事表演的形式展示的,主要是培养幼儿的口语表达能力、表演力、自信心的培养。这次的故事是书本上的内容是孩子一学期中的所学,经过表演的形式讲述,家长们看到孩子们的成果都非常的满意,本次的家长到会率以达到95%。六月份的第四周也是学期末是一次家长会,主要是评论孩子本学期在园的表现及家长配合的情况。还有暑假期间的教学安排。
幼儿园教职工大会会议记录 篇13
时间:
3月28日
地点:
中班教室
主持人:
小玉
会议主题:
活动安全
总结上周工作:
严格要求老师做好工作
本周工作安排:
1.教育幼儿团结小伙伴,不打架,不欺辱小同学,学习关心、帮助他人。
2.外出活动前一定要点清幼儿人数,向幼儿提出要求,不要去老师限定范围以外地玩。
3.晨间活动: 按照活动计划表或根据天气情况安排幼儿进行体育锻炼。活动前,教师检查场地、器械的安全性。较高气温的情况下,组织幼儿在阴凉处活动,以平和活动为主,提醒幼儿休息、擦汗、调节活动量。 教育幼儿正确、安全地使用体育器械,用正确的方法运动,如走跑跳攀爬钻等,防止幼儿互相碰撞,提醒幼儿注意运动方向,灵活躲避。
3.离园:离园时提醒幼儿整理衣物,家长来接时,要认真核对接送证,亲手把孩子交到家长手中,提醒家长带孩子玩大型玩具时要关注孩子,防止孩子发生意外,要制止孩子不正确的.玩法,教育孩子和同伴友好地玩。
4.家园沟通:幼儿服装款式要方便幼儿穿脱。自带用品要写上幼儿名字,以免穿错、用错或丢失。鞋子的尺码要适中,便于幼儿参加各项活动。
5. 走路奔跑时要注意四周,不猛跑、猛停,要会躲闪,防止和同伴碰 撞。
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